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第八条第三款提起诉讼期限是二年是否有效
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劳动合同法第八十二条第八十三条的内容是什么
《中华人民共和国劳动合同法》第82条规定的内容是公司不跟员工签劳动合同的法律责任，第83条规定的内容是用人单位违法约定试用期的法律责任，不跟员工签劳动合同的，公司应支付双倍工资，违法约定试用期的，公司也需要依法支付赔偿金。
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劳动纠纷婚前购买的房子婚后过户给孩子，时间不长妻子提离婚，房子还属于婚前财产吗
[律师回复] 您好，房子过户给孩子属于孩子的房子，抚养权给谁谁就对房子有监管权
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一个未成年孩子骑自行车和一位骑着自行车的大爷别到了两方都是轻伤，第一时间我打车先给大爷去医院看了，报警后第二天去交通局查监控说两天责任同等，我就想问这样的话我给大爷看病的钱可以要回来吗？
[律师回复] 同等的责任这个也需要看双方的受伤花费情况。
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刑诉法第二十八条第三十一条对回避如何规定？
刑诉法第28条：1、是本案的当事人或者是当事人的近亲属的。2、本人或者他的近亲属和本案有利害关系的。3、担任过本案的证人、鉴定人、辩护人、诉讼代理人的。4、与本案当事人有其他关系，可能影响公正处理案件的。
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侵权纠纷和合同纠纷哪个支持精神损害赔偿？
我母亲69周岁。她坐公交车时由于司机紧急刹车，导致她腰椎两处骨折，鉴定为九级伤残。我们一审提出索要精神损害抚慰金，但法院没有支持。我可以上诉吗？中级法院会不会支持我母亲的精神损害抚慰金？
[律师回复] 你好，侵权纠纷是可以拿到精神损害赔偿的，一般是一级5000的样子，如10级5000.九级10000
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二审可以提第三人撤销之诉吗？
二审是不可以提第三人撤销之诉的。按照国家相关法律规定第三人，对于一审已经发生法律效力的判决和裁定，第3人是无权申请撤回起诉的，但是如果原审原告申请撤回起诉，并经其他当事人同意，人民法院可以审理批准。
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5月16日坐416公交车，由于前方出租车变道，公交车急刹，造成我76岁老人第6肋骨不全性骨折，多处软组织受伤，赔付流程？谢谢
[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况
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《劳动合同法》第三十八条辞职是否需要提前
个人提出离职分三种情况
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等
2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求其承担。
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劳动纠纷5月丨6日座公交车，因出租车变道引发公交车司机急刹，我从第一排座位摔下，导致第6肋骨不全性骨折，多处软组织挫伤，:请问赔付流程？我是76岁老人。谢谢
[律师回复] 请问现在伤情如何？公交公司态度如何，有协商赔偿吗
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耕地纠纷，实际种植土地超过超过30年没有确权证。对方有确权证现在又想要回土地，对方主张有效吗？
[律师回复] 如果您没有却权证，即便您种满30年，在法律层面上仍然不能拥有这片土地。对方是有权收回土地的。这个只能通过协商谈判解决。这方面我们律师事务所还是很有谈判经验的，后续您有这方面需求可以继续联系我。
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劳动合同法第八十二条第二款怎么解释的？
第82条就是说如果劳动者和用人单位已经建立起了劳动关系已经超过了一个月没有和劳动者签订书面劳动合同的那么就应当给劳动者每月支付二倍的工资来作为补偿。如果用人单位应当和劳动者签订无固定期限的劳动合同那么没有签订，也需要向劳动者每月支付二倍工资。
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劳动纠纷
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