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公司倒闭老板不发工资怎么办?

4.5w浏览 匿名 2021-03-25 广西崇左市
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老板倒闭了不发完工资怎么办
可以依法申请劳动仲裁、提起诉讼,也可以向工会寻求救济。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
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老板倒闭了工资怎么办?
可以申请破产清算,劳动者的工资是第一清偿对象;也可以去劳动局申请劳动仲裁;也可以寻求政府的困难生活补助,有些地方每年都会从每一个企业扣欠薪保障金。
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企业倒闭老板跑了工资怎么办
投标保证金是指投标人按照招标文件的要求向招标人出具的,以一定金额表示的投标责任担保。投标人保证其投标被接受后对其投标书中规定的责任不得撤销或者反悔。否则,招标人将对投标保证金予以没收。履约保证金是工程发包人为防止承包人在合同执行过程中违反合同规定或违约,并弥补给发包人造成的经济损失。
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餐厅倒闭老板拖欠工资怎么办
餐厅倒闭破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满后可以直接管理人索要。
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小孩摔倒后拌倒路人,蹭破皮和裤子,要赔偿吗
[律师回复] 小孩摔倒后绊倒路人致其蹭破皮和裤子,一般是需要承担赔偿责任的。具体分析如下:

1.?小孩的责任认定:小孩的行为导致路人被绊倒受伤和裤子受损,小孩的行为与路人的损害之间存在直接的因果关系。即使小孩可能是不小心摔倒后才绊倒路人,其行为仍然造成了他人的损害。不过,如果路人自身存在一些过错,比如走路时注意力不集中、在不适合行走的区域行走等,那么路人自身也需要承担一定的责任。
2.?家长的责任承担:如果小孩属于无民事行为能力人(一般是 8 周岁以下)或限制民事行为能力人(8 周岁以上不满 18 周岁),那么小孩的监护人(通常是父母)需要承担替代责任。因为监护人有责任对小孩进行教育、管理和保护,当小孩的行为造成他人损害时,监护人未尽到相应的监护职责,就需要为小孩的行为承担赔偿责任。
3.?赔偿范围:通常需要赔偿路人因被绊倒而产生的合理费用,比如用于治疗蹭破皮的医疗费、伤口处理的费用等。对于裤子的损坏,需要赔偿裤子的修复费用或者按照裤子的市场价值进行相应的赔偿。

在实际处理过程中,建议双方先进行友好协商,根据具体情况确定责任的划分和赔偿的方式及金额。如果协商不成,路人可以通过调解、仲裁、诉讼等方式来维护自己的合法权益。
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工厂倒闭老板不结工资怎么办
倒闭破产会按照清偿顺序优先支付员工工资的。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
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