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工伤不够伤残等级能得到赔偿吗

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2021-03-15 安徽安庆
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的问题解答如下, 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇按正常上班不变工伤不够等级,工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录,解除合同没有工伤补偿。工伤职工经过劳动能力鉴定,由所在单位按月支付,不够伤残等级的,只是享有工伤医疗待遇和停工留薪期工资福利待遇,没有一次性伤残补助金和解除、终止合同的一次性工伤医疗补助金、就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条规定、工伤保险住院服务标准的,以及住院伙食补助费,从工伤保险基金支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定
    全文
    13 2021-03-15
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是指职工工伤与职业病致残等级分级,是对职工工伤后劳动能力的鉴定,即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。
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工伤达不到伤残等级能够得到的赔偿有什么
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不够伤残等级的工伤怎么赔偿
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工伤够不上伤残等级的怎么赔偿
需要赔偿医疗费用,护理费用,误工费用以及交通费用等等。劳动者在工作时间以及工作的场所以内,因为工作的原因导致了身体上的伤害或者是患有职业病,可以认定为工伤,工伤即使没评上等级也依然要做出相应的赔偿。
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工伤认定不够伤残等级如何赔偿?
工伤认定不够伤残等级应当是根据其医疗费用的实际支出来赔偿,除此之外,停工留薪期的待遇也是需要按照原来的工资标准来发放的。即使是经过劳动能力鉴定,没有构成伤残的,那么其他方面的病也是赔偿的。
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