计件承揽工伤自由上班

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，需要起诉的话根据案件的管辖，我们都是可以处理

[律师回复] 这个要看具体情况了。首先得知道，所谓"净身出户"往往指的是夫妻间的财产分配协议，但这并不能自动解除对孩子的抚养责任，比如支付学费。如果离婚协议上明确写明女方不用负担孩子的学费等任何费用，而且这份协议是合法有效的，那她可能就不用付了。但是，如果没这么写清楚，或者写的内容不符合法律关于孩子抚养的硬性规定，那她还是有可能要掏钱。孩子学费的问题要全面权衡双方的经济状况、孩子的真实需求和当地生活水准等等因素。要是双方意见不合，可以试着沟通解决，实在不行再走法律程序。

[律师回复] 合同违约要负什么责任？主要有继续履行、采取补救措施或是赔偿损失三种。继续履行就是让违约方按约定接着做。比如修复、替换、重新开始工作等措施都可以弥补对方的损失。赔偿损失通常包括直接和预期利益的损失。直接损失是现有的财物减少了，预期损失则是在合同顺利进行时本来能得到的收益。如果合同里有明确的违约责任，那就得按约定来。不过约定的责任不能过高过低，否则可以请法院或仲裁机构调整。而且，即使违约方已经负责，如果对方的损失还是没能全额弥补，那么对方有权继续追讨赔偿。

[律师回复] 通常来说，合同中的违约责任条款都是有效的。
依据中国《民法典》，双方可在合同中约定违约行为及责任承担方式。只要这些约定不违法、不违公序良俗，且是双方自愿签订，即可视为有效。违约责任的约定要明确、具体、合理，如违约金金额或计算方式、损害赔偿范围等。若违约金过高或过低，当事人有权要求调整。但需注意，违约责任约定不能影响法定权益。

[律师回复] 你好 马上安排助理联系你

[律师回复] 你好，问题解决好了吗？

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，搜集相关证据通过诉讼途径解决

[律师回复] 娱乐场所有未成年上班，以下人员可能有连带责任：

娱乐场所老板

? 面临行政处罚：劳动保障行政部门会按每使用一名童工每月处5000元罚款的标准处罚；情节严重的，如多次使用、使用时间长、对童工身心健康造成严重损害等，工商行政管理部门可吊销其营业执照.

? 承担刑事责任：若安排未成年人从事过重、有毒、有害等危害身心健康的劳动或者危险作业，或组织未成年人进行违反治安管理活动，如从事有偿陪侍等，可能会被依法追究刑事责任.

娱乐场所管理人员

? 行政处罚：文化行政部门等可对其处以罚款；情节严重的，可能被处以罚款的同时，由工商行政部门吊销营业执照.

? 刑事处罚：若其参与组织未成年人进行违反治安管理活动等犯罪行为，需承担相应刑事责任，如某娱乐会所经理组织多名未成年女性提供有偿陪侍，被判处有期徒刑六个月，并处罚金人民币五千元.

介绍未成年人到娱乐场所工作的个人或职业中介机构

会被人社部门按每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚；职业中介机构若有此类行为，还会被吊销职业介绍许可证.

[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决

[律师回复] 您好！可以主张补交社保以及经济补偿金。

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 您可以委托我们 一般情况下是可以帮您要的 但是具体要看当时的征收方案 我们的联系方式①⑦⑦⑥⑧①①⑨⑨⑨②

[律师回复] 你好我是刘律师请问一下有什么可以帮您

[律师回复] 具体需要了解你的实际案情，可以来电详谈

[律师回复] 您好，标准工时制度下不合法：我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费. 而你一天工作 11 小时，明显超出了标准工时，且将 1 小时算作义务劳动而不支付加班费是不符合法律规定的。

[律师回复] 你好，可以详细电话沟通。

[律师回复] 首先如果能够证明自己实际损失数额，赔偿该损失。如果证明不了，一般太不好主张。如果确实存在损失，但实际收入减少不好确定，一般按照感标准计算。

[律师回复] 需要根据彩礼的金额及次数、相关证据确定，需要帮忙和我电话联系