我跟我几个朋友属于劳务派遣人员，最近我有个朋友因工负伤了，现在两边工厂都不负责，我想问我们劳务派遣工伤谁负责？我应该去找谁负责？

我国的法律法规在劳务派遣工伤谁负责这个问题的司法解释如下：1.根据我国《合同劳动法》第58条规定：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳动派遣单位与被遣劳动者订立的劳动合同。应当载明被遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

劳务派遣人员工伤处理程序：职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。具体处理程序如下：
1、劳务派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。
2、由用工单位或劳务派遣员工本人及时通知劳务公司。
3、劳务公司负责工伤的申报，审批，劳动能力的鉴定等一系列的工伤程序的处理。
4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的标准，按照相关的法律法规进行赔偿。
5、赔偿结果达不到一致，劳务派遣员工可通过劳动仲裁进行调解或法院宣判。