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放假期间不发最低工资怎么办，最低工资标准怎么算
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病假工资低于最低工资可以吗
病假工资是可以低于最低工资的，但是还是有一个标准的，就是不能够低于最低工资的80%。所以具体的工资标准是多少，还是得看所在公司得规定，但是千万不可以低于这个80%的标准。
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劳动纠纷您好，我父亲驾机动车致使一辆骑电动车的人死亡，我想问问主责和全责哪个对第三代子女影响最小
[律师回复] 不属于故意犯罪，是没有影响的
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老板假冒商标注册 员工不知情 也被带走 配合调查 当天晚上回来 隔了快三个月 又叫员工过去配合调查并且做了取保候审 这样员工会坐牢吗
[律师回复] 你好，可以进一步沟通下
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上海病假最低工资是怎么发放的？
上海病假最低工资的发放是按劳动者的工伤年限来进行计算，一般工作满二年的，就会按本人工资的百分之六十来进行发放；而对于满二年不满四年的，就会按百分之七十来进行发放，而对于八年以上的就会按百分之百来进行发放。
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病假工资能低于最低工资标准吗
病假工资可以低于最低工资标准。劳动和社会保障部最近颁布的《最低工资规定》第三条规定：“本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬”。
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劳动中介给我签了两份合同，一份是15的，一份是18的，口头上说好给我18一个小时，最后他给我算15一个小时怎么办
[律师回复] 你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的
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病假工资能低于最低工资标准吗
按规定，病假工资或疾病救济费可以低于最低工资标准的。根据《最低工资规定》第三条规定，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
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网货5万，因征信评分不足，需要缴纳30%的验证资金，才能放款。
但是，客服说给我特殊申请6000的验证资金。然后再我银行卡里扣除4800元。
又说评分不足，需要在缴纳10000元。 结果还是评分不足。
需要我缴纳总货款的50%作为验证资金。
除了4800元是重我银行卡里扣除，其余皆为使用支付宝转账验证资金。
这是个骗局吗？ 货款合同里有些需要30%-50%的验证资金。
[律师回复] 什么网贷公司？你在贷款中共交了多少钱？xm
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员工的病假工资最低工资吗？
员工的病假工资最低是不能低于60%的原薪资的。病假工资计算的基本公式为病假工资=病假工资基数×计算系数×病假日。可见，影响病假工资计算的主要是病假工资基数和病假工资系数两部分。现行法律正是通过对这两个部分计算标准的界定，把病假待遇打了两次折扣，使其低于正常工资待遇。
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