上周五到新单位签的合同但是感觉工作不好想辞职试用期提前三天提辞职那么今天提辞职了明天需要来吗

[律师回复] 你好，拖欠了多少工资呢

[律师回复] 这是不合法的，向劳动局反映。

[律师回复] 一般情况下，同居期间的这些支出视为自愿赠与，男方要求女方折价返还缺乏明确法律依据。

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

[律师回复] 你好，你被偷了多少钱

[律师回复] 您好，具体情况进行沟通

[律师回复] 在这种情况下，是否能通过起诉要回钱需要根据具体情况分析：

1.?狗的价值评估：
- 如果事后能证明狗的市场价值远低于您赔偿的 4000 元，比如有专业的宠物市场评估、类似品种狗的交易价格等证据表明狗的实际价值与赔偿金额差距过大，那么对方要求的赔偿金额可能不合理，您起诉要回多支付部分的款项有一定可能性。例如，经过专业机构评估，被撞的狗在市场上的价值仅为 1000 元左右，而对方却要了 4000 元，这种情况下您可以主张对方的赔偿要求不合理。
2.?事故责任划分：
- 狗主人的责任：如果狗主人没有按照相关规定对狗进行管理，比如没有给狗办理狗证、遛狗时没有拴狗绳等，那么狗主人本身存在一定的过错。这种情况下，狗主人也需要对事故的发生承担相应的责任，您可以据此要求减少赔偿金额或者要回部分款项。例如，在小区内正常行驶时，突然窜出一只没有拴绳的狗，导致您来不及刹车撞上，狗主人的这种不规范遛狗行为会减轻您的赔偿责任。
- 您的责任：如果您在驾驶过程中存在违规行为，比如超速、分心驾驶等，导致撞上了狗，那么您也需要对事故承担一定的责任。不过即使您有责任，也不意味着对方可以随意索要高额赔偿，赔偿金额仍然应该基于狗的实际价值和双方的责任划分来确定。
3.?是否存在敲诈勒索行为：
- 一般来说，单纯的索赔金额较高并不一定构成敲诈勒索罪。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要公私财物的行为。如果狗主人只是坚持要求您赔偿 4000 元，但没有采取威胁、恐吓等手段，那么很难认定为敲诈勒索。
- 但是，如果狗主人以威胁的方式，比如声称不赔偿就会对您进行人身伤害、破坏您的车辆等，强迫您支付 4000 元，那么这种行为可能构成敲诈勒索，您可以向公安机关报案，追究狗主人的刑事责任，并且要求返还您支付的款项。

[律师回复] 您好，您的问题啦吗，可以具体谈谈

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 根据您陈述的情况， 可以走被迫离职程序，主张经济补偿金

[律师回复] 你好 河南泽槿律师事务所

[律师回复] 需要说说你具体的情况，帮你分析

[律师回复] 估计三年以上七年以下，具体情况根据案情及证据确定

[律师回复] 辞退你的赔偿，与你在这个单位工作多久了有关系。

[律师回复] 案件涉及的金额多少？

[律师回复] 我是洛阳魏律师，法律问题可联系我咨询办理。

[律师回复] 要双方协商一致才可以，但是您的问题描述不完整，请予以补充。

[律师回复] 你好， 发生劳动纠纷的，可以去劳动局投诉的。

[律师回复] 取决于工作岗位，如果你的岗位在停工期间还在工作则是工伤

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法