律图审稿专业委员会3轮严审

公司赔偿n+1是什么意思

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2021-03-17 广西河池
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    所谓的新劳动法,一般是指2008年颁布实施的《劳动合同法》。这里的N指的是每工作1年支付1个月工资的经济补偿。法律依据是《劳动合同法》第四十六、四十七条。所谓的+1,特指《劳动合同法》第四十条里3种用人单位解除劳动合同但是未提前30天书面通知劳动者时,额外支付的1个月工资。这里的N,依据《劳动合同法》第四十七条的规定,计算方式是最后12个月的平均应发工资。而这里的+1也就是代通知金是解除劳动关系时上个月的应发工资。
    【法律依据】
    《劳动合同法》第四十七条第
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    全文
    11 2021-03-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·其他

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6410位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司赔偿n+1是什么意思
一键咨询
  • 贵港用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
    137****3256用户1分钟前提交了咨询
    145****2501用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    168****8355用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    168****1284用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    131****0556用户3分钟前提交了咨询
    138****2158用户1分钟前提交了咨询
    138****6241用户4分钟前提交了咨询
  • 158****4185用户3分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    131****0738用户4分钟前提交了咨询
    148****7674用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    146****2326用户2分钟前提交了咨询
    178****8540用户3分钟前提交了咨询
    141****0551用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    178****6022用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    152****0265用户1分钟前提交了咨询
    178****1762用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    165****2138用户2分钟前提交了咨询
    132****7852用户4分钟前提交了咨询
    167****5706用户4分钟前提交了咨询
    177****5251用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    178****0442用户1分钟前提交了咨询
    170****5502用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    157****1380用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    144****3026用户3分钟前提交了咨询
    151****6183用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    174****3000用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    132****6632用户4分钟前提交了咨询
    166****2262用户3分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    155****2674用户1分钟前提交了咨询
    178****1852用户1分钟前提交了咨询
    154****0036用户1分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    168****5464用户4分钟前提交了咨询
    167****6053用户3分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    176****3502用户3分钟前提交了咨询
    136****7781用户2分钟前提交了咨询
    144****5508用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    155****6724用户3分钟前提交了咨询
    151****4556用户3分钟前提交了咨询
    143****7031用户3分钟前提交了咨询
    137****8106用户2分钟前提交了咨询
    151****3262用户2分钟前提交了咨询
    137****5370用户2分钟前提交了咨询
    162****7313用户1分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    164****3823用户1分钟前提交了咨询
    175****8278用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    173****3716用户3分钟前提交了咨询
    171****5771用户2分钟前提交了咨询
    137****6264用户4分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    157****1155用户4分钟前提交了咨询
    155****8273用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州188****6382用户1分钟前已获取解答
泰州135****8014用户2分钟前已获取解答
镇江178****1938用户2分钟前已获取解答
裁员赔偿n+1什么意思
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与裁员赔偿n+1什么意思相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
裁员赔偿n+1什么意思
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与裁员赔偿n+1什么意思相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
东莞n+1补偿是什么意思
是《劳动合同法》中的规定。N+1补偿指的是用人单位未按规定与劳动者解除劳动合同时,需要向劳动者进行经济补偿。N是指每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资)的经济补偿;1是指劳动者一个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
海南n+1补偿是什么意思
是《劳动合同法》中的规定。N+1补偿指的是用人单位未按规定与劳动者解除劳动合同时,需要向劳动者进行经济补偿。N是指每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资)的经济补偿;1是指劳动者一个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4229 位律师在线,高效解决问题
云南n+1补偿是什么意思
是《劳动合同法》中的规定。N+1补偿指的是用人单位未按规定与劳动者解除劳动合同时,需要向劳动者进行经济补偿。N是指每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资)的经济补偿;1是指劳动者一个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪1万元能判多少年
[律师回复] 解析:
1、根据我国相关法律规定,对于盗窃金额达到一万元的犯罪分子,将被判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制,同时还需要承担相应的罚金。具体而言,盗窃罪的判刑标准如下:盗窃金额在三年以下的,对应的刑罚为有期徒刑、拘役或者管制,并且会伴随罚金或者单处罚金的罚款;如果犯罪金额较大,则将面临三年以上十年以下的有期徒刑,同样需要承担罚金;若犯罪金额极为巨大,刑法将会判处其十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,法庭还可能对其进行罚金或者没收财产的判决。
2、盗窃罪,是指以非法占有为目的,通过秘密手段盗窃公共或私人财物,且数额较大或者多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,即行为人必须明确知道自己所窃取的是他人占有的财物。如果行为人误以为是自己占有、所有的财物而取回,那么这种情况并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是遗忘物,就缺乏盗窃的故意。因为他人“占有”是一个规范的要素,只要行为人认识到了被法官评价为他人占有的前提事实,就应该认为行为人已经具备了盗窃罪的认识内容。举例来说,即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走,也应当认定其具有盗窃罪的故意。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6001位律师在线
立即咨询
盗窃罪量刑标准1-3万怎么量刑
[律师回复] 解析:
若私人所遭受的盗窃行为所涉及的经济损失达到了三万元乃至十万元以上的额度范围,那么该起案件便会被界定为规模宏大的犯罪活动,对于实施此种严重违法行为的嫌疑人,应依照法律规定判处其在三年以上但不超过十年的有期徒刑,并且还要对其实施罚金的刑罚惩罚。按照现行相关司法解释的内容指示,当私人财物受到盗窃事件时,若是经济损失尚不足以达到一千元,然而却已经超越了三千元的界限;或者是经济损失达到了三万元,甚至是十万元以上;又或者是经济损失高达三十万元,甚至是五十万元以上的情况下,这些都应该被视为“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”的范畴,从而依据相应的法律法规进行处理和惩戒。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应