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员工擅自离职怎么办?

帮助5人 3w浏览 匿名 2021-03-17 贵州黔南
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      自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。  职工自动离职给企业造成了损失,企业要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议,称为自动离职争议。
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    13 2021-03-17
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员工擅自离职工资怎么算
员工未通知擅自离职,工资应按实际出勤天数结算并一次性付清。若此行为给雇主带来损失,公司有权追究赔偿责任。恶意克扣或无故拖欠工资,将受劳动行政管理部门监管,逾期需支付赔偿金。员工可通过协商、调解、工会支持、诉讼或仲裁等方式维权。
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员工擅自离职怎么处理
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