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一次性工伤死亡赔偿金额是多少

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2021-03-25 河北秦皇岛
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    根据你的问题解答如下, 依据《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
    (一)项、第
    (二)项规定的待遇。
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    6 2021-03-25
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工伤死亡一次性赔偿金额是多少
工伤死亡补偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定倍数来支付,工亡补助金按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的一定倍数来支付,供养亲属抚恤金则按照职工本人工资的一定比例发放给亲属。具体赔偿金额会根据各地的平均工资和家庭情况而有所不同。
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工伤死亡赔付金额是一次性支付吗
工伤致死的赔偿,通常会采用一次性赔付的方式,这样可以让家属尽快拿到经济保障。不过,在某些特殊情况下,也会选择分期支付。一次性赔付虽然比较快捷有效,但具体的支付方式,会受到企业财力等多种因素的影响,需要灵活调整,以保证公平合理。
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工伤死亡一次性补助金多少
根据《工伤保险条例》,员工因工死亡后,其所在单位需要从工伤保险基金中支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。一次性工亡补助金的计算标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。请注意,实际金额会受到年份和地区补贴政策的影响,可能会有一些细微的差别。
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工伤死亡一次性赔偿金标准
工伤致死赔偿主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一次性工亡补助金,按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。而供养亲属抚恤金,是根据职工本人工资的一定比例,发放给没有劳动能力的亲属。不过,具体的标准和计算方法可能因地区而异。
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工伤死亡的一次性死亡赔偿金标准是什么
因公殉职的赔偿金标准是根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来计算的。这个收入乘以20的结果就是补助金的具体数额。相关部门会根据数据进行核算,目的是给逝者家属提供经济上的援助和保障。
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工伤赔偿
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