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试用期合同有什么法律效力
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试用期口头辞职有法律效力吗
试用期口头辞职有法律效力。劳动者可以提前辞职，不需要承担相关责任。但在这情况下，劳动者是无法申报领取失业金的。领取失业金需要满足员工非自愿离职，比如被辞退等相关情况。
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劳动纠纷安置房买卖有法律效应吗
[律师回复] 您好，需要分情况讨论该安置房是否取得完全产权，看是否符合政策或者可否办理产权过户手续。
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您好 我今年还没毕业，公司想和我提前签明年六月的劳动合同，有效吗
[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。
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在试用期怎么辞职比较有说服力？
在试用期辞职的，一般可以根据实际的辞职原因来说明即可，具体情况下可以提前三天通知公司，并交接好工作后就可以离职，法律上明确规定了劳动者可以根据自己的实际情况并按照试用期辞职的具体规定来进行处理。
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劳动纠纷你好，夫妻双方一人重病，现一人出轨，重病方想离婚，自己又没能力养活自己，请问可以申请赡养费吗
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试用期七天工资，试用期间觉得干活不行，开除了，领导说试用期没有工资
[律师回复] 您好，试用期员工也有权利获得相应的劳动报酬，，只要您提供了正常劳动，用人单位就应当支付工资。您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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法律上在试用期辞职有工资吗
法律上在试用期辞职有工资。因为对于我国劳动者来说，任何体力或者脑力的劳动付出都应该有相应回报的，换句话说，并不存在是否是在试用期内的问题，如果劳动者以试用期辞职，单位不予发放工资，那这样绝对是不合理不合法的。
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试用期相关法律规定是怎样的
关于试用期的相关规定是，试用期的时间跟劳动合同的期限有关，比如劳动合同的期限在三个月以上不满一年，试用期最多是一个月，劳动合同的期限在三年以上的，试用期最长是6个月，试用期内的工资不能低于当地政府规定的最低工资标准。
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劳动纠纷我没有能力还钱，其结果是什么
[律师回复] 未能按时还款可能会导致信用受损、产生滞纳金，甚至面临法律诉讼。建议尽快与债权人协商解决方案。方便的话，可以现在电话沟通。q
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您好，我这边今天上午去一个公司面试，说是在正式工作之前需要一个三个月的培训，说是工作之后在工资里扣除一个培训的费用，然后刚刚我看到短信提示说是我办了一个网络贷款，想问一下这个会有什么影响吗？
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土地使用权转让法律效力是什么？
土地使用权转让法律效力规定应当根据不同情况来进行判断。如果说双方当事人是按照法律当中的规定签定合同，合同内容也不违反强制性法律规定，那么合同就是有效的，如果存在一地多卖，所签订的合同也是有效的。
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征地拆迁针对问题：公司破产法人无力承担债务如何办？，我想进一步了解：法人无力承担债务后果？
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