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保洁工程保洁合同范本

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2021-03-20 山东德州
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律师解答 共1条
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    你好,保洁员劳动合同范本如下,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
    一、工作岗位和工作(工种)
    1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方在岗位从事工作;
    2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。
    二、合同期限(试用期限)  
    1、合同有效期:自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然终止;  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
    3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
    三、工作时间  
    1、甲方实行标准工时制,即乙方每日工作8小时;每周休息2天;  2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。
    四、工资待遇  
    1、乙方试用期工资元月;试用期满乙方起点工资为元月。  2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。
    五、劳动保护和工作条件  
    1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;  2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。  3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
    六、社会保险和福利待遇  
    1、在乙方试用期合格后,甲方按深圳市社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险。  2、乙方因工致伤残、死亡的,按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。  3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。
    4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。
    全文
    9 2021-03-20
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保洁工程保洁合同范本
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保洁劳动合同范本怎么写?
保洁劳动合同是由保洁员和保洁公司签订的,在合同中要有用工单位的全称、劳动者的个人基本信息、劳动合同的起始时间和终止时间劳动条件、劳动保护、员工的薪资待遇、休息休假权利等。
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劳动纠纷
法律援助范围哪些案件可申请援助
[律师回复] 解析:
以下各类侵权案件均可提及法律援助:
1.依据法令规定,依法寻求国家赔偿的案件。
2.请求赋予社会保险待遇或最低生活保障待遇的案件。
3.请求发放抚恤金与救济金的案件。
4.请求给付赡养费用、抚养费用、扶养费用的案件。
5.请求支付劳动所得报酬的案件。
6.维护因为见义勇为行为而产生的民事权益的案件。
7.由于医疗事故、交通事故、工伤事故导致的人身伤害赔偿案件。
8.由于家庭暴力、虐待、重婚等原因,受害者要求离婚以及人身伤害赔偿的案件。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十五条
犯罪嫌疑人、被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人的,本人及其近亲属可以向法律援助机构提出申请。对符合法律援助条件的,法律援助机构应当指派律师为其提供辩护。犯罪嫌疑人、被告人是盲、聋、哑人,或者是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人,没有委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当通知法律援助机构指派律师为其提供辩护。犯罪嫌疑人、被告人可能被判处无期徒刑、死刑,没有委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当通知法律援助机构指派律师为其提供辩护。
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最新保洁员劳动合同范本
保洁员劳动合同书:1、工作岗位和工作(工种)。2、合同期限(试用期限)。3、工作时间。4、工资待遇。5、劳动保护和工作条件。6、社会保险和福利待遇。7、劳动纪律。8、合同的变更、解除、重新订立和终止。9、法律责任。甲方盖章:乙方签名:代表签名:身份证号码:合同签订时间:年月日
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合同事务
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保洁临时工劳动合同范本是怎么样的?
保洁临时工劳动合同需要写上用人单位和劳动者的基本信息、合同的期限、生产的任务和条件、劳动的纪律、劳动的时间与劳动报酬、社会的保险福利、违约的责任、最后就需要写上双方的名字和时间。
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合同事务
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保洁出交通意外误工证明范本是怎样的
交通事故的误工证明范本需要包含的内容有:员工的详细基本信息;担任的职位;月收入;误工的起始时间;在此期间单位扣发的薪资金额;单位落款等内容。只要保证上述内容真实有效,信息全面,不论是手写还是机打都是有效的,但是必须使用原件不得使用复印件。
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交通事故
民事诉讼的审判程序包括哪些
[律师回复] 解析:
民事诉讼的审判过程主要涵盖了以下几个方面:
一审程序、二审程序、审判监督程序以及执行程序。
其中,一审程序中最为常见的包括普通程序和简易程序两种。
前者涉及到多个环节,例如起诉、接收案件、审理之前的准备工作、庭审环节、涉及到证据展示与相互质证、激烈的法庭辩论以及当事人的最后陈述等等。
在整个庭审阶段中,法庭调查和法庭辩论无疑是最为关键的两个环节。
法庭调查环节主要包括当事人的陈述、证人出庭作证、提供书面证据、实物证据以及视听资料等内容。
而法庭辩论则是在合议庭的主导下,各方当事人针对案件的事实情况及相关证据展开的言辞交锋。
二审程序,又被称为上诉程序或者终审程序,其启动原因在于当事人对于地方各级人民法院尚未生效的第一审判决或裁定表示不满,并在法定的上诉期限内向上级人民法院提出上诉,从而引发的诉讼程序。
审判监督程序,也就是我们常说的再审程序,它是由具有审判监督权力的法定机构和人员发起,或者由当事人提出申请,由人民法院对已经产生法律效力的判决、裁定、调解书进行重新审查的程序。
法律依据:
《民事诉讼法》第一百七十一条
当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
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非全日制用工保洁协议范本的格式是什么
非全日制用工保洁协议范本的格式是先写标题开头,对劳资双方的信息进行介绍,表明非全日制用工协议的期限,正文的话是双方协商的工作时间,工作内容,工资报酬,工资的发放,时间双方的责任跟义务,违约责任以及其他的条款。
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劳动纠纷
信用卡执行法官协商有哪些程序要遵守
[律师回复] 解析:
关于信用卡法院裁决之后的协商还款途径,具体阐述如下:
第一,在接获民事判决书并确认其生效之后,在判决执行期间内,您有法律义务与发卡行坐下来详尽地进行线上协商,以期达成双方都能接受的和解方案;
第二,若协商成功且您未能按照约定的偿债方案履行还款义务,发卡行有权据此向法院申请请求复审原判决,包括且不限于强制执行等措施;
第三,一旦法院作出判决,即进入执行阶段,此时将依法对您名下的财产进行查封、扣押、冻结等操作,若您名下无任何资产,那么即使被执行,发卡行也可能无法追回欠款。
在此期间,您仍有机会再次与发卡行协商还款事宜,只要发卡行同意,即可暂时中止执行程序;
第四,在与发卡行协商还款计划时,务必明确告知对方您并非故意拖欠债务,而是因为其他实际困难所致。
具体操作步骤如下:
(1)积极与发卡行取得联系,详细说明当前的财务状况,表达出强烈的还款意愿,期待发卡行能够协助制定一个合理的还款计划,以便尽快还清所有欠款;
(2)保持密切沟通:
在逾期发生后,发卡行的工作人员将会与您取得联系,请务必及时向他们解释您的还款意愿以及当前面临的经济压力,恳求给予适当的宽限期限;
(3)申请延期或停息挂账:
您可以向发卡行提出延期申请,或者申请适用停息挂账政策,签订个性化分期协议,每月按照协商确定的金额履行还款义务,从而使您的生活恢复正常,同时停止收取罚息,停止催收。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条
发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。
一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。
第二百四十五条
对公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行,受申请的人民法院应当执行。
公证债权文书确有错误的,人民法院裁定不予执行,并将裁定书送达双方当事人和公证机关。
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