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欠薪劳动仲裁有用吗
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公司欠薪劳动仲裁怎么申请
公司拖欠薪资需要申请劳动仲裁的，应当提交仲裁申请书、身份证复印件、相关证据清单等材料到人力资源和社会保障局申请，在接到申请后人力资源和社会保障户应当予以立案并择期开通审理。
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债权债务律师你好 公司法定代表人更换后，原本跟员工签订的劳动合同是否作废？新的法定代表人是否可以随意裁员？
[律师回复] 你好！原劳动合同有效，不能随意裁人。
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劳动法欠薪多长时间可以仲裁
未及时发放工资就可以申请仲裁。法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准进行发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。
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合同(3年签）到期，公司不再预约，答应赔偿N+1，但是合同到期日延后20天有1/4股票归属(谈薪资时给的股票激励，分4年归属)，请问这部分股票可以争取到么？
[律师回复] 您好公司协商一致就可以
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拖欠工资劳动仲裁只给底薪吗
不是，发生劳动争议，计算经济补偿时应当按实际拿到的工资为标准。发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议做出公断与裁决。
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劳动纠纷本人2019年 不知道国外菲律宾公司是诈骗公司，被骗去上班，同时我还介绍两个朋友一起去，拿了6000的人头介绍费，到了公司才知道公司是搞诈骗的，护照被没收了，如果不做需要赔付几万块钱，没有护照，没有钱做了两个??，没有业绩提成，就领了两个月的底薪一万多的工资后，就和其中一个朋友
[律师回复] 你好，案件到哪个阶段了？？？？？
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单位欠薪怎么走劳动仲裁程序？
单位欠薪想要走劳动仲裁程序的话，那么一般先必须要递交仲裁的申诉书；仲裁在收到之后会在五日内决定是否受理；然后就会通知双方开庭的日期；同时还需要准备好所有的证明材料，这样才算是正常的流程。
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农民工欠薪属于劳动仲裁范围吗？
农民工欠薪是属于劳动仲裁的范围，劳动者是可以申请劳动仲裁来保障自己的合法权益，如果劳动仲裁处理不好的事情，一般就直接可以进行向法院进行起诉，从而保障自己的合法权益。
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