律图审稿专业委员会3轮严审

带薪休假制度

帮助5人 3.6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2021-03-21 江苏南通
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 专业诉讼法务
    专业诉讼法务
    97人赞同了该解答
    咨询我
    你咨询的发达国家的带薪休假制度问题回答是:别羡慕国外的体制,认清国内现实为好:我国的劳动者在单位工作一定年限后就可以申请休年假,而此时这个年假还是带薪的,当然对带薪年休假的天数,我国也是做出了严格规定的。依据《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。所以带薪年休假几天要看你累积工作时间有多久
    全文
    14 2021-03-21
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3796位律师在线平均3分钟响应99%好评
带薪休假制度
一键咨询
  • 147****8140用户4分钟前提交了咨询
    157****8808用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    156****2272用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    132****1076用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    173****1681用户4分钟前提交了咨询
    153****5366用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    153****4372用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    136****4230用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
  • 扬州用户1分钟前提交了咨询
    154****2221用户4分钟前提交了咨询
    145****4322用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    145****4813用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    172****1120用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    137****1263用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    155****0417用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    168****5782用户1分钟前提交了咨询
    147****7653用户1分钟前提交了咨询
    137****0262用户2分钟前提交了咨询
    178****4232用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    175****6078用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    138****7266用户1分钟前提交了咨询
    177****4758用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    174****4534用户1分钟前提交了咨询
    164****4167用户1分钟前提交了咨询
    144****6542用户3分钟前提交了咨询
    164****4643用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    176****0558用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    155****5667用户1分钟前提交了咨询
    173****7403用户1分钟前提交了咨询
    137****2007用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    136****1588用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    173****4624用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    167****4703用户1分钟前提交了咨询
    136****7766用户2分钟前提交了咨询
    137****0313用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    136****7056用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    143****2637用户1分钟前提交了咨询
    141****1324用户3分钟前提交了咨询
    167****6358用户4分钟前提交了咨询
    151****8757用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    166****1281用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    136****2076用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    132****3712用户2分钟前提交了咨询
    160****3238用户2分钟前提交了咨询
    174****2435用户1分钟前提交了咨询
    162****3278用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    170****1440用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    138****7226用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    175****4386用户4分钟前提交了咨询
    130****0347用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    165****6257用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州178****2062用户4分钟前已获取解答
盐城152****5785用户2分钟前已获取解答
南京135****6092用户1分钟前已获取解答
职工带薪休假制度是指什么
带薪休假意思是职工连续工作一年以上就可以有一定时间的带薪年假,在休假的期间也有工资。对于年假的长短每个人也不一样,要根据个人工作的年限来决定,1-10年休5天,10-20年休10天,20及以上休15天。
10w+浏览
劳动纠纷
职工带薪年休假管理制度是什么?
职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩,职工工作满一年不满十年的,年休假为五天;工作满十年不满二十年的,年休假为10天;工作满二十年以上的,年休假为15天。
10w+浏览
劳动纠纷
带薪年休假制度的法律依据是什么?
带薪年休假制度的法律依据是:《职工带薪年休假条例》,是为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法制定。经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,由国务院于2007年12月14日发布,起施行。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
10w+浏览
劳动纠纷
强制实行带薪休假制度劳动者要满足什么条件才能实施
在我国强制实行带薪休假制度中,工作人员想要带薪休假必须要满足在该企业工作了一定的年限之后才能够实施,按理来说至少工作一年以上才能够执行,一般带薪休假的天数在五天到十五天这个范围内,带薪休假是每个单位都会有的制度,劳动者可以根据自己的实际情况来实施。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应