因公受伤，9级伤残，大概能得到多少赔偿

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 您好，建议您委托律师帮你处理，依法维护自己的权益

[律师回复] 您好，请问对方是为什么离职？您可以把具体情况说一下，以便于我为您分析解答。

[律师回复] 你好，可以详细沟通分析

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 您好方便电话联系么了解案件情况

[律师回复] 我是天津东方临沂律师事务所A

[律师回复] 向购买平台投诉举报商家。

[律师回复] 有诈骗罪案件可以联系我

[律师回复] 你好 主页有电话 可以电话沟通

[律师回复] 劳务派遣签了 8 年，两年一签，现在通知不续签，劳动者可能获得的补偿如下：

1.?经济补偿金：
- 计算标准：经济补偿按劳动者在劳务派遣单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里的“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。所以如果您在该劳务派遣单位工作满 8 年，正常情况下可以获得 8 个月的平均工资作为经济补偿金。
2.?代通知金（视情况而定）：如果劳务派遣单位没有提前 30 日以书面形式通知劳动者本人终止劳动合同，劳动者可能可以获得一个月工资的代通知金。但如果单位已经提前通知了，则不存在代通知金。

需要注意的是，以上补偿是基于劳务派遣单位主动不续签且不存在劳动者自身过错（如严重违反规章制度等）的情况。如果对补偿有争议，劳动者可以与劳务派遣单位协商解决，协商不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。

[律师回复] 我们贵州省发生十级工伤后，能拿多少赔偿款这事是要看很多因素决定的。一般的情况，就包括了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金啊还有就是一次性伤残就业补助金等等这些种类。
其中，这个一次性伤残补助金就等于你自己最近七个月的平均工资。
至于那个一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数字，那就要看你所在的地方和你所处的政策环境。一般来说，如果是十级工伤的话，总共能拿到的赔偿款大概就在几万块钱到十几万块钱之间。

[律师回复] 要是在你出了工伤之后，评定的伤残等级没有达到10级的话，可千万别灰心。你还是有权利拿到因为这次工伤而产生的各种费用上的赔偿的，比如说治疗费还有在停工留薪期间的工资福利等等这些。虽然说伤残等级没有到10级这个标准，但是你要把所有跟这次伤残有关的医疗记录还有费用凭证什么的都收好了，这样才能保证你能够争取到自己该得的权益。
另外，也要尽可能跟你工作的地方好好沟通一下，让他们知道你的合法权益是需要被保护的。

[律师回复] 首先，你得明白要有一个劳资问题，比如工资没发够、公司把你开除之类的。
然后，得有个清楚的要求以及支持这个要求的事实依据，说到的事儿就得有真凭实据。
然后，我们还得记住一年的期限，就是过了这时间有些东西就过期了。
最后，你得把这些都写成一份书面的申请，交给有资格管这事的劳动仲裁委员会，这份申请里得有你和对方的个人信息、你想要的结果、事情的来龙去脉等等。

[律师回复] 你好，我是平台推荐的律师

[律师回复] 您好 详细描述为您解答

[律师回复] 你好，具体情况我电话和你沟通

[律师回复] 好，具体案情进一步沟通

[律师回复] 您 好，可双申请法律援助

[律师回复] 离婚协议里面可以约定，因各自对外的借款未用于家庭日常生活支出且，且相对方对债务并不知情，故债务由各方自行承担。