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下班途中,员工被车撞伤,怎么赔偿,怎样赔付

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2021-03-14 安徽宿州
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律师解答 共1条
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    如果是下班途中,员工发生交通事故,交警出具的事故认定书是非主要以下责任,是算作工伤的。工伤需要在工厂所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,工厂的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(工厂如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。
    全文
    8 2021-03-14
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下班途中被撞伤是否属于工伤
根据我国劳动保护法和工伤保险责任条例中明确指出职工在以下情况中算工伤:1、员工上下班途中,并且是单位与家庭的必经之路,并且在单位到家庭的标准时间呢(不能超过平常回家时间)因交通事故导致伤残的。2、员工在工作期间内,因工作任务导致的身体损伤。3、在工作期间内因履行工作职责导致的意外伤害或暴力伤害的。
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上下班途中工伤保险赔不赔
雇员在工作或下班途中遇交通事故要认定为工伤,需满足以下条件:事故须在规定的上下班时间内发生;路线须为必经之路;雇员须无重大过失或仅承担轻微责任;且事故必须为机动车辆导致的道路事故。这些条件缺一不可,确保工伤认定的严谨性和公正性。
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下班途中电瓶车相撞算不算工伤?
下班途中发生相撞导致车祸应当认为是工伤,因为下班时间回家,也属于工作时间,所以在工作时间受伤的,自然是属于工伤的范畴,发生工伤之后,应当在一年时间内到相应的机构申请鉴定,之后索赔。
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下班途中和电动车相撞是工伤吗
员工下班途中遭遇电动自行车撞击,即使非主要责任,仍有权被认定为工伤。但以下情况除外:故意违法犯罪、醉酒或吸毒、自我伤害或自杀。社会保障行政主管机构应在接到工伤认定申请书后的六十个工作日内作出是否认可工伤的决定。
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