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特殊岗位退休政策
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特殊工种退休政策是什么
也就是说特殊工种还是可以提前五年退休。但是咱们说的这个特殊工种必须是国家《社会保险法》目录里当中的。从事高空、高温、井下等特别繁重的劳动力的一些工种。并且要从事这种工种十年左右以上。才能达到退休条件。
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民政局离婚怎么离
[律师回复] 在我国的民政部门办理离婚手续，即协议离婚，其前提条件是必须得到夫妻双方的共同意愿以及对子女抚养权、财产分配及债务处置等重要事宜达成一致共识。在此基础上，夫妻双方需要亲自前往婚姻登记机构提交离婚申请。在申请通过之后，会有为期三十日的离婚冷静期。在这期间内，双方都应保持冷静，不得擅自做出任何决定。在冷静期满的三十日内，双方需再次亲自前往婚姻登记机构申请颁发离婚证书，否则将被视为撤回了离婚登记申请。
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快速解决“婚姻家庭”问题
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特殊工种提前退休政策是什么？
特殊工种提前退休需符合男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，有毒有害满8年以上（含8年）、高温井下满9年以上（含9年）、高空特别繁重满10年以上（含10年）。
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您好！请问一下我到快退休年龄，公司不续签劳动合同，要我离职，我应该怎么办呢？
[律师回复] 劳动合同到期后用人单位不续签的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿,然后解除劳动关系,办理离职手续
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2.在娱乐场所做人事招聘，但是面试公司主管谈无业绩有保底3000工资，公司未签劳动合同、未交社保、无确切月休、工作时间时不时会在8小时左右变动。
9月1号做到10月1号，做了一个月（中途挂了几天台风不能上班），未有考勤打卡，有面试录音、工作日报、工牌、公司主管聊天记录、工作群（但
[律师回复] 你好，方便进行沟通吗
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特殊工作岗位加班工资怎么算？
特殊工作岗位加班工资=职员的正常薪资×法定加班费计算百分比，具体的加班费的计算方式如下：用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
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刑政处罚会议记录吗
[律师回复] 行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为
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快速解决“刑事辩护”问题
在娱乐场所做人事招聘，但是面试无业绩保底3000工资，公司未签劳动合同、未交社保、无确切月休、工作时间时不时变动，做了一个月，未有考勤打卡，有面试录音、工作日报、工牌、公司主管聊天记录、工作群（名字不像工作群）…这样子在海口市律师，多少钱，又可以拿回多少钱
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特殊工种岗位津贴规定是怎样
下面是对于特殊工种岗位津贴的规定：特殊工种岗位操作人员在正式报到上岗的第二个月开始享受岗位特殊津贴，但因工作调动、岗位调整等原因离开原工作岗位的，自离开原岗位当月起不再享有原岗位特殊津贴。
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劳动纠纷
就是我们有快递承包过来，就是转让过来嘛，之前这块地是种植那个石榴，后来我们承包过来改装那个葡萄，就是搭了葡萄大棚，现在政府过来通知我们说这款是永久基本农田。
[律师回复] 如果您在不知情的情况下将永久基本农田改造为葡萄大棚，这可能涉及到非法占用农用地的问题。根据刑法第三百四十二条，非法占用耕地、林地等农用地，改变被占用土地用途，数量较大，造成耕地、林地等农用地大量毁坏的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。 如果您希望继续使用这块土地种植葡萄，建议您咨询专业的法律顾问，了解是否可以通过合法途径将土地性质变更为非农业用地。这可能包括申请行政复议或提起行政诉讼，以确认土地性质的变更是否合法合理3。
此外，如果您的行为确实违反了土地管理法规，您可能需要与政府相关部门合作，采取措施恢复土地的农业用途，或者根据相关规定进行补偿。建议您尽快咨询专业法律人士，以便得到更具体的指导和帮助
此外，如果您的行为确实违反了土地管理法规，您可能需要与政府相关部门合作，采取措施恢复土地的农业用途，或者根据相关规定进行补偿。建议您尽快咨询专业法律人士，以便得到更具体的指导和帮助
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特殊工作岗位加班工资怎么算
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着特殊工作岗位加班工资怎么算的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动合同中未明确约定岗位补贴和住房补贴的，公司可以单方面取消历史工资条里面显示的固定的岗位补贴和住房补贴吗
[律师回复] 公司不可以单方面取消历史工资条里面显示的固定的岗位补贴和住房补贴。
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