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产假期可以享受绩效工资的待遇吗
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工伤假期享受什么待遇？
工伤假期的待遇：工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均月工资收入;评定伤残等级后，停发工伤津贴，改为享受伤残待遇;我国劳动法规定，劳动者在年老、工伤、患病、失业、生育等情况下，有依法获得帮助和补偿的权利。
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工伤赔偿你好，我朋友的爷爷在接受医院治疗一个星期之后死亡，如果要认定医院的治疗行为和死亡有没有关系，有哪些途径呢
[律师回复] 您好，可以先及时封病历本
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产假可以享受哪些福利待遇
1 怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假。怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。2 产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。
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我是坐车的受伤住院回家了车保险也处理完了我的保险什么时候能处理
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产假期间工资待遇如何享受?
女职工生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。《女职工劳动保护规定》第八条第二款规定，“女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。”
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工伤假算不算病假享受怎样的待遇？
工伤假不算是病假，工伤假享受的待遇叫做工伤医疗待遇，如果员工因为在工作中受伤导致的休假需要及时到有关机构开一个书面证明，证明自己是工伤，休工伤假的期间，通常都会对员工停工留薪，等待员工的康复继续工作。
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工伤赔偿兄弟两人出资建房，老人遗嘱给一人，但是没有第二人签字证明，这种遗嘱是真假？合法吗？
[律师回复] 我是天津东方临沂律师事务所A
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休产假可以享受哪些福利待遇
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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你好 老师威胁我说以后她和我的事情没完并且说还没到期末呢我的成绩就已经 她的话暗示了让我挂科并且当中羞辱我说我哪来的自信和她说话 还说她和我没完以后
[律师回复] 你好，对方是什么原因威胁你的
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我在工作期间受了伤，然后就是脚后跟粉碎性骨折，但是没有签劳务合同。
[律师回复] 我在工作期间受了伤，然后就是脚后跟粉碎性骨折，但是没有签劳务合同。 我来帮你想办法 先解决劳动合同的事
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