我在农村上班96年下岗，现在在农村交养老保险，我想退

[律师回复] 针对农村地区的寻衅滋事犯罪，应依照我国《中华人民共和国刑法》第二百九十三条之法规进行惩处。倘若有人于乡村大地之上实施了肆意伤害他人、追逐侮辱、强行索取财物，抑或是在公开场合恶意制造混乱等各种恶劣之行径，从而给社会秩序带来严重危机，那么这些行为便可归类为寻衅滋事罪。
根据法律条款的明确规定，此类罪犯有可能面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚。若其行为属于纠集多人共同实施，且对社会秩序造成了极其严重的破坏，那么其刑罚将升级至五年以上十年以下有期徒刑，同时还需缴纳罚金。
然而，在实际审判过程中，法院会根据每一个案件的具体情况，对行为人的刑事责任做出精确判断。这其中包括审视行为人的行为是否与上述法律条款中所定义的寻衅滋事行为相吻合，行为人的行为是否已经对社会秩序造成了实质性的破坏，以及行为人的行为是否达到了“情节恶劣”或“严重破坏社会秩序”的标准。若法官认定行为人的行为完全符合寻衅滋事罪的构成要素，那么他们将会依据相关法律条款，对行为人所应承担的刑事责任作出公正裁决。

[律师回复] 依照相关法规，实施24小时全天候值守并不符合法律规定，然而若企业在正常工作周期间指派员工进行加班，则需向其支付不低于基本薪资的150%作为酬劳；对于休息日被迫工作且无法获得补休的员工，企业应给予其不低于基本薪资的200%作为补偿；而在法定公共假期仍须工作的劳动者，企业需向其支付平均工资至少300%作为薪金。

[律师回复] 在农村宅基地非法交易的情况下，参照我国法律法规，县级及以上级别人民政府自然资源主管部门有权没收其非法所得；若非法交易行为涉及到了犯罪问题，根据情节严重程度，还应依法追究相关人员的刑事责任。通常情况下，非法买卖农村宅基地可能涉及到的犯罪案件包括非法转让、倒卖土地使用权罪以及非法占用农用地罪等等。为了避免不必要的麻烦，请务必牢记，宅基地仅限于在村集体内部进行流转，任何将宅基地出售予村集体外部人员的行为，都被普遍视为非法交易。在此类情况下，双方达成的房屋买卖合同也将被判定为无效合同。

[律师回复] 你好，具体情况详细沟通

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁，要求赔偿

[律师回复] 事情发生多久，在什么地方呢

[律师回复] 您好，侵犯学生教育权可以去教育局反映

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 我是一位老师，昨天晚上去一个村民家做客，结果被灌醉了，还和村民家的一个男的发生了性关系

[律师回复] 你可以报警构成强奸！

[律师回复] 你好，现在结果不需要户口本了

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 可以要求公司支付经济补偿。其他是什么部门呢？与你之前的工作差别大不大

[律师回复] 可以通过法律程序拿到合理的赔偿。

[律师回复] 突发的情况下是可以认定为工伤的

[律师回复] 你好，我们咨询是免费的，根据案情给您报价，我们收费很良心 您放心吧

[律师回复] 你好，小孩现在伤情如何

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[律师回复] 对于您五年级孩子在课间与同学做游戏导致对方门牙摔掉的责任划分，需要综合多方面因素来判断，以下是一般的分析：

? 您孩子的责任：您的孩子背同学导致事故发生，通常会被认为对该行为的后果负有一定责任。五年级的孩子一般为限制民事行为能力人，对自己的行为有一定的认知和控制能力，应当预见背同学游戏可能存在的风险，但仍实施了该行为，所以存在过错。不过，如果能证明对方同学在游戏过程中也有一些不当行为（如故意晃动、不配合等）导致事故难以避免，那么您孩子的责任可能会相应减轻。

? 受伤同学的责任：受伤同学如果在游戏过程中也有一些不安全或不恰当的行为，比如在被背的过程中故意做出危险动作等，自身也可能需要承担一定比例的责任。但如果受伤同学完全是被动参与游戏且没有任何过错行为，那么其自身责任相对较小。

? 学校的责任：学校对学生在校期间负有教育、管理和保护的职责。如果学校在课间管理上存在疏漏，例如没有合理安排值班老师进行巡查监督，对学生的危险游戏行为未能及时发现和制止；或者没有对学生进行充分的安全教育，让学生明确课间游戏的安全规范等，那么学校可能需要承担相应的补充责任。比如学校课间秩序混乱，老师未能及时到场处理学生间的游戏冲突等情况，就可能被认定为未尽到管理职责。

具体的责任划分比例可能需要根据实际情况，如事件发生的具体细节、学校的日常管理措施和证据等，由相关部门（如法院）进行判定。如果各方无法就责任划分和赔偿事宜达成一致，可能需要通过法律途径来解决争议。建议您及时与学校、对方家长进行沟通协商，妥善处理后续事宜。

[律师回复] 应根据劳动者提供的考勤、打卡记录等证据，结合其实际工作特点，审查其实际工作时间总数是否超过综合计算周期内的法定标准工作时间总数，超过部分应视为延长工作时间；对于整个综合计算周期内的实际工作时间总数并未超过该周期的法定标准工作时间总数的，只是周期内某一具体日或周超过法定标准工作时间的，超过部分不宜视为延长工作时间。