律图审稿专业委员会3轮严审

我在街上与朋友玩耍,被货车撞倒,现在我在医院接受治疗,请问固原交通事故伤残鉴定费标准是什么?

帮助10人 5w浏览 匿名 2017-04-01 江苏无锡
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律师解答 共2条
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    (1)伤残鉴定费的标准。伤残鉴定费的赔偿标准就是伤残鉴定机构收取的费用,鉴定机构是合法的专业鉴定机构。对于鉴定费,赔偿时需要保存鉴定费的票据,同时还应当与鉴定结论进行对照。
    (2)对于伤残鉴定,受害人最好是和致害人一起申请合法的专业机构进行鉴定,如果是单方面申请,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条规定:“当事人 在法庭上可以提出新的证据。当事人经法庭许可,可以向证人、鉴定人、勘验人发问。当事人要求重新进行调查、鉴定或者勘察的,是否准许,由人民法院决定。” 鉴定结论是属于证据之一,如果致害方不认可鉴定结论,是可以申请法院重新鉴定的,如果重新鉴定与原鉴定不服或不存在伤残情况,法院是可能不支持赔偿鉴定费用的。
    (3)受害人申请伤残鉴定,如经鉴定不够伤残级别,受害人能否要求赔偿伤残鉴 定费用。从理论上说,笔者认为,作为一般普通人,在没有专业鉴定知识情况下,除从一般普通人能够认知的不可能构成伤残的情形下,比如划伤、碰伤等轻微伤害。当事人申请伤残鉴定不构成伤残是支出的费用是可以要求赔偿并得到支持的。但如果第一次鉴定不构成,反复进行鉴定,超出一次的鉴定费用是不应该承担的。
    全文
    9 2017-04-01
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    法医临床鉴定收费标准中未含医疗机构检验检查项目费用,医疗机构检验检查项目按现行医疗服务收费标准另行收费。
    收费项目计算单位收费标准(元)
    损伤程度鉴定:300-600/人
    交通事故伤残评定:300-600/人
    以上就是固原交通事故伤残鉴定费问题的答案
    全文
    6 2017-04-01
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关于第七级别工伤事故所涉及到的赔偿标准,详细内容如下:
首先,需要向您明确指出,根据国家法律法规之规定,如劳动者因工伤导致其伤残等级达到七级水平,则应享有由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金权益,该项费用的计算方式为按照劳动者在受工伤前十二个月的平均月薪资作为基准,乘以13个月,得出总额即为七级工伤者应当获得的一次性伤残补助金数额;
其次,对于鉴定结果达到了八级伤残程度的劳动者,同样可以享受由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金待遇,但其计算方法与七级工伤者略有不同,需将劳动者在受工伤前十二个月的平均月薪资作为基准,乘以11个月,得出总额即为八级工伤者应当获得的一次性伤残补助金数额;再者,如果劳动者的伤残等级被评定为九级,那么他/她也有权享受到由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,其计算方式为按照劳动者在受工伤前十二个月的平均月薪资作为基准,乘以9个月,得出总额即为九级工伤者应当获得的一次性伤残补助金数额;
最后,对于伤残等级仅为十级的劳动者,同样可以享受到由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,但其计算方式与上述三种情况有所区别,需将劳动者在受工伤前十二个月的平均月薪资作为基准,乘以7个月,得出总额即为十级工伤者应当获得的一次性伤残补助金数额。此外,当劳动者的劳动合同或聘用合同到期终止时,或者是劳动者主动提出解除劳动合同或聘用合同时,他们还可以享受到由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金以及由用人单位支付的一次性伤残就业补助金。至于这两项补助金的具体金额,则需要参照各省市、自治区及直辖市的相关法律法规进行确定。
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其次是一次性伤残就业补助金,此项费用在劳动合同或聘用协议到期终止时,或者当员工主动提出解除劳动合同时,由保险公司或基金负责支付。具体的金额则需参照各省市自治区及直辖市政府的相关规定来计算,同样采用上述公式,即个人基本工资乘以伤残等级系数的百分之十。
最后是一次性医疗补助金,这部分费用在劳动合同或聘用协议到期终止时,或者当员工主动提出解除劳动合同时,由雇主承担支付责任。具体的金额也需参照各省市自治区及直辖市政府的相关规定来计算,同样采用上述公式,即个人基本工资乘以伤残等级系数的百分之十。除此之外,还应考虑到医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等其他相关赔偿项目。
法律依据:
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至于一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的具体额度,则由各省、自治区、直辖市的地方人民政府根据当地实际情况制定。例如,山东省对于十级工伤的一次性工伤医疗补助金设定为四个月,而一次性伤残就业补助金则为八个月。具体的赔偿金额将根据实际情况进行计算,以受害者本人的工资作为基准。
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