退休人员工伤认定是工伤认定吗

[律师回复] 你好，你的诉求是什么U

[律师回复] 如果有人指挥交通。闯红灯不会的

[律师回复] 解析：
对于构成拐卖人口罪行的罪犯，应依据其具体犯罪情节轻重，依法判处五至十年不等的有期徒刑，同时处以相应罚金。
在此基础上，如果案件情节特别恶劣，则有可能被处以十年以上有期徒刑或无期徒刑，并且在判罚中增加罚金或没收财产。
对于此类重犯，追诉时效将延长至十五年甚至二十年。
根据我国的相关法律法规，如果某项犯罪行为所涉及到的法定最高刑期在五年以下的，其追诉时效为五年；
若法定最高刑期在五年以上但不满十年的，其追诉时效则为十年；
如犯罪行为所涉及到的法定最高刑期在十年以上但不满十五年的，其追诉时效则为十五年；
而当法定最高刑期达到无期徒刑或死刑时，其追诉时效则为二十年。
然而，即使超过了二十年的追诉时效，如果司法机关认为有必要对该案进行追诉，仍需上报至最高人民检察院进行核准。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
在法律实践中，单独的口供并不能被视为充分的证据来判定犯罪行为的成立与否。
实际上，任何定罪决定都需要依据案件的整体证据状况进行考量。
通常而言，只有单方面的口供并不能满足这一要求，还需辅以DNA样本检测结果、受害者的反抗行为以及嫌疑人是否存在强行施加压力等相关实物证据与鉴定意见才能最终确认犯罪事实的确凿性。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
第二百三十六条之一【负有照护职责人员性侵罪】对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员，与该未成年女性发生性关系的，处三年以下有期徒刑；
情节恶劣的，处三年以上十年以下有期徒刑。
有前款行为，同时又构成本法第二百三十六条之罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
贪污罪的构成要素明细如下：
首先，本罪名所针对的行为主体主要为从事国家公务活动的人员；
其次，在主观方面，行为人须持有明知而故意实施犯罪行为的心态；
第三，本罪侵犯的客体则包括国家行政机关官员的职务公正与纯洁性以及公共财产和私人财产的所有权；
最后，本罪的客观情形要求行为人得是借助职权之便，向他人索贿或非法接收他人行贿的行为，并为对方谋取了某种程度的经济利益或者其他好处，同时涉案金额要达到一定的数量方可构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
在一般的情况之下，倘若单位决定解除与员工之间的劳动合作关系，那么我们作为受雇者有数种途径可供选择来维护个人权益：
首要之选便是双方进行友好协商解决，协商成功的结果就是签署相关的离职证明或是解除劳动合同协议；
其次，可以向当地的劳动监察大队或劳动局提交投诉，申请调解，或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
若对上述仲裁机构所作出的裁决结果仍感不满意，仍然可以向上诉法庭发起诉讼。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
关于寻衅滋事罪之认定关键点主要包括以下几个方面：
首先，该犯罪行为所指向的客体必须为社会公共秩序；
其次，寻衅滋事者肆意击打他人，情节达到恶劣程度时才可构成犯罪；
第三个认定标准则是行为人强制取得、强行索取或者任意占有、糟蹋、占用公私财产，且情节严重者方能构成本罪；
最后，若行为人在公共场所故意制造骚乱，导致公共场所秩序严重混乱，亦可被视为寻衅滋事罪的表现形式。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
抢劫犯罪，即是以非法手段强行夺取他人财物之行为，此种行为可能伴随着使用暴力等不当行为。
当行为人为实施抢劫而邀请其他人共同参与时，无论是从犯罪行为的引发、策划还是实施上都给予其影响并起到推动作用的，则应被视为抢劫罪的共犯。
所以，我们可以得出这样的结论：
在行为人实施抢劫的过程中，如果有其他人参与其中，并且对行为人的抢劫行为产生了直接或间接的原因力、帮助力以及作用力，那么这些人都应当被判定为抢劫罪的共犯。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
我们可以从盗窃罪的证明对象出发，进一步细化分析并确立相关的证据标淮，具体来说，这包括了盗窃罪的主体证据、行为证据、结果证据、主观证据以及情节证据等各个方面。
（1）首先是主体证据部分。
主体证据主要包括但不限于被指控人的居民身份证和户籍证明。
（2）其次是行为证据部分。
行为证据主要包括被害人对于其在特定时间、地点以及位置上被盗物品及其特征的详细陈述；
同时也需要有相关知情人士对于犯罪嫌疑人或被告人为实现盗窃行为而采取的秘密窃取手段的证词。
此外，还需提供能够证明犯罪嫌疑人或被告人为实施盗窃行为所穿着的手套、鞋子以及犯罪工具、赃款、赃物等物证的实物、照片以及相关物证、痕迹检验报告等。
（3）再次是结果证据部分。
结果证据主要包括被害人对于失窃事件的陈述，犯罪嫌疑人或被告人为获取被盗物品的供述，证人对于财物被盗的证言，以及相关部门对于财物被盗的证明文件等。
（4）最后是主观证据部分。
主观证据主要包括能够证明犯罪嫌疑人或被告人为实际占有、使用、出售、出租、出借赃款、赃物的证据；
同时也需要有犯罪嫌疑人或被告人为承认盗窃犯罪事实的供述等。
（5）情节证据部分。
定罪情节证据主要包括价格鉴定、物品发票等；
而量刑情节证据则需要涵盖有关行为人在共同犯罪中的地位与作用、被盗单位的性质、行为人的作案方式、行为人是否曾有前科、被害人的情况、被盗物品的性质、损失情况等多方面的证据。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1、敲诈勒索罪乃是指那些以非法侵占为动机，针对被害者采取威胁或者逼迫的方式，强行要求取得公私财产的严重犯罪行为。
该罪行所侵犯的是极其复杂的客体，不仅仅是对于公私财产的所有权造成侵害，同时也对他人的人身权利以及其他合法权益造成深深的威胁和危害。
正是由于这个原因，使得本罪与盗窃罪、诈骗罪之间存在着明显的区别。
本罪所侵犯的对象主要是公私财产；
2、在客观方面，本罪表现为行为人通过威胁、要挟、恐吓等手段，强迫被害人交付财物的行为；
3、本罪的实施主体通常为一般主体。
只要符合法定刑事责任年龄并且具备刑事责任能力的自然人，都有可能成为本罪的实施者；
4、从主观方面来看，本罪表现为直接故意，行为人必须具有非法强制他人交付财物的明确意图。
如果行为人并没有这样的意图，或者其索取财物的目的并不违反法律规定，例如债权人为了追回长期拖欠未还的债务，而使用带有一定威胁性质的言辞，督促债务人尽快还款等情况，那么就不能认定为敲诈勒索罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
若要明确判定职务侵占罪，则需满足以下四个要素：
（一）客体要件本罪侵犯的法益乃企业、公司或者其他事业单位的合法财产权；
（二）客观要件该罪涉及的行为结构在于，犯罪者利用其职权之便，实施侵占本单位财物的行为，且所涉金额已达数额较大标准；
（三）主体要件本罪的犯罪主体具有特定性，涵盖了企业、公司或其他单位内的工作人员；
（四）主观要件本罪的主观意图明确无误地指向直接故意，并具备非法占有企业、公司或其他单位财物的明确目的。
换言之，行为人试图通过经济手段获取对本单位财物的占有、收益和处分权，而不论其是否实际获得或行使了这些权力，都不影响犯罪的成立。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，对于犯罪集团的首要成员，应当按照该集团整个偷盗行为涉及到的总金额进行刑事处罚；
而同时，对于其他主要罪犯，应当按照他们实际参与或组织指挥的共同偷盗行为的涉案金额来确定相应的刑事责任；
对于共同犯罪中的从犯，则应依据他们参与的共同偷盗行为的涉案金额来确定量刑幅度，并给予从轻、减轻甚至是免除处罚。
当涉案金额达到一定标准时，如两年内三次实施盗窃行为，或者是入室盗窃、携带凶器盗窃，或者是扒窃等情况，可以将量刑起点设定为一年以下有期徒刑、拘役。
如果涉案金额达到了巨大的起点，或者存在其他严重情节，那么量刑起点可以设定在三年至四年有期徒刑之间。
而当涉案金额达到了特别巨大的起点，或者存在其他特别严重情节，那么量刑起点可以设定在十年至十二年有期徒刑之间。
但需要注意的是，依法应当判处无期徒刑的情况不在此列。
此外，犯罪分子违法所得的所有财物，都应该被追回或者责令退赔。
对于被害人的合法财产，也应当及时归还给他们。
在犯下盗窃罪后，对于盗窃的违法所得以及由此产生的损失，应当责令退赔、返还。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在劳动者获得工伤认定证书之后，其应当待身体状况趋于平稳后，亲自携带工伤认定证书、病历档案及与其雇主间存在劳动关系的证明文件，向所在地的劳动能力鉴定机构提交伤残鉴定的申请。
仅当被鉴定为残疾程度级别时，该劳动者方有权依据自身残疾等级，要求雇主和社会保险机构根据相关法规，以各自应承担的责任比例为限，对其进行相应的经济补偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

[律师回复] 解析：
对于抢劫罪案件的金额认定标准如下，根据中华人民共和国《刑法》相关法律条款，对于抢夺的公私财物价值在人民币1000元至3000元以上、人民币30000元至80000元以上以及人民币200000元至400000元以上的情况，应分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
关于故意伤害罪的立案准则：
以明显故意对他人人身进行伤害，且实际导致受害者达到轻伤及以上程度者，应予以认定为涉嫌构成故意伤害罪，并需对此案展开立案追究刑事责任。
对于犯罪之人，依照相关法律规定将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚；
若由于犯罪行为而致使受害者受重伤的情况下，犯罪之人还将被判处三年以上但十年以下的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在我们国家，根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，安全管理人员主要包括以下四类人群：
首先是企业负责人；
其次是部门项目经理；
再次是安全主管及安全主任，他们各自承担着不同的职责；
最后是安全员，负责具体的安全细节执行工作。
这部法律的制定初衷在于加强我国的安全生产工作，预防并减少各类生产安全事故，确保广大人民群众的生命财产安全得到有效保障，从而积极推动我国经济社会的可持续健康发展。
法律依据：
《安全生产法》第二十条
生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。

[律师回复] 解析：
1、具体而言，盗窃侵犯公私财产价值在人民币公立建筑根据不同阶段划分为三个档次：
人民币一千元至三千元属于“数额较大”；
人民币三万元至十万元属于“数额巨大”；
人民币三十万元至五十万元则被认定为“数额特别巨大”。
对于该类侵权行为，根据相关司法解释，盗窃金额在人民币1000元及以上者即可视为刑事案件进行审判。
此类情况通常会判定犯人处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚款。
此外，盗窃罪乃是一种指控，其定义为基于非法占有的目的，通过隐蔽手段窃取公共或私人财物且数额较大或者有多次相同情况发生的行为。
2、关于此项犯罪适用的量刑标准，根据我国相应法律规定：
任何个人如果盗窃了“数额较大”的公私财产，那么他们需要自责，承担的刑罚起点金额为人民币一千元至三千元。
在此基础上，他们将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时也可能遭受到罚金的处罚。
同样地，如果个人盗窃的涉案金额达到了人民币3万元至10万元，那么他们将被判定为“数额巨大”，并需接受三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同时还可能被要求缴纳罚金。
而当个人盗窃的涉案金额高达人民币30万元至50万元时，他们将被判定为“数额特别巨大”，并需接受十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同时还可能被要求缴纳罚金或者没收全部财产。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃，盗窃地点无法查证的，盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”，应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品，应当按照盗窃罪处理的，根据情节轻重量刑。

[律师回复] 解析：
开设赌场罪的从犯通常是指在开设赌场的过程中担任次要角色或发挥辅助性功能的人，例如负责看守赌场、收取相关费用等工作的人员。
从犯作为与主犯相区分的概念，属于共同犯罪中的一种类型。
从犯意即在共同犯罪中，发挥次要或辅助性作用的分子。
而所谓“起辅助作用”，即是为犯罪的实施提供便利的环境和条件，例如提出建设性的意见、提供必要的工具、排除可能存在的障碍等等。
至于“起次要作用”，则是指在主犯的指挥下参与特定的犯罪活动，或者在一般的共同犯罪中实施某些情节相对较轻的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二十七条
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。
对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
关于开设赌场罪的法律并未专门规定具体的罚金数额，这主要取决于案件的具体情节和性质。
一般情况下，若有人触犯了开设赌场罪，将被处以五年以下有期徒刑、拘役或管制，并且还需要附加相应的罚金。
然而，对于情节较为严重的罪犯，量刑标准可能会向上调整，即处以五年以上十年以下有期徒刑，同时也需缴纳相应的罚金。
至于罚金的具体数额，通常在9至12万元之间，但最终的金额应当以法院的判决为准。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
单位行贿罪行的直接责任者通常为法人或法人代表等人，这里所指的"直接责任人员"乃是《中华人民共和国刑法》中所谓的"直接负责的主管人员及其他直接责任人员"的总称。
"直接负责的主管人员"特指直接策划、组织、指挥或签署了犯罪活动的单位领导层成员；
而"其他直接责任人员"则是直接参与、积极推动犯罪活动，且在其中发挥关键性作用的人员。
法律依据：
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。