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公务员法规定的退休后待遇是什么
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公务员提前退休待遇怎么计算？
公务员工作工作年限满30年的退休比例为85%，不含地方性津补贴。如果是独生子女的话再加上5%，共计发90%。工作年限满35年以后的退休金都是按照退休前工资的90%比例发给，年限再多到顶也是90%，而如果工作年限为30年以上不足35年则按85%发给。此外，独生子女加5%，省级以上奖励可加5%。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 5万～10万元
[律师回复] 你好，可以起诉对方还钱
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您好，麻烦问下，公司想开除一个之前做过人事行政，后续又转市场专员岗，因为各项能力欠佳，还要求必须达到一定的工资标准，说达不到要求就直接仲裁公司，去年10月份来的。
[律师回复] 签劳动合同了吗？有没有考核标准
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退休公务员批捕后待遇是什么？
退休公务员在批捕后的待遇会与批捕前相同的。但是当退休的公务员被公安机关判处刑罚以后也是会取消退休金的发放。如果退休公务员的刑罚结束后也是会恢复退休待遇的，为了更好的保障当事人的生活，也是会按照退休待遇的百分之六十的比例发放，不得低于最低生活保障费用的。
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公务员工伤人员退休后待遇是什么？
公务员工伤人员退休后待遇是：一级伤残为24个月本人工资、二级伤残为22个月、三级伤残为20个月、四级伤残为18个月，另外对于不同的伤残鉴定等级所对应的伤残津贴也是不一样的。
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工伤赔偿
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退休人员返聘工资待遇
退休返聘人员和单位之间只能认定是雇佣关系，而不是劳动关系，也不受《劳动法》的调整和保护，所以工资数额不受最低工资标准的限制。北京市最低工资1560元，是职工实际拿到手的数额不得低于1560元。但退休返聘人员不受这个限制，工资哪怕是1元也是不违法的。
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你好 我想问如果肇事者是第二次肇事发生车祸 造成人员伤亡 有被判几年
[律师回复] 几个人员伤亡？第二次是当场发生二次碰撞了么
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工伤员工退休后待遇吗？
在我国劳动法中规定了法定的退休年龄，达到法定退休年龄的员工无需再到去用人单位工作，还可以享受关于非洲的一些待遇，但是这个时候如果发生了工伤的话，将不再享受工伤保险待遇，主要还是因为并不是在工作期间发生的一些工伤。
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煤矿工人在岗受伤，手指头压瘪。时间一过去一年多，当时煤矿负责人对当事人说不要申请工伤，然后照常给发工资，结果手还没完全好，但伤筋动骨一百天是差不多到了，要求该员工去上班，然后不久后，给其通知提前退休，工资不发了，还要自己缴纳保险金将近一万多，说是一直要缴纳到60岁，所以自己还要缴纳三年多，60岁后才开始给发大概可能每个月就一千多块钱的退休金。没有想到是这样的结果，如今，发现可能自身职业病也有问题，但煤矿还不予理睬，想要咨询下，工伤的事情，还能去追究吗？
[律师回复] 您好，若超过一年申请期限，需要走完前置条件后向人民法院起诉，否则人民法院无法受理，诉讼时效为3年。
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