热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
员工上班6天没工作, 辞职后还扣社保吗?
一键咨询
为您推荐
试用期辞工要扣社保吗
试用期内也要交社保的。依据《社会保险法》规定，只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。应在劳动合同条款之内约定试用期，口头约定的试用期不予认可，属于履行劳动合同约定的期限。
10w+浏览
劳动纠纷如果公司让我们签了一个协议 上面写着辞职需要提前一个月通知公司，违反了这条制度 公司说扣除这个月的全部工资合法吗
[律师回复] 你好，条款本人是无效的
4.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
工作期间得了抑郁症 干的是网络直播类型的 但是和老板签了合同离职要提前三个月告知招新人 但是我不想干了 我可以辞退吗 会被赔偿违约金吗
[律师回复] 你好，请详细描述具体情况
3.5w浏览
我现在是一个中专实习生，但是我后但是我后续单招大学是有专插本的打算。在中专实习在读期间。公司为我交了5个月的社保，会对我的第一学历有影响吗
[律师回复] 你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。
4.1w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工被辞退要扣除社保吗？
员工被辞退，公司结算工资的时候会将社保部分扣除，给员工税后工资，如果涉及到经济补偿，也是根据员工过去一年平均实际月工资计算，不包括社保及公积金。在出具解除劳动关系证明后，公司要在半个月内为员工办理社保转移手续。
10w+浏览
劳动纠纷药店上班，一般是分为俩个班，店长突然通知让我去对班，我不愿意，人家把我开除了，工资也不给满勤
[律师回复] 工作性质不变，待遇不变，单位可以调动岗位
4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
辞退员工补偿金会扣除社保吗？
辞退员工补偿金不会扣除社保，也就是说在公民就职期间，单位为职员缴纳的社保数额，不管后期职员是否从此单位离职，单位是没有权利去要求职员将已经缴纳的社保金额返还给自己的。
10w+浏览
劳动纠纷本人今年年低12月就可以退休，但是用工单位强行辞退怎么才能拿到补偿呢？
[律师回复] 你好，辞退的原因是什么，如果是违法解除可以申请经济赔偿
4.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我的一个女性朋友 去年因为身体原因需要住院看病，借了她两万，答应了一年归还，如果我有急需，可以提早一个月跟她说，她好准备好钱还我。后来她把钱花了也没去看病啥的，今年的4月份我就跟她说 大概6月10号左右需要用钱，后来时间又协商到5月底。快一个月了 到了 也没个说法，这两天还联系不上她
[律师回复] 你好，请问这边具体什么情况
3.3w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
急辞工扣不扣工资2023
根据我国的规定，急辞工通常是不需要被扣工资，不过要是提前辞职走人，不符合法律的相关规定，从而给所在用人单位造成了经济损失的，这种情况下单位可以要求做出赔偿。若是劳动者正常辞职，用人单位克扣工资是违法行为。
10w+浏览
劳动纠纷
你好 我在厦门务工时已缴纳九年多的社保，因回家现在断保两年多，想要继续在厦门务工续缴社保，可不可以 我今年52岁（女）
[律师回复] 您好！找当地社保部门进行沟通。
3.7w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6158 位律师在线，高效解决问题
加班旷工可以扣加班工资吗？
加班旷工一般是不可以扣加班工资的，一般旷工就会扣除当天的基本工资这样才能算是合法的；如果在扣除的时候而没有通知，而劳动者直接就进行扣工资，这种行为一般就是属于不合法的。
10w+浏览
劳动纠纷我是劳务派遣工只签了劳务派遣登记表上班一个月了可以申请双倍工资嘛
[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
3.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我是车主，9.6箱式货车，有一个司机在我这按天干了10几天，被一个渣土车撞了，死亡了，我们这边次要责任，渣土车那边主要责任，是不是交通事故赔偿后，还会让我们工伤赔偿
[律师回复] 有可能，要看具体情况
3.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题