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在编的人，是在编人员还是在编人员，工资福利和工资
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一般的工资福利制度怎么编写
工资福利制度中包括着：出差外地的人员根据相应级别均可得到该项津贴。公司按你所被聘的职位给你提供相应的通讯费用津贴。每年元旦、春节、五一节、端午节、中秋节、国庆节员工都会得到此项津贴，此外女性员工在三八节还会得到专项津贴。
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劳动纠纷
别人抵押车给我，后来没付利息，我把车子债权转让了，现在对方起诉我
[律师回复] 确认债权转让的有效性是非常重要的。您需要确保债权转让协议是合法有效的，不存在任何无效条款或争议条款。如果存在争议，您需要尽快采取行动解决争议，以避免进一步的法律纠纷。
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单位的在编人员会被辞退吗？
单位的在编人员会被辞退，比如针对犯罪的劳动者就可以辞退。事业单位招聘人员如果被辞退，主要就是因为存在着过错。当然了，如果是事业单位工作人员自己想要辞职的话，是需要提前30天通知用人单位。
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劳动纠纷我想咨询帮信罪已经被刑事责任处罚后，当时利得也已退，现在又被民事诉讼要求卡主赔偿银行流水的金额，该怎么办
[律师回复] 这个是可以委托律师应诉。卡主的诉讼请求一般得不到法院支持。
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劳动合同工勤编和在编工勤人员有何区别
最主要区别在于前者是非在编人员，后者是在编人员，另外二者的待遇也有所不同。而且合同工签的是劳动合同，与单位确定的是劳动关系受《劳动合同法》的约束。而事业编则是国家统一进行拨款，待遇与合同工也是不一样的。
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劳动纠纷
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编外用工工资福利政策规定是什么？
编外用工的工资福利政策，以当地具体实施政策为准，各地存在差异，具体的工资福利政策等可以咨询用工部门了解。如：被录用的编外人员聘用后，用人单位应当与编外人员依法订立劳动合同。劳动合同初次签订时可设一至三个月的试用期，试用期包含在合同期内。试用期内按本市最低工资标准发放工资。试用期满合格的，可享受相关奖金、福利待遇。
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劳动纠纷就单纯的为了贷款给别人提供公司账号和优盾，刷流水。结果被别人利用公司账号进行诈骗，对我怎么量刑
[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
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你好 别人给我拿钱 让我放高利贷 完事分他利息 后来我还不上了 现在他一直问我要钱 我骗他一些事 算诈骗吗
[律师回复] 你好，你描述的非常概率无法进行判断建议和律师进一步的沟通可以面谈嘛。
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劳务派遣人员工资福利怎么发
由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。
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劳动纠纷今天被平台强制放款2千高利贷
[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。
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公司解散员工怎么补偿13年的工龄
[律师回复] 根据咱们国家的法律法规，如果你在某个单位做了多久，然后这家公司解雇了你，那这家公司应该给你多少钱？告诉你吧，它得按照你在这个公司工作的年份来计算，比如说你在这干了5年，那就得给你5个月的工资。当然，也不是这么简单的，如果你干了6个月到12个月之间的话，那就算是干完了一年，也要这么算。但是如果你在这家公司没干够6个月，那就只能拿到半个月的工资。我们再来说说如果你在这家公司干了13年，那这家公司应该给你多少钱？答案就是13个月的工资。假设你在这家公司工作的最后一年，每个月能赚8000块钱，那这家公司就得给你104000块钱（8000块/月×13个月）。不过要提醒你的是，这里说的月工资可不是随便哪个月的工资，而是你在这家公司工作的最后12个月里，每个月的平均工资。
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