老板欠薪不给怎么解决

[律师回复] 你好律师，法院给予鉴定机构决定性的案情介绍这个犯法吗。不违法

[律师回复] 不合理，，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 向当地劳动监察大队反映

[律师回复] 你好，你们双方可以就该事宜沟通协商解决问题，协商不成可以起诉。

[律师回复] 您好，很高兴为您提供优质的服务

[律师回复] 你好，方便说一下详细情况吗？

[律师回复] 具体情况说明一下？我们

[律师回复] 有合同？有协议 ？可以起诉要求履行。

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

[律师回复] 具体要看实际情况判断

[律师回复] 你好，具体情况是什么

[律师回复] 你的卡帮别人洗钱你知不知道，如果是明知的情况下帮别人洗钱的话，有可能会涉及到洗钱罪帮信罪或者其他罪名

[律师回复] 建议你诉诸法律渠道解决

[律师回复] 对于离婚诉讼案件而言，开庭之后何时能够获得判决结果并无明确的时间期限设定。具体时间长度往往取决于案件所涉及的繁琐程度、双方向法庭提交的证据材料质量以及所在法院的工作调度等众多复杂因素的综合影响。普遍而言，对于较为简单的婚姻破裂案件，可能会在相对较短的时间段内取得最终裁判；而对那些错综复杂的纠纷，则有可能需要更长时间方能做出决断。然而，绝大多数场合下，诉讼案件并不能够在开庭当日即刻做出最后裁定。

[律师回复] 在这类情形中，所面临的问题无疑是极其严重的。首先，有关的雇员应当立即采取行动向当地的公安机关报案，坚决寻求警方方面的援助并积极配合其开展针对攻击者的违法行为的调查工作。在此基础上，受影响的员工亦可以向相应的劳动监察部门提出申诉，以期通过法律途径来维护自身权益，确保用人单位能够如数支付所拖欠的薪资。此外，对于因遭受暴力而导致的医疗费用以及其他相关损失，员工有权利向攻击者提出民事赔偿的请求。若伤害程度较为严重，甚至达到了轻伤乃至更高级别的标准，那么攻击者将有可能被判定为刑事犯罪，面临更为严厉的法律制裁。

[律师回复] 您好，可以在收到判决书十五日内提起上诉

[律师回复] 你这边有没有掌握新的财产线索呢？

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！

[律师回复] 你好，这样的情况你可以起诉

[律师回复] 建议委托律师事务所维护自己合法权益