一般租赁合同与融资租赁合同区别

[律师回复] 要看合同是否有这方面的约定

[律师回复] 强制猥亵罪 一般没有法律规定必须赔偿多少  以对方 愿意接受或者谅解为前提  数额 是自愿 不是法律规定多少的

[律师回复] 结婚前男方给的彩礼，是属于赠与还是其他

[律师回复] 你好，你的问题我们可以详细沟通一下

[律师回复] 你好，你这种可以申请劳动仲裁

[律师回复] 您好 具体是什么情况呢？可以说明一下，以便给您最合适的解答03

[律师回复] 解析：
在交强险的赔付范围内，针对十级伤残的赔偿上限设定为18万元人民币。
然而，实际赔付款项的确定需要综合多方面因素，如事故发生所在地域的经济发展状况、受诉法院所在省份城镇居民人均可支配收入以及农村居民人均纯收入等等。
通常情况下，赔付可能包含以下各类项目：
医疗费用、误工损失、陪护所需支出、营养补充、住院期间伙食补贴、以残疾程度为依据的人身伤害赔偿、康复性辅助器械使用费用、被抚养人日常生活开支、合理交通费用、必要的鉴定费用以及精神损害抚慰金等。
法律依据：
《关于实施车险综合改革的指导意见》二（四）为更好发挥交强险保障功能作用，根据《机动车交通事故责任强制保险条例》，银保监会会同公安部、卫生健康委、农业农村部研究提高交强险责任限额，将交强险总责任限额从12.2万元提高到20万元，其中死亡伤残赔偿限额从11万元提高到18万元，医疗费用赔偿限额从1万元提高到1.8万元，财产损失赔偿限额维持0.2万元不变。
无责任赔偿限额按照相同比例进行调整，其中死亡伤残赔偿限额从1.1万元提高到1.8万元，医疗费用赔偿限额从1000元提高到1800元，财产损失赔偿限额维持100元不

[律师回复] 解析：
离婚协议书既可前往所在地区的婚姻登记机关索取领取，亦可由协议双方自行另行起草缔结。
依据相关之法律法规，离婚协议书乃是进行婚姻登记离婚的不可或缺的实质性文据，因此申请办理登记离婚手续的双方当事人务必认真细致地制作拟定。
法律依据：
《婚姻登记条例》第十一条
办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：
（一）本人的户口簿、身份证；
（二）本人的结婚证；
（三）双方当事人共同签署的离婚协议书。
办理离婚登记的香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨、外国人除应当出具前款第（二）项、第（三）项规定的证件、证明材料外，香港居民、澳门居民、台湾居民还应当出具本人的有效通行证、身份证，华侨、外国人还应当出具本人的有效护照或者其他有效国际旅行证件。
离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 解析：
针对出租车未按规定进行计费这一违法行为，根据相关法律法规条款，交通运输主管部门有权依法对其作出以下处罚处理：
要求违法人员立即予以纠正，同时处以人民币二百元至两千元不等的罚款。
若涉及出租车驾驶员未正确使用计程计价设备而导致乱收费的情况，乘客可依据相关票据向人民法院提起诉讼，追究出租车所属公司相应责任。
法律依据：
《巡游出租汽车经营服务管理规定》第四十七条
巡游出租汽车驾驶员违反本规定，有下列情形之一的，由县级以上地方人民政府出租汽车行政主管部门责令改正，并处以200元以上2000元以下罚款
（一）拒载、议价、途中甩客或者故意绕道行驶的；
（二）未经乘客同意搭载其他乘客的；
（三）不按照规定使用计程计价设备、违规收费的；
（四）不按照规定出具相应车费票据的；
（五）不按照规定携带道路运输证、从业资格证的；
（六）不按照规定使用巡游出租汽车相关设备的；
（七）接受巡游出租汽车电召任务后未履行约定的；
（八）不按照规定使用文明用语，车容车貌不符合要求的。

[律师回复] 解析：
在夫妻缔结良缘后，父母为所支持的双方合计投资购置房产，那么这笔资金理所当然会被视作对这对夫妇的共同赠予，除非有明确的证据显示父母是出于特定个人的偏好而做出此番资助。
换句话说，如果结婚后某个家庭成员的父母全资为其子女购置了一处不动产，而且这个不动产的所有权记录在出资方子女的名字底下，那就可以被看做只是父母针对他们自己孩子的单独赠予，这样的话，这部份不动产应当被认定为该家庭成员的个人财产。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
根据中国相关法律法规，涉及违法发放贷款面额达1000万元者，将面临五年以上之有期徒刑以及二万元以上二十万元以下之罚金惩罚。
同时，据《审理金融犯罪案件工作座谈会纪要》指出，当银行或其他金融机构工作人员违反国家监管条例，发放贷款金额达到50至100万时，则被视为情节严重；而在贷款数额高达300到500万乃至更多的情况下，更是属于极其严重的违规行为。
法律依据：
《刑法》第一百八十六条第二款
【违法发放贷款罪】
银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定发放贷款，数额巨大或者造成重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；数额特别巨大或者造成特别重大损失的，处五年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。
银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定，向关系人发放贷款的，依照前款的规定从重处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据规定，腾退面积与居民的宅基地进行置换的方式为以认定的宅基地面积为基数，按照1比1的比例针对安置房建筑面积做出相应安排。
在有限范围内，被腾退居民在挑选安置房时，选择安置房的总面积不能超出可置换面积30平方米（包含该30平方米）。
对于这30平米的部分，其购房价格设定为每平方7,000元人民币。
然而，由于安置房户型的特殊性，被腾退居民可以在选购安置房时增加购买不超过5平方米（包含该5平方米）以内的安置房面积。
对此，其购房总价将维持在每平方50,000元人民币的水平。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
(一)被征收房屋价值的补偿;
(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

[律师回复] 解析：
单处罚金指在刑事诉讼程序中，仅适用罚金的刑罚方式，不涉及有期徒刑（或者拘役）等严厉刑罚；而并处罚金则是指在主体罪名之外，还存在其他因犯罪行为所带来的附带责任，需要在判处有期徒刑或者拘役的基础上再附加罚金作为惩罚。
部分犯罪行为，根据《中华人民共和国刑法》的明确规定必须判处罚金刑罚，因此相关被告人才可能面临只判处罚金、不必再判处其他严重刑罚的情况，亦或是在判处其他严厉刑罚的同时，附加适用罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第三百一十二条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

[律师回复] 解析：
倘若所涉案件为公诉案,那么在接收到诉状之日起两个自然月之内应该进行宣判，但最迟不能超过三个自然月。
然而，若涉及到可能会被判处死刑的刑事案或附带着民事诉讼的案件，或者有符合《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条所述情况之一者，应得到上级法院的批准，方可将宣判日期延后三个自然月；对于确有特殊原因仍需延长期限的，则必须向上申报请求最高人民法院的审批同意。
如若所涉案件属于自诉案，应于接收到诉状之日起满六个自然月之内予以宣判。
若是拟采用简易程序审理案件的，人民法院应在收到诉讼申请之后二十天内完成审判工作；若预计判处的有期徒刑期较长（超过三年），可适当延长至四十五天。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。

[律师回复] 解析：
贷款担保所需具备的条件如下所述：
1.能够承担起代替债务人履行债务义务的自然人或组织，即法人、其他社团以及公民，都可担任保证人之职。
2.依照规定，国家机关是不应作为保证人的主体身份出现的。
3.为了公益福利服务而设立的教育机构、幼儿园、医院等领域的事业单位或社会团体，同样禁止担任保证人的角色。
4.根据法规，企业法人的连锁分支机构及功能部门也是不被允许作为保证人的。
5.但如果企业法人的分支机构经过法人的书面授权，则得以有限度地提供保证服务。
6.依据法律规定，任何机构或个人均不得强制性要求银行或金融机构乃至企业进行第三方保证；而对于强行要求其为他人提供保证的侵权行为，相关的银行或金融机构乃至企业有权予以拒绝。
法律依据：
《民法典》第六百九十一条保证的范围包括主债权及其利息、违约金、损害赔偿金和实现债权的费用。
当事人另有约定的，按照其约定。

[律师回复] 解析：
关于五项社会保险及一项住房公积金的缴费比率因地域差异或有所变动。
以下所列数据仅供参考，实际执行可能因各地政策、公司规模与运营状况等因素有所出入。
养老保险方面，用人单位通常承担缴费比率为20%，而员工则须担任8%的缴纳责任；在医疗保险方面，用人单位需负担10%的缴费额，员工则需支付2%；在失业保险方面，公司一般承担1%的费用，而雇员只需承担0.5%;
至于工伤保险，根据其所属行业的风险程度，用人单位应设定的缴费比例介于0.5%-2%之间，而雇员并不需要承担任何费用；生育保险方面，用人单位通常负责缴纳比例为0.5%，不过员工无须承担此项费用；
最后，住房公积金的缴纳比例一般由用人单位按实际情况自行决定，但最高上限不能超过员工年均工资的12%。
无论是用人单位偿还部分还是雇员偿还部分，两者总额均应达到6%左右。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
若遭遇辞职却遭公司不准离境的情况时，劳动者有权提前三十天向用人单位递交书面通知书，以正式解除双方之间的聘用关系，而无需征得用人单位的批准或同意。
根据相关法律法规的规定，劳动者以书面形式提前三十天向用人单位提出申请，便得以中止现行劳动合同。
此外，如果劳动者处在试用期阶段，也仅需提前三天通知用人单位，便可实现劳动合同的解除。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

[律师回复] 解析：
民营经济和私营经济并非同一个概念，它们的内涵及规模都存在显著差异。
“民营”从公司管理体制的角度出发，特指由民意主导的经济体系，与之相反的则是国营或官办的经营方式；而私营这个概念更多地关注于所有权问题，这具体表现为个人持股或者直接拥有并管理企业，依靠雇佣劳动力为主导动力运行盈利性的经济实体。
在法律层面上，私营经济的主要特征是存在雇佣与被雇佣的劳工关系，亦即是具备了资本主义属性的私人企业。
所以，只要一家公司不属于国家控制或者政府机构运作的经济形态，那么都可以归入到民营或者民营经济范畴之内。
在此类经济架构内，既包含了完全的私有制企业，同时也涵盖了除国营之外的其他公有制度形式的企业，比如农村乡镇企业、合作发展经济体、社区共有制经济体制、团体公共利益组织所掌控的经济体系、基金会所有制经济等等。
尽管“民营”与“私营”在定义和应用方面存在区别，然而它们都是非公有制经济系统中的重要支柱部分。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》
第六条设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。
符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。
公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。

[律师回复] 解析：
在设定抵押之后，原有的租赁协议依然保持着合法有效性。
租赁并不妨碍抵押权人实现他们的优先受偿权益，而抵押权的行使亦不会对原定租赁合同的履行产生任何不利影响。
根据相关法律法规，当租赁物在承租方依照租赁合同所约定的占有期间内发生所有权变更时，这并不会对租赁合同的效力产生任何影响。
换言之，即便抵押权人通过行使抵押权取得了被抵押房屋的实际控制权，他们仍需在租赁合同所规定的期限内继续履行该租赁合同。
法律依据：
《民法典》第七百二十五条
租赁物在承租人按照租赁合同占有期限内发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力。

[律师回复] 解析：
关于执行董事与董事长之间的差异，主要表现在以下几个方面：
首先，两者所处的等级层级有所差异。
董事长无疑是公司或团体最高级别的管理者，是公司权益的最主要代表者，负责领导董事会的运作，而执行董事仅仅是公司内部的员工，他们的等级地位明显低于董事长。
其次，在产生途径上，董事长通常是由股东大会或者股东会议决选出来的董事评选产生的。
而执行董事同样由股东大会或股东会议决选产生。
另外，在各自的职务职责上，董事长的工作职责相当复杂多元，涵盖了组织协调以及代表等多种性质，其权利主要受限于董事会的职责范畴内，并不负责监督公司的具体运营事务，一般情况下也不会实施个人决策，仅在举办董事会会议或者特定委员会会议时才能享有同其他董事平等的投票权。
至于首席执行官，其权力均源于他本人，同时也是唯一有权召集董事会、罢免首席执行官等最高决策权的人，掌握着最终的行政权。
然而，执行董事则需要积极履行董事会赋予的职责，如确因董事会未能充分、高效行使职能导致公司经济受损的情况出现，股东要求董事会承担相应赔偿责任的时候，如果该情况没有明确确定应由哪位董事负责，那么全部执行董事应该共同承担经济赔偿责任。
因此，执行董事亦被称为“经理管理董事”，即在担任董事会成员的同时，还需兼任公司经理一职，进而负责公司实际运营事务的执行董事。
最后，与其他董事相比，执行董事具有同等的职责，他们主要负责协助董事长处理公司各项业务，为推动公司发展做出贡献。
值得注意的是，董事长是一个公司的最高领导者，负责引导整个董事会的运行。
董事长同时也是董事之一，经由董事会全体选举产生，承载着董事会对公司未来走向和战略方向的指示引领。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》
第四十五条董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。