诉讼时效和除斥期间的区别是什么，举例说明

[律师回复] 解析：
两者之间所存在的主要差异解释如下：
首先，在承担公司责任的程度上有所出入，这取决于注册资本数额的大小，换句话说，注册资本金越多，意味着所需承担的责任将会相应增大，同时，在办理税务登记手续过程中，需缴纳的印花税也会相当于此成比例的增加。
其次，公司信誉与担保的可信度因注册资本的多少而异，换言之，注册资本金越大，其担保信誉度便会随之提高。
再者，针对那些涉及项目招标的企业来说，企业注册资本的高低对是否能够获得招标投标的宝贵机遇产生至关重要的影响力。
最后，在业务拓展层面上，注册资本过于薄弱可能会引发公司经营能力的质疑，从而对业务的顺利进行造成不利影响。
法律依据：
《公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 解析：
若建筑施工现场内发生了严重的人身伤亡事故，经调查确认为工伤性质的，则应依据我国《工伤保险条例》的相关条文依法予以赔付。
此种赔偿方式涵盖了多项费用，如：
丧葬费补偿、直系亲属抚养补贴以及一次性的死亡补助奖金等。
对于丧葬费的补偿标准，按六个月计算的是被认定为工伤的劳动者所在统筹地区上年度的职工平均月工资；而在直系亲属抚养补贴方面，将以符合条件员工本身工资的一定比列发放给那些因工作而不幸遇难的工人的家属们，以确保他们的基本生活需求得到满足。
这个补贴标准采取配偶每月40%的比例，其他直系亲属则根据每个人的身份情况，分别给予每月30%或以下的比例，若遇到孤寡老人或孤儿这种特殊情况时，每月的抚养补贴比例会在此之上再适当提高10%。
在支付所有直系亲属的抚养补贴的总和时，必须要遵循的原则是不能超过受伤员工生前所领到的每月工资总额。
至于一次性的死亡补助金标准，则根据上一年全国各地居民家庭人均可支配收入的20倍来计算。
同时，对于因公负伤但仍在领取工资的病残员工在停工期间因伤势去世的家属，他们也有权利享有六个月的该统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬费补偿。
而对于一至四级病残员工在停工结束后身故的家属，他们也能够享受到丧葬补贴和直系亲属抚养补贴。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

[律师回复] 解析：
未标明还款日期的欠条在法律层面上是被认可为有约束力的文件。
此处所说的欠条欠缺日期只是形式上存在的问题，并不影响其核心内容——也就是欠款关系的实体部分。
因此，即使欠条没有明确约定最晚还款时间，债权人仍然享有随时要求偿还债务的权利。
同时需要明确的是，我国相关法律法规规定了诉讼时效的具体标准和适用范围。
该时效从当事人知晓自己的合法权益受到了侵害开始，一直持续到他们应该意识到这个侵害并且找到对应的责任人。
在此提醒公众注意的是，如涉及的诉讼时效超过二十年的，人民法院将不会予以保护；除非出于特殊情况，比如当事人申请延长时效等情况，人民法院将依据实际情况作出相应裁决。
法律依据：
《中华人民共和民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
关于对精神病患者实行强制医疗的法律法规列明如下：
第一，如若精神病人实施了暴力行为，影响到了公共安全或者对公民人身安全构成严重威胁，且经过严格的司法程序认定该病患依法不需承担刑事责任者，但仍有继续对社会构成潜在威胁之虞，则可对其施以强制医疗措施。
其次，当人民法院在审理某类案件时，根据事实情况认定被告人为符合强制医疗所必须的条件之时，有权作出强制医疗决定。
法律依据：
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》有关规定：
第三百零二条实施暴力行为，危害公共安全或者严重危害公民人身安全，经法定程序鉴定依法不负刑事责任的精神病人，有继续危害社会可能的，可以予以强制医疗。
第三百零三条根据本章规定对精神病人强制医疗的，由人民法院决定。
公安机关发现精神病人符合强制医疗条件的，应当写出强制医疗意见书，移送人民检察院。
对于公安机关移送的或者在审查起诉过程中发现的精神病人符合强制医疗条件的，人民检察院应当向人民法院提出强制医疗的申请。
人民法院在审理案件过程中发现被告人符合强制医疗条件的，可以作出强制医疗的决定。
对实施暴力行为的精神病人，在人民法院决定强制医疗前，公安机关可以采取临时的保护性约束措施。

[律师回复] 解析：
关于被继承人债务清偿涉及的管辖权问题，根据相关法律法规，此类纠纷应交由被继承人在离世之际的居住地或其主要财产所在地的人民法院来进行审理与判决。
依据我国《民事案件案由规定》，继承方面的纠纷涵盖了以下五个类型：
首先是法定继承引起的争议，其次是由转继承以及代位继承引发的争议，再次是由遗嘱继承造成的纷争，紧接着是被继承人面临的债务清偿争议，最后则是遗赠以及遗赠扶养协议引发的纠纷。
因此可以明确指出，被继承人债务清偿纠纷其实就属于上述继承纠纷之列。
根据现行《中华人民共和国《民事诉讼法》第三十三条第三款的规定，凡是由于继承遗产这一事项而产生的争议提起的诉讼，均应由被继承人在离世之际的居住地或是其主要财产所在地的人民法院拥有专属管辖权加以处理。
法律依据：
《民事案件案由规定》
三、继承纠纷
25、法定继承纠纷
（1）转继承纠纷
（2）代位继承纠纷
26、遗嘱继承纠纷
27、被继承人债务清偿纠纷
28、遗赠纠纷
29、遗赠扶养协议纠纷

[律师回复] 解析：
1.概念层面的差异性。
根据现行法律法规或法人组织内部的规章制度，我们通常将有资格代表法人进行权力运作的管理者称之为法定代表人。
然而，在我国的实践操作中，大多认定法人的正式行政主管为唯一且合法的法定代表人。
与此同时，企业负责人们往往以自然人身份出演，不仅可能是法人，还可能成为主要的运营管理者。
例如，在多数情况下，一家公司的董事长常常担任法定代表人角色。
而对于企业负责人们来说，他们的职责范围可以包括生产方面，质检方面等等，这意味着，企业负责人并不一定就是法人代表。
2.承担责任的差别。
法人代表在法律意义上被认作是法人的死责任承担者。
一旦公司出现问题，法人代表必定会受到追责，而且需要对引发问题的直接管理者(包括直接责任人)的法律责任事项进行审查。
虽然有证据表明问题确实与法人代表无关的可能性存在，但依然得追究法人代表未能有效管控原因所导致的责任。
然而，企业的主要负责人们可能不属于法人代表行列，这也就意味着他们可能不会承担相同程度的责任。
例如，在安全防火等重大事故问题上，高层管理者可能并不属于首先承担责任之人。
相反，如果问题发生在质量部门，质量部门的负责人则应首当其冲地负起责任。
法律依据：
《公司法》第十一条
法定代表人以公司名义从事的民事活动，其法律后果由公司承受。
公司章程或者股东会对法定代表人职权的限制，不得对抗善意相对人。
法定代表人因执行职务造成他人损害的，由公司承担民事责任。
公司承担民事责任后，依照法律或者公司章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。

[律师回复] 解析：
注册公司的具体步骤如下所示：
首先在工商局进行商号审核；接下来是去银行设立临时性存款结算账户以便完成资本投入，同时委托会计师事务所编制核资报告；
再者，根据预约的时间前往工商局申领营业执照；随后，向税务机关提交资料办理税务登记证书；
最后，安排去银行建立基本账户，此过程中人行批准的时间至少需要五个工作日。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第六条
设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。
符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。
公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。

[律师回复] 解析：
通常情况下，如已购买相应保险服务，可以依据保险条款进行合理赔偿而无须额外支付额外费用。
然而，在处理理赔事务时，我们需要明确自身所承担的相关法律责任并依法确定相应的赔偿范围和项目。
具体而言，赔偿内容主要涵盖以下几个方面：
医疗费用，误工损失补偿，护理费用，住院期间膳食补助，营养补给费用，交通运输费用等等。
在涉及到残疾或不幸离世事件时，还需额外支付丧葬补助和一系列的残疾人福利待遇以及其家属的各项生活补贴、精神损害抚慰金等多项开支。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
关于解除劳动合同的条件，主要包括以下几种情况：
首先，在经过充分协商之后，公司与在职员工必须就此达成一致意见；
其次，如果员工希望解除劳动合同,他们必须提前至少30日向所在公司递交书面辞职报告;
再者，若员工作出重大违规行为或涉及到严重违反法律法规的情况，公司有权依据相关法律条款进行合理处分，即依法结束与其之间的劳动关系；
最后，根据相关法律规定，员工也可以通过合法途径单方面与公司解除劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法令法规规定，律师在为有需求的人群提供法律服务时，其收费标准如下：
针对无任何财产争议或纠纷的案件，可以在一定范围内与委托人协商达成一个双方都接受的价格；对于每一项具体的法律文书服务，可以参照相应的基础价格，在此基础上和客户协商确定最终的收费金额，这个基础价格区间通常是在人民币2000元至10000元之内。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
耗费的工作时间；
法律事务的难易程度；
委托人的承受能力；
律师可能承担的风险和责任；
律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
在企业经营过程中，容易出现一种误解：
许多人以为只要员工在试用期内表现未达到公司规定的标准，便可随时将其辞退。
然而，事实上，若在招聘公告或申明中未明确要求员工需通过考核才能通过试用阶段，用人单位便无权仅因考核未达标准而在试用期内辞退员工。
因此，为了避免这类风险，建议在签订合同时，将考核达标作为录用条件明确写入，如此才可确保单位的合法权益得到保障。
如果用人单位在未事先将试用期内考核达标作为录用条件告知员工的情况下，仅以试用期内绩效不理想为由解雇员工，那这种行为便属于非法解除劳动关系，被解雇的员工有权对此提出质疑。
1.按照现行的《中华人民共和国劳动法》以及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位在发现劳动者在试用期内不满足录用条件时，有权利依法辞退该员工。
但是，倘若因员工自身原因导致劳动合同解除的情况发生，用人单位亦无需向申请人支付任何形式的经济补偿。
2.然而需要注意，倘若在试用期内，员工并无重大过失，且用人单位并非基于试用期未能按期通过的客观事实解除劳动合同，而是宣称在试用期内可以随意解除劳动关系，那么这种做法无疑于违反法律法规，且需要为此承担相应的法律代价。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
民事司法审判中的期限呈现较大弹性，这是由于院长以及上级法院有权在审定期限届满之际决定延期审结，然而关于延期时间的长度却未受到严格的法律限制。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，民事审判中有关期间规定的核心内容如下三点：
首先，对于一审案件采用简易程序进行审理的，审限应为三个月，未经批准不得延迟；
其次，若一审案件适用普通程序进行审理，审限为六个月，但是在特殊情形下，如需延长审限，应经本院院长批准，最多可再延长六个月；
最后，人民法院审理对判决提起上诉的案件时，应在二审立案之日起的三个月之内予以审结。
同样地，在遭遇特殊情况需要延长的，亦须经过本院院长之认可。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。
申请执行时效的中止、中断，适用有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，报警信息主要分为两部分进行存储。
第一部分是通过计算机所保留的信息，即110指挥中心的相关计算机系统保存的信息，其时限通常为半年；而另一部分则是由公安干警手中持有的手写登记本保管，这部分资料的有效期可以相对较长。
若是在处理过程中，公安干警未能当场妥善解决问题并将相关人员带至当地派出所的话，那么派出所对这些报警信息的接警记录将会被永久性地保存下来。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十四条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案都应该接受。

[律师回复] 解析：
一、界定纷繁差异：
法律效益之明确所指为立法、执法、诉讼以及守法过程之中，我们如何对法律伴随的权利资源进行尽善尽美的配置，消退所有可能产生的成本亏损，从而使法律资源之利用价值在质量层次上达到极致的优化状态，以及其在数量层次上达到最大化的扩展程度，最后所取得的整体影响效果。
相比之下，法律效力则被理解为法律本身自带或者被授予的制约能力。
无论是规范性的法律文件还是非规范性的法律文件，都具备一定的约束能力，要求人们遵守并依照法律规定行事。
二、时间效能差别显著：
法律效益：
则指向法律的实施能否给人们或者整个社会带来真正有效的利益和裨益，是否能够切实满足人们或者社会的某种特定需求或者目标追求。
法律效力，是指法律本身所具有或者被赋有的约束力量。
三、评价层次众多：
法律效益区分涵盖了法律的外部效益和法律的内部效益两个方面。
法律的外部效益则具体表现在法律的经济效益、政治效益、文化效益、社会效益、生态效益等多重层面上。
而法律效力则基本囊括了时间效力（牵涉到对于法律的追溯适用问题）、空间效力（即法律生效的地域范围）、以及对人的效力（即以属人原则、属地原则、保护原则以及以属地原则为主结合其余原则四种主要方式来探讨）
法律依据：
《中华人民共和国宪法》第五条中华人民共和国实行依法治国，建设社会主义法治国家。
国家维护社会主义法制的统一和必须予以追究。
任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。

[律师回复] 解析：
关于私营企业与民营企业之间的差异和内涵，经过仔细研究对比之后，我们得出以下观点：
首先，两者在概念层面存在显著差别。
据了解，民营企业源于计划经济体制时期的国营企业，属于非正规化的范畴；
然而，私营企业是一种受到明确法律约束的定义。
此外，私营经济是个体经济发展升华后的产物，是相对国有企业提出的概念论。
其次，尽管民营企业包含了私营企业的内涵，但它并非等同于后者，民营化也不等同于私有化。
再次，从法律角度来看，私营经济特指涉及雇佣劳动关系且具备资本性质的私营企业。
具体来说，私营企业应满足由自然人投资设立或有自然人担任主要股东条件，并以雇佣劳动力为主要生产方式的盈利型经济组织。
最后，民营企业仅仅包括以私营企业为主的联合企业，私营企业一词因历史原因备受争议，带有歧视之意，因此，无论是私营企业的投资者、经营者、员工还是积极推进私营企业发展的社会工作者，他们往往将其称为更为中立的“民营企业”，进而使得“民营企业”成为了许多时候私营企业的别名。
法律依据：
《中华人民共和国合伙企业法》
第二条本法所称合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。
普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。
本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的，从其规定。
有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。

[律师回复] 解析：
在当前我国农村地区，通常所说的“农村土地流转”，实际即是“土地流转”。
何为“土地流转”？它实际上就是我们常说的土地使用权流转。
具体来说，就是那些依法享有土地承包经营权的农业家庭农场主们，将他们对土地的经营权（使用权）转让予其他的农业家庭或农业经济组织手中，这种情况下，他们依然可以保留对土地的承包权，而只是转让了其对土地的使用权。
需要明确指出的是，只要涉及到土地流转，就必须签署相关的流转合同。
除此之外，对于以转让方式生效的土地承包经营权流转行为，还应获得发包方（即村集体经济组织）的许可；而采用转包、租赁、互换或其他方式实现的土地流转行为，则需向发包方提交备案申请。
同时，土地流转合同也需要经过所属乡镇的农村经营管理部门予以认证。
如果条件允许的话，双方还可以达成一致意见，委托公证机构进行公正以确保合同的合法性和权威性。
法律依据：
《民法典》第三百三十九条
土地承包经营权人可以自主决定依法采取出租、入股或者其他方式向他人流转土地经营权。

[律师回复] 解析：
归还给房屋所有权人所持有。
值得注意的是，依据《中华人民共和国土地管理法》第六十二条之规定：
经过合法程序成为农村居民的个人或家庭只能在该领域占有一处宅基地，其占地面积需严格遵守省级行政单位、自治区以及直属城市相关法规政策所规定的标准。
若某地土地资源匮乏、无法确保每个家庭均能享有一处宅基地的情况下，县级政府有权在充分针对实际情况采取适当的策略手段，以达到根据上级规定标准确保每位农村居民都能满足家庭居住需求的目的。
在涉及到农村居民新建住房的问题时，应该紧密结合乡（镇）土地利用整体规划、村庄规划进行设计布置，禁止随意占用永久基本农田，并且要尽可能优先选用于原有的宅基地或者村里闲置多余的用地。
在编制乡镇土地利用整体规划与村庄规划的过程中，需要兼顾并合理分配宅基地用地，从而提升农村居民生活环境及居住条件。
对于农村居民而言，他们所申请的住宅用地，需要经过乡（镇）人民政府的核实与批准；若涉及到占用农用耕地的情形，则需要依照《中华人民共和国土地管理法》第四十四条的相关规定办理审批手续。
若农村居民在出售、租赁、赠与自己的住宅之后，再度提出宅基地申请，将不再获得批准。
同时，国家也允许已经选择进入城市定居的农村居民，在基于法律框架内自由自愿的前提下，有偿放弃他们原本所享有的宅基地使用权，并且积极鼓励农村集体经济组织及其成员将空闲的宅基地和住宅发挥更大的经济价值。
最后但同样重要的一点在于，国务院农业农村主管部门将会对全国范围内的农村宅基地改革与管理工作负起相应的职责。
法律依据：
《土地管理法》第六十二条规定：
农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。
人均土地少、不能保障一户拥有一处宅基地的地区，县级人民政府在充分可以采取措施，按照省、自治区、直辖市规定的标准保障农村村民实现户有所居。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，互联网金融领域的诉讼时效期限为自权利人知晓或理应知晓自身权益遭受侵害以及义务人之日起算起满三年。
然而，若权利损害已超过二十年的法定期间，即使当事人仍提出诉讼请求，人民法院亦将不予受理与支持。
在此特例情形下，权利人可向司法部门申请适当延长诉讼时效。
总之，网络借贷争议本质上仍然属于民事法律范畴，因此须遵循相关法律法规进行处理。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
在涉及到民事经济纠纷的案件之中，若法院采取了强制执行措施过后，被执行人仍然无法按照约定履行其应负的偿债责任，那么此时，法院有权暂时中止该执行程序，直到被执行人重新具备执行能力之后，再行恢复执行工作为止。
其次，如果经过查证确认被执行人确实缺乏偿还义务的财力资源，且在此种情况下，既无其他第三方人士能够代替其履行债务责任，那么，执行申请者将拥有在未来某一时刻发现被执行人拥有可供执行财产的机会，从而随时向法院提出重新启动执行程序的请求，而这一执行请求将不受到诉讼时效期限的制约。
最后，如果根据已设定的民事赔偿法律规范和法院已采取的强制执行手段，被执行人依然无法履行其偿付债务的义务，那么他们应该继续担负起偿还责任。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百六十七条
有下列情形之一的，人民法院应当裁定中止执行：
（一）申请人表示可以延期执行的；
（二）案外人对执行标的提出确有理由的异议的；
（三）作为一方当事人的公民死亡，需要等待继承人继承权利或者承担义务的；
（四）作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的；
（五）人民法院认为应当中止执行的其他情形。
中止的情形消失后，恢复执行。

[律师回复] 解析：
请问公章与合同章之间有何区别？主要体现在以下四个方面：
首先，从适用范围来看，公章的适用范围广泛，包含了诸多领域，而合同章的应用区域则相对较窄，仅局限于合同文书之上。
其次，从执章人层面看，公章通常由公司的法定代表人来进行管理与负责，而合同章则需要有具体的法人以及专责的合同人员妥善保管。
第三，从管理部门构成来说，合同章的掌管部门常为公司的法律事务部门，而公章的管辖权则可能落在整个公司的综合管理部门手里。
最后，也是最为重要的一点，那就是公章与合同章所拥有的权力及确认力的差异。
通常来说，公章具备最高的法律效益与确认潜力，其效力远超过合同章，后者在签订条约的特定范围内才能够发挥代表单位的作用。
法律依据：
《民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。