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因突发疾病死亡的公务员，在公务员体检中，能否认定工伤
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因公出差突然发病残疾算不算工伤？
因公出差路上突发疾病，可以认定为工伤，向单位索要工伤赔偿，此时需要由单位给劳动者申请工伤认定，由专门的鉴定机构对员工的工伤等级，劳动能力进行鉴定，出具鉴定意见，按照相应的等级进行赔偿。
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工伤赔偿我确诊尘肺病，但用人单位早就不存在，我什么申请补助？
[律师回复] 如果被认定为职业病的话，可以找公司原股东承担责任。
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员工突生疾病死亡算不算工伤？
员工突生疾病死亡如果在24小时内抢救无效死亡的，可以认定为工伤事故，这在我国法律上是有明确的规定的，如果对相关情况的处理不清楚的，可以聘请律师来进行界定，避免法律适用错误的情况。
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工伤赔偿您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 大于10万元
[律师回复] 您好，如果你遇到别人欠你钱不还的情况，可以通过以下几个步骤来解决：1、尝试与对方进行沟通，看看是否能够达成和解；2、找当地的调解委员会进行调解；3、向法院提起诉讼；4、如果法院判决对方应还款，对方仍然不还，那么你可以申请法院强制执行。
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工地因疾病突发死亡赔偿标准是什么
在工地因为疾病突发死亡需要赔偿的标准首先是丧葬补助金，一般是按照6个月的平均薪资来赔偿，其次还有供养亲属抚恤金也是需要按照标准来进行赔偿。在工地因为疾病突发死亡是属于工伤的标准。
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工伤赔偿您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 你好，可以咨询任何法律问题
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你好，就是我在网上购买了一个学习插画的教学服务当时付了一块钱后面签订了电子合同现在不想学了甚至根本没看过想退学但是合同上写了是5000多的学费我那个一块钱是属于分期现在要我交20%的服务费才能退学，我想问问这样是合法的吗
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
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工地因疾病突发死亡赔偿标准是什么
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工地因疾病突发死亡赔偿标准是什么的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 民间借贷; 金额: 大于10万元
[律师回复] 你好，需要看一下借条，帮您更好的解决问题，或者再把问题补充一下。
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工地因疾病突发死亡赔偿标准是哪些
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工地因疾病突发死亡赔偿标准是哪些进行了解答，希望能解答您的问题。
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