权企业发了正式的录用通知，在入职的前一天被告知不用去上班了，可是原来的工作也辞了，还因为这家公司需要体检证明，特地还去做了体检，是否可以向这家公司提赔偿

[律师回复] 解析：
取保候审申请得到公安机关受理后，需在七个工作日内给予明确的回应。如果公安机关同意当事人的取保候审申请，将按照相关法律法规办理解除或变更羁押状态的手续；若对申请持反对态度，则应以书面形式告知申请人，同时详细阐明其做出此决定的原因。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
关于债务催收行为是否合法这一问题，必须根据具体的情形做出判定。假设某单位已经依法注册并开展相关业务，其所实施的债务催收行为若采用的是合法的方式，同时也未涉及到诸如施暴、逼迫、限制他人人身自由或私自闯入他人住所以及其他违法犯罪的做法，那么这种情况通常被认为是合法的。
然而，在法律许可的范围内进行合法的债务催收活动时，仍需遵循相关的法律法规以及相应的程序规范。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条之一
有下列情形之一，催收高利放贷等产生的非法债务，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金：
（一）使用暴力、胁迫方法的；
（二）限制他人人身自由或者侵入他人住宅的；
（三）恐吓、跟踪、骚扰他人的。

[律师回复] 解析：
在对涉嫌违法行为的当事人采取取保候审的措施时，司法部门有义务向该当事人发出通知，告知他将被传讯等候消息。此项取保候审制度，是指刑事司法机构在对犯罪嫌疑人进行调查和起诉过程中，有权要求嫌疑人提供担保人或者缴纳押金，同时需向其开具保证书，以确保嫌疑人承诺不再逃避与妨碍刑事法律程序的执行，并且随时能够接受传唤并及时出庭接受质询。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
1.若遇窃贼正在行窃之际，为防止其进一步侵犯，可对其采取合理的防护措施。
2.然而，正当防卫亦有其度。由于盗窃并非对人身安全形成严重威胁的暴力犯罪，故不宜施行特别正当防卫，仅可在足以阻却窃贼行窃行为的范畴内采用武力。
同时需确保此行为在窃贼盗窃行为完成前开展。倘若窃贼已成功将物品窃取走，并逃离现场，即便其后再度遭遇该窃贼，亦不得随意殴打对方。此举因盗窃行为已然实施完毕，再次施暴便属防卫不适时，不再符合正当防卫之定义，甚至可能触犯法律。
3.正当防卫，乃为保护国家、社会公共利益、个人或他人的人身、财产及其他权益免遭正在发生的违法侵害，而采取的制止违法侵害的行为。对于违法侵害者所造成的损害，属于正当防卫，无需承担刑事责任。但若对违法侵害者造成重大损害，此处所谓“重大损害”系指防卫人因明显超出必要限度的防卫行为导致违法侵害者人身伤亡等严重后果。
4.总而言之，在面对非法侵害之时，如能用较为温和的方式制止侵害，则不应采取过于激烈的防卫手段；当侵害行为已得到有效制止后，便不应再对侵害者进行进一步的伤害。否则，便有可能超越正当防卫的界限，演变成防卫过当。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
确实如此。醉酒驾驶者被批准取保候审之后，法院对于案件的开庭时间并未设定严格的规定，但是通常情况下，在开庭前三天内，当事人将会收到法院发出的通知。若案件适用简易程序进行审理，那么人民法院应在受理该案后的二十日内完成审判工作；而若是采用普通程序进行审理，则人民法院应在受理案件后的两个月内作出判决，最晚也不能超过三个月。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
在实行取保候审的情况下，警方会提前至少十天通知有关当事人。取保候审，乃是依法由侦查机关要求某犯罪嫌犯提供保证人或者交纳一定数额的保证金，同时向其出具保证文书，确保该人士不会逃避或妨碍案件的调查工作，并且能根据司法程序随时接受传唤出庭的一种强制性措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
1.按照相关法律法规，在没有谋求或获取任何利益的情况下，对于他人不道德的行为并不知情也不能被视为协助和教唆的罪行。在这种情况下，行为人是无辜的，且不构成任何形式的犯罪。帮信罪作为一种故意犯罪，必须由行为人出于故意的心态去参与和实施。
2.根据相关司法解释，“帮助信息网络犯罪活动罪”是指明确知道他人正在使用信息网络进行犯罪活动，并为他们的犯罪行为提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持的行为。
因此，如果行为人对他人的犯罪行为毫不知情，并且只是出于善意地提供了帮助，那么他就不应该被认为是犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
商品房预售合同登记备案环节在房地产交易过程中至关重要，并对其法律效力产生着决定性的影响。
依据现行律法法规，任何无预售许可证擅自预售商品房的行为都将被视为非法行为，由此缔结的商品房预售合同也应被判定为无效。
然而，若在诉讼程序启动之前，开发商成功获得了合法且有效的预售许可证，那么该商品房预售合同便可被视为有效合同。因此，商品房预售合同登记备案具有极其重大的法律效力，它能够切实保护广大购房者的合法权益，同时也有助于推动房地产市场的稳定、健康发展。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第六条
商品房预售实行预售许可制度。商品房预售条件及商品房预售许可证明的办理程序，按照《城市房地产开发经营管理条例》和《城市商品房预售管理办法》的有关规定执行。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，教育工作领域中的教师如果不具有事业单位编制身份，那么是完全具备成立公司的资格的。
然而，若有相关教师仍身处编制之中，我们将酌情对其进行相应的处罚措施。
具体来说，应给予此类教师以警告或记过处分；如情节较为严重，则可能需要降低其岗位等级甚至撤销其职务；而对于那些情节特别恶劣者，我们将采取更为严厉的惩罚手段，即开除其公职。
法律依据：
《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条
有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
（一）贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的；
（二）利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的；
（三）在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的；
（四）利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益的；
（五）用公款旅游或者变相用公款旅游的；
（六）违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的；
（七）其他违反廉洁从业纪律的行为。
有前款第（一）项规定行为的，给予记过以上处分。

[律师回复] 解析：
根据自2016年4月18日起施行的《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》规定，对于职务侵占罪的定罪及量刑标准予以大幅度调整：“数额较大”的法定界限调整至六万元；而“数额巨大”则是以百万元作为基准线。若职务侵占的数额达到了六万元便可被视为“数额较大”，因此，企业的雇员倘若因职务便利而非法占有企业财产，若其所得金额已超过六万元，无需再等待其他因素，企业即可依照相关法律法规向公安机关进行举报。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于信用卡诈骗罪的立案标准，其具体条款如下：利用伪造的信用卡实施诈骗行为，或者使用虚构的身份证明申办而来的信用卡进行诈骗行为，或者是通过使用已作废的信用卡来达到诈骗目的，或者是盗用他人的信用卡实施诈骗活动，单次涉案金额均需达到人民币五千元及以上；
此外，如果存在恶意透支行为，并且每次的透支金额都需要达到人民币一万元及以上才可进行立案侦查。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。

[律师回复] 解析：
对于合同诈骗罪的界定，主要依据如下几个重要指标进行衡量与评估：
首先，该犯罪行为所侵害的客体既包括社会经济秩序的稳定运行，又涵盖了合同当事人所享有的合法财产权益；
其次，从行为主体来看，无论是自然人还是法人团体都可能成为犯罪嫌疑人；
再次，从主观心理状态上分析，犯罪分子必须具备明确的故意心态，且其行为动机必须是为了非法占有他人财物；
最后，从客观行为表现上看，犯罪分子在签订以及履行合同过程中，通过欺骗手段获取对方当事人的财物，且涉案金额达到一定程度。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
"视同缴费年限"是指在职工实际上并未真正承担缴纳养老保险费用义务的情况下，将其视为已经进行了缴费的时间长度。
由于该类职工并无实际缴费行为，所以无法涉及到计算缴费基数的问题。
在核算基础养老金时，需根据缴费年限的缴费指数来进行设定：
基础养老金可由以下公式得出，即为（退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2再乘以缴费年限（其中包含视同缴费年限与实际缴费年限）最后乘以1%。
法律依据：
《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
需视实际情况而定。
1、通常情况下，被传唤人的拘禁期限应在12个小时以内；若所涉及案件极其重要且错综复杂，则拘禁期限不能超过24个小时。
2、对于获取取保候审权利之后的传唤时间，并无明确规定，主要取决于执行机关何时传唤，被传唤人须及时赶到现场。
3、然而，在取保候审期间，对传唤时间并未设限，被传唤者理应做到一经召唤，立即出庭配合调查。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。
对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；
案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。
传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，特定条件下的时效性诉讼的最长期限规定为20年。就不动产相关民事纠纷而言，若自行政措施做出之日起已逾越20年未曾提起过诉讼，那么在其它类型的争议中，如果从行政行为做出之日起已超越五年仍未提交诉讼，则人民法院将不再予以受理。
然而，需要注意的是，诉讼的最长起诉期限仍然设定为20年。对于公民和法人来说，他们应该在得知或应当知晓行政行为做出之日起的6个月内提出诉讼请求。除非法律另有特别规定，否则这一期限将不会延长。对于涉及不动产的诉讼案件，如果自行政行为做出之日起已经超过了20年，而对于其他类型的诉讼案件，如果自行政行为做出之日起已经超过了5年仍未提起诉讼，那么人民法院将不再予以受理。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，行政拘留转为刑事拘留应及时通知其家属。在拘留发生后，应当立即将被拘留者送往看守所进行羁押，最迟不得超过二十四个小时。在排除以下两种情况——即无法通知或者涉嫌危害国家安全罪行和恐怖活动罪行通知可能妨碍侦查的情况下，应当在拘留后二十四小时内，通知被拘留者的家属。当上述妨碍侦查情况消失之后，应当立即通知被拘留者的家属。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。
拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。

[律师回复] 解析：
在单位内部，如果个人之间进行少量礼品的互赠，且不包含任何特定的私人意图或目的，那么这种行为并不等同于违法犯罪。
然而，假如这些礼物的赠送具有特殊的目的或者动机，这就有可能引发一些严重的法律问题，例如涉嫌行贿罪或者是非国家公务人员行贿罪。
行贿罪是指为了获取非法的个人利益而向国家公职人员提供财务（包括在经济活动中，违反相关国家法规，向国家公职人员提供财务，且数额较大，或者违反国家法规，向国家公职人员提供各种名义的回扣费和手续费）的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
对于单位行贿罪的法律认定标准如下：
首先，若个人向单位行贿的金额在10万元人民币以上，而单位向其他单位行贿的金额则需在20万元人民币以上；
其次，无论是个人还是单位，只要其行为目的是为了谋求不正当的经济利益，同时向三个及以上的单位提供了行贿行为，或是向政府部门、司法机构、行政监管机构等进行行贿活动，以及所产生的行贿结果给国家或社会公共利益造成了实质性的重大损害者，均应当被视为行贿行为予以立案调查。
法律依据：
《刑法》第三百九十一条
为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物的，或者在经济往来中，违反国家规定，给予各种名义的回扣、手续费的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
犯罪嫌疑人在警方拘捕之后，应当自逮捕实施起的24小时内，向其家庭成员发出正式通知。
依据相关法律规定，在犯罪嫌疑人被逮捕后，有关部门应立刻将其移送到拘留所进行收押，最晚不能超过24小时。在此过程中，除了存在无法通知到亲属或涉嫌危害国家安全罪行、恐怖活动罪犯等情况外，拘留所应当尽速通知嫌疑人的家庭成员。当妨碍侦查的因素消除之后，拘留所也应立即通知嫌疑人的家庭成员。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。
拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。

[律师回复] 解析：
本临时用工协议的有效期为最长六个月。劳务派遣这种劳动力使用方式在我国属于职业安置的一种补充形式，它仅限于在那些临时性质、辅助功能或替代性任务的工作岗位上进行实施。而所谓的“临时性”工作岗位，则是指其存在时间不超过六个月的职位。劳动派遣，即劳务派遣机构与被派遣员工建立劳动关系，然后将这些员工派遣至用工单位，由他们在用工单位的指导和监管之下开展工作的一种新型的用工模式。
根据相关法律法规，劳务派遣机构应与被派遣员工签订至少两年的固定期限劳动合同，以作为被派遣员工的雇佣方。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。