律图审稿专业委员会3轮严审

怀孕期间可以享受哪些待遇

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2021-03-25 河南商丘
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据你的问题解答如下, 女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕7个月以上(含7个月)的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同
    全文
    13 2021-03-25
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6483位律师在线平均3分钟响应99%好评
怀孕期间可以享受哪些待遇
一键咨询
  • 171****7835用户3分钟前提交了咨询
    144****2062用户2分钟前提交了咨询
    174****1141用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
  • 濮阳用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    152****0153用户4分钟前提交了咨询
    155****0204用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    140****5242用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    162****5858用户2分钟前提交了咨询
    148****4667用户1分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    147****8728用户3分钟前提交了咨询
    148****3010用户1分钟前提交了咨询
    155****5826用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    156****8085用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    131****8554用户3分钟前提交了咨询
    144****3734用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    150****0387用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    174****3471用户2分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    133****0501用户3分钟前提交了咨询
    132****3325用户4分钟前提交了咨询
    130****6667用户4分钟前提交了咨询
    142****4553用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    144****7576用户1分钟前提交了咨询
    134****0772用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    173****8270用户2分钟前提交了咨询
    175****8380用户3分钟前提交了咨询
    160****0715用户4分钟前提交了咨询
    162****3607用户3分钟前提交了咨询
    154****1848用户3分钟前提交了咨询
    158****4103用户3分钟前提交了咨询
    168****1503用户4分钟前提交了咨询
    153****0125用户2分钟前提交了咨询
    173****2755用户1分钟前提交了咨询
    135****6273用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    138****0235用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    156****8858用户3分钟前提交了咨询
    156****4557用户4分钟前提交了咨询
    173****0330用户4分钟前提交了咨询
    138****7874用户2分钟前提交了咨询
    168****3560用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    163****4008用户1分钟前提交了咨询
    154****5837用户4分钟前提交了咨询
    175****6527用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    167****4157用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    158****1012用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    151****8814用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    172****2368用户2分钟前提交了咨询
    138****4861用户1分钟前提交了咨询
    157****7171用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    170****4017用户3分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    155****4574用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    137****3441用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁188****3059用户4分钟前已获取解答
泰州156****6632用户1分钟前已获取解答
徐州156****9706用户3分钟前已获取解答
女职工怀孕期享受的待遇
女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
女职工怀孕职工享受什么待遇?
女职工怀孕职工享受的待遇有单位无权以不当理由辞退女职工、怀孕女职工依法享受“特殊照顾”、怀孕女职工依法享受产假休息;女职工劳动保护的权益受到侵害时,有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起三十日内作出处理决定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
女职工怀孕期间享受哪些待遇
在《女职工劳动保护规定》中,第4条明文规定:“对实行计划生育的女职工,企业不得以女职工在怀孕、生育和哺乳为由在试用期或任何其他时期解除劳动合同,但在试用期内不符合录用条件的、在‘三期’内违纪的除外。对实行计划生育的女职工在‘三期’内劳动合同期虽满,也不能解除劳动合同,必须延续到哺乳期满。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
女职工怀孕期间享受哪些待遇
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与女职工怀孕期间享受哪些待遇相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6526 位律师在线,高效解决问题
女职工怀孕期间享受哪些待遇?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着女职工怀孕期间享受哪些待遇的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*