职业病的种类都有哪些？

[律师回复] 过失犯罪主要有以下两种情形。一是疏忽大意的过失，即行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，以致发生这种结果。例如，护士因疏忽大意给病人用错药导致病人病情加重。二是过于自信的过失，行为人已经预见自己的行为可能发生危害社会的结果，但轻信能够避免，以致发生这种结果。比如，司机自认为驾驶技术好，超速行驶导致交通事故。过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。在司法实践中，需根据具体案件情况判断是否构成过失犯罪及应承担的责任。

[律师回复] 你好，具体什么情况，详细沟通一下

[律师回复] 你好，您的案件具体什么情况？

[律师回复] 你好，建议咨询人社局，可以打12333咨询。

[律师回复] 这种情况可视为被迫离职。你可收集相关证据，如谈话记录等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司给予经济补偿。

[律师回复] 这种情况要综合考虑，如是否共同生活、彩礼金额等。一般结婚一年多且共同生活，彩礼可能不会全退，可协商解决，协商不成由法院酌情判定。

[律师回复] 这要根据具体医疗费用、误工情况等确定。先治疗并保留所有票据，与对方协商，协商不成可起诉。具体赔偿金额需综合各项因素计算。

[律师回复] 合同约定 7 日内可因不可抗力退款，虽晚上联系且课表已发但未超 7 天，应可全额退。若对方不退，可先协商，不行就通过法律途径解决。

[律师回复] 你好，具体可以咨询人社局，打12333咨询。

[律师回复] 一般飞机可托运酒，但各航空公司规定不同。有些可能免费，有些需支付额外费用，具体要咨询所乘航班的航空公司，以其规定为准。

[律师回复] 可先与雇主协商赔偿事宜，协商不成可收集证据向法院起诉，要求雇主承担相应赔偿责任，包括医疗费等。

[律师回复] 这种情况女方可先收集骚扰证据，然后报警或向法院申请保护令。若涉及经济纠纷，可通过协商或诉讼解决，要注意保护自身安全和合法权益。

[律师回复] 你好，什么原因被带走的

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 有病是否可不被拘留需视病情严重程度而定。若病情严重不适合拘留，可申请暂缓执行，提供相关病历等证明。但最终由公安机关决定。

[律师回复] 逆行方通常要负主要责任。先协商赔偿事宜，包括医疗费、误工费等。若协商不成，对方可起诉，由法院判定具体赔偿金额。

[律师回复] 应主动联系法院，说明传票未收到情况，了解具体开庭信息。同时准备好相关证据，如实向法院陈述事情经过，积极配合法院处理。

[律师回复] 您可以详细说明一下您的情况

[律师回复] 和店长签的劳务合同让我遵守各种规矩还动不动扣钱

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了吗？5