试用期被公司说不符合要求辞退，有赔偿吗？谢谢

依照《劳动合同法》第87条的规定：公司要赔偿你双倍的经济补偿金的。

这样开除违法！    
你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同；不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！
而且，未签订劳动合同的，员工可以主张：
    一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，可以要求补签无固定期限劳动合同；
    二是补缴社会保险；
    三是补发未签订劳动合同第二个月开始（最早从2008年2月开始计算）的双倍工资【最长11个月工资】；等等！
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。