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承揽合同中承揽人需承担什么义务
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承揽合同中承揽人需承担什么义务
承揽合同中承揽人需要承担的义务如下：1、亲自完成主要工作的义务；2、合理使用材料的义务；3、及时通知的义务；4、接受监督的义务；5、交付工作成果的义务；6、保守秘密的义务。
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职务侵占罪加重了吗怎么判
[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的刑事惩罚，主要依照我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的严谨规定。这类罪行所面临的刑罚方式普遍为有期徒刑或拘役，且须同时承担罚金的经济责任。若涉及数额巨大或者存在其他严重情节，刑罚将会严肃地予以加重。在进行具体量刑时，我们将充分考虑到涉及的犯罪金额、犯罪手段、给社会和他人带来的损失以及犯罪嫌疑人本人的悔过自新等众多因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
关于职务侵占罪的刑事惩罚，主要依照我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的严谨规定。这类罪行所面临的刑罚方式普遍为有期徒刑或拘役，且须同时承担罚金的经济责任。若涉及数额巨大或者存在其他严重情节，刑罚将会严肃地予以加重。在进行具体量刑时，我们将充分考虑到涉及的犯罪金额、犯罪手段、给社会和他人带来的损失以及犯罪嫌疑人本人的悔过自新等众多因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
职务侵占罪总经理怎么判
[律师回复] 解析：
公司、企业或其它具有独立经营权的机构的从业人员若利用其职务之便，私自将所任职机构的资产非法据为已有，且涉案金额达到一定标准的，那么该行为将被视为刑事犯罪，依法应判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需承担相应罚金的民事赔偿责任；如果涉案金额更为巨大，则可能面临三至十年以内的有期徒刑，同样需承担罚金的民事赔偿责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
公司、企业或其它具有独立经营权的机构的从业人员若利用其职务之便，私自将所任职机构的资产非法据为已有，且涉案金额达到一定标准的，那么该行为将被视为刑事犯罪，依法应判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需承担相应罚金的民事赔偿责任；如果涉案金额更为巨大，则可能面临三至十年以内的有期徒刑，同样需承担罚金的民事赔偿责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪判5个月怎么判
[律师回复] 解析：
在中国法律体系中，职务侵占罪的刑期裁定主要依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关规定进行衡量。通常情况下，若该罪行的情节轻微，则将被判处五年以下的有期徒刑或拘役。倘若被判定为五个月的期限，这可能源于犯罪行为涉及到的金额相对较少，亦或是具备减轻处罚的情况存在，例如主动退回赃款、真诚悔过并表现出很好的认罪态度等等。
然而，关于具体的判决结果需综合考量法院的自由裁量权以及案件的详细情况来做出最终决定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
在中国法律体系中，职务侵占罪的刑期裁定主要依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关规定进行衡量。通常情况下，若该罪行的情节轻微，则将被判处五年以下的有期徒刑或拘役。倘若被判定为五个月的期限，这可能源于犯罪行为涉及到的金额相对较少，亦或是具备减轻处罚的情况存在，例如主动退回赃款、真诚悔过并表现出很好的认罪态度等等。
然而，关于具体的判决结果需综合考量法院的自由裁量权以及案件的详细情况来做出最终决定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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合伙构成职务侵占罪的责任如何划分
[律师回复] 解析：
在涉及职务侵占罪的法律诉讼中，责任的归属往往依据各个合伙人对该犯罪行为的深度参与以及其主观意图。首要责任人，即直接参与并实施侵占行为或者是策划、指挥整个犯罪过程的个体，往往需要承担起这场法律纠纷中的大部分刑事责任。
至于其他合伙人，倘若他们明明知道犯罪事实及运作者，却仍提供了支持与帮助的话，就必须根据他们的实际作为及其情节予以认定，从而担负起相应的法律责任。而对于只是轻度参与或者被骗入伙的合伙人来说，他们的法律责任或许会相对减轻。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
第一百八十三条第一款有下列情形之一，进行保险诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产。
在涉及职务侵占罪的法律诉讼中，责任的归属往往依据各个合伙人对该犯罪行为的深度参与以及其主观意图。首要责任人，即直接参与并实施侵占行为或者是策划、指挥整个犯罪过程的个体，往往需要承担起这场法律纠纷中的大部分刑事责任。
至于其他合伙人，倘若他们明明知道犯罪事实及运作者，却仍提供了支持与帮助的话，就必须根据他们的实际作为及其情节予以认定，从而担负起相应的法律责任。而对于只是轻度参与或者被骗入伙的合伙人来说，他们的法律责任或许会相对减轻。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
第一百八十三条第一款有下列情形之一，进行保险诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产。
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