按照浙江省2013高温补助尺度划定,高温功课工人每人每月200元,非高温功课工人每人每月160元,一般工做人员每人每月130元,浙江高温费发放尺度划定的时间为6月至9月。
需要留意:
1、各单元供给的防暑降温饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。因高温气候遏制工做、缩短工做时间的,用人单元不得扣除或降低劳动者工资。
2、高温40℃以上遏制室外功课
(1)日最高气温达到40℃以上,应遏制当日室外露天功课。
(2)日最高气温37℃以上、40℃以下时,用人单元全天放置劳动者室外露天功课时间累计不得跨越6小时,持续功课时间不得跨越国度划定,正在气温最高时段3小时内不得放置室外露天功课。
(3)日最高气温35℃以上、37℃以下时,用人单元应采纳换班轮休等体例,缩短劳动者持续功课时间,而且不得放置室外露天功课劳动者加班。
各单元要采纳优良的隔热、通风、降温办法,积极改善功课场合的工做前提,要为劳动者供给脚够的、合适卫生尺度的防暑降温饮料及必需的药品。