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请问清明节当天休假是带薪的嘛？
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法定节假日带薪休假吗？
根据国家相关法律规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，法定节假日属于带薪年假，劳动者在法定节假日内休息的，用人单位应当照常支付工资，如果用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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劳动纠纷退休人员合同诈骗罪立案标准如何判定
[律师回复] 你可能没听说过合同诈骗罪？这就是那种人，他们为了自己能占便宜，就在签合同或者执行合同的时候，偷偷地从别人那里拿走好多钱，而且这个金额还得达到一定的量才行。其实只要是退休老人们犯了这个罪，和一般的人被判刑的标准都是一样的。一般情况下，如果有人想要非法占有别人的财产，然后骗走了差不多在5千到2万之间的钱财，那这个人就得被我们法院给拘捕。但在裁决老年人到底会不会因为这种事情而坐牢时，我们要根据他的行为表现、心里想什么、最后造成的结果等等很多东西来判断。比如说，他是不是总说假话来骗人，或者他明明有能力完成合同却故意不去做，再或者他从别人那里骗走的财产价值大小这些都会影响最终的判决。
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快速解决“刑事辩护”问题
律师你好，我2021年1月份我在我们们当地买了一间商铺，当时买的时候那个商铺总价520000万，我交了首付300000剩余220000开发商当时告诉我给我贷款，当时开发商说2021年5月份给我交房，结果那个房子一直没交工到了2022年他们贷款也贷不下来房子也没有交工，当时我去退房开发商说他们让我签一个协议让我提前在房子没有交工的情况让我使用，他们让我签的协议就是如果贷款贷不下来我可以给他们分期付款。但是没有说清楚一个月付多少，开发商说这个协议就是走个过程，他们说还是给我贷款，最后他们的原因贷不了款，房子我是使用了一年多，最后他们把我告到法院，法院判决书下来说让我在90日给他们付清尾款，
[律师回复] 你好，你的这个案件目前进展到哪一步了？
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带薪休假除了法定节假日还有哪些
用人单位出现生产经营困难或处于生产淡季，劳动力暂时富余。用人单位与劳动者之间有重大矛盾或纠纷，需要暂停劳动者工作进行调查或协商解决。用人单位通过对劳动者放长假的方法达到迫使劳动者离职的目的。
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学校招生老师入学前答应我同意将单车带入学校停放，入学后被学校领导发现后出尔反尔，将我采取措施：签安全协议书并切不允许在市内区域骑行，否则就退学处理这种情况我需要签吗？
[律师回复] 你好，可以说说具体的情况G
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带薪休假除了法定节假日还有哪些
在我国的劳动法中有对于劳动者假日的规定，在遇到法定节假日的时候，需要休假，结婚有婚假，生产有生育假，但是这些假期都是我国法律中规定的节假日，在这段时间内规定需要带薪休假。
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公司按基本工资发停工留薪期工资（实际工资是底薪+提成+奖金），工伤8个月，公司第7个月开始80%发放，并未书面告知停工留薪期限直接降薪
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
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休产假是否带薪
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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带薪年休假几天
带薪年假有国务院发布的《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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工伤了，手术。只给治疗费用，和保底一天60，也没误工费。只赔1500元。
小拇指头节骨折插钢针，手术了小拇指弯了伸不直！
[律师回复] 你好，关于工伤事故的赔偿项目有非常多，主要包括：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中会影响赔偿的因素也很多，其中包括：伤情、年龄、工作等。并且每个赔偿项目都有所需提供相应的证据材料；证据不同，赔偿金额也有区别，每个案件所需提供的证据材料都不一样，需根据案件的具体情况来具体分析，本律师团队常年专注于工伤事故等人身损害案件，如需进一步咨询可联系我们，我们会为你提供一整套免费的赔偿项目清单和金额，不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权，都会有很大的帮助！！
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