律图审稿专业委员会3轮严审

在单位实习期间不交社保,能转正吗?

帮助5人 4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2021-03-24 黑龙江大庆
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 大庆法务
    大庆法务
    84人赞同了该解答
    咨询我
    没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,未缴纳社会保险,农业的可以要补偿,城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除,要补偿金。如果是单位单方面辞退你,你需要搜集单位辞退你的证据。未休年假,单位需要给付你未休年假工资。搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份,如“李四经理,我张三在海达公司工作了三年……”)、录像、证人证言(离职在职的都可以)社会保险缴费记录、在职期间还可以通过拍摄工作照、社保局保险对账单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明、有你名字和公章的文件等。有了以上证据你需要去仲裁科申请确认劳动关系、双倍工资差额、补偿金,肯定胜诉。如果有问题请及时跟我们联系吧,付律师团队,专办疑难劳动争议案例。
    全文
    14 2021-03-24
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6332位律师在线平均3分钟响应99%好评
在单位实习期间不交社保,能转正吗?
一键咨询
  • 168****0555用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    163****0486用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    147****6144用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    168****2701用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    176****5176用户4分钟前提交了咨询
    137****2717用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    131****4235用户2分钟前提交了咨询
    140****8727用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
  • 绥化用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    175****3842用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    174****7865用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    140****3535用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    142****5782用户1分钟前提交了咨询
    153****3215用户2分钟前提交了咨询
    172****1756用户3分钟前提交了咨询
    158****8642用户4分钟前提交了咨询
    178****7683用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    130****7284用户4分钟前提交了咨询
    152****6543用户2分钟前提交了咨询
    152****2537用户1分钟前提交了咨询
    177****8048用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    154****8411用户4分钟前提交了咨询
    178****6625用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    166****6138用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    173****0538用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    135****8740用户2分钟前提交了咨询
    156****7046用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    170****0326用户3分钟前提交了咨询
    145****8627用户3分钟前提交了咨询
    164****6607用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    167****2307用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    164****8052用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    151****4717用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    162****5288用户4分钟前提交了咨询
    175****8504用户4分钟前提交了咨询
    130****4736用户3分钟前提交了咨询
    137****1212用户3分钟前提交了咨询
    135****0470用户1分钟前提交了咨询
    173****4664用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    135****4165用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    172****7454用户2分钟前提交了咨询
    171****0673用户1分钟前提交了咨询
    144****3445用户2分钟前提交了咨询
    167****4718用户2分钟前提交了咨询
    153****0825用户2分钟前提交了咨询
    166****4363用户1分钟前提交了咨询
    173****4077用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    170****2064用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    131****0587用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    164****8184用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    141****1704用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港178****3523用户3分钟前已获取解答
沭阳177****7285用户4分钟前已获取解答
宿迁152****9320用户3分钟前已获取解答
用人单位一定要帮实习生买社保吗
关于购买社保的问题,学生实习期间无需缴纳社保,因为实习本质上属于劳务合作而非劳动雇佣。毕业后转为正式员工,试用期内应依法缴纳社保。理解实习期与用人单位的关系,选择性考虑购买意外安全保险。
10w+浏览
劳动纠纷
用人单位一定要帮实习生买社保吗
关于购买社保的问题,学生实习期间无需缴纳社保,因为实习本质上属于劳务合作而非劳动雇佣。毕业后转为正式员工,试用期内应依法缴纳社保。理解实习期与用人单位的关系,选择性考虑购买意外安全保险。
10w+浏览
劳动纠纷
实习单位聘用实习生属于劳动关系吗
实习生与实习单位是劳务关系,而不是劳动关系。实践中,确认劳动关系的主要依据是原劳动和社会保障部<关于确认劳动关系有关事项的通知>,通知要求劳动者必须是符合法律、法规的要求。
10w+浏览
劳动纠纷
实习协议想走是否需要提前通知实习单位
员工在见习期内解约,需遵循实习协议规定的通知时限,提前书面通知雇主。如协议未明确,应尽早合理通知。正式员工通常需提前三十天书面通知,试用期员工则提前三天即可。遵守规定,确保双方权益。
10w+浏览
劳动纠纷
实习协议想走是否需要提前通知实习单位
员工在见习期内解约,需遵循实习协议规定的通知时限,提前书面通知雇主。如协议未明确,应尽早合理通知。正式员工通常需提前三十天书面通知,试用期员工则提前三天即可。遵守规定,确保双方权益。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应