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劳动仲裁需要准备哪些资料
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仲裁需要准备什么资料
通常情况下，仲裁程序需提交的文件包括：申请人亲签或法人公章的仲裁申请书、含机动条款或仲裁协定的合同或协议（需出示原件验证）、身份证明文件如身份证或法定代表人证。劳动仲裁案件还需携带劳动仲裁申请书、身份证、劳动合同及相关证据资料。
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诉讼仲裁
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仲裁需要准备什么资料
通常情况下，仲裁程序需提交的文件包括：申请人亲签或法人公章的仲裁申请书、含机动条款或仲裁协定的合同或协议（需出示原件验证）、身份证明文件如身份证或法定代表人证。劳动仲裁案件还需携带劳动仲裁申请书、身份证、劳动合同及相关证据资料。
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诉讼仲裁我在网上认识了个女的，准备和她处对象，他给我的信息全部是假的，姓名、年龄、家庭住址，这些都是假的，问她做不做，我女朋友一直都是在考虑一下，就这样，我给他刷了6000块钱的礼物请问这样能起诉对方吗？能不能赢
[律师回复] 可以起诉的，，，，，，，，，，，，，，
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仲裁委员会今年6月开具不予受理通知书。15天内我没有起诉，现在还能到法院起诉吗
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劳动仲裁需要准备什么资料
劳动仲裁准备材料包括：劳动纠纷申诉状、被申诉方工商登记信息、劳动关系证明文件及证据如合同、工资单、工牌、考勤记录等。如仲裁委员会要求核对对方身份，须如实提供。申诉人还需提交个人或单位身份证明及联系方式。用人单位需提交营业执照副本、法定代表人及代理人员身份证明、授权委托书等。
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工厂在张家港，准备搬去南通市了，我在厂里做了十几年了，不想去了，请问有补偿吗
[律师回复] 《劳动合同法》第四十条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同.《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿.《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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劳动仲裁资料需要准备哪些
根据劳动仲裁规定，申请人需准备以下材料：劳动合同、身份证明、争议事项相关证据（如工资单、解雇通知等）、申请书明确争议点及诉求。所有材料需真实、完整，确保申请流程顺利进行。如有疑问，可咨询当地劳动仲裁机构。
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劳动纠纷
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申请劳动仲裁需要准备什么资料
需要提交这些材料：雇佣关系证明（合同、考核、工资单等）、争议具体证据（如辞退通知、加班未酬证明）、详尽仲裁申请书含诉求及依据。同时，需附个人身份证明复印件，以符合法定审核要求。
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正在备孕，写婚内协议想婚内财产和债务归个人所有。协议写家庭支出，可以写未来产检费用AA,和孩子以后的尿布，奶粉AA吗？
[律师回复] 可以的，协议可以明确约定已有的财产债务和将来的财产债务如何分配、家庭共同支出如何承担等问题，具体情况可以来电详询
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