超市捡了部手机.后来被按偷窃处理怎么办？

[律师回复] 公司虽补发欠薪，但恶意欠薪事实存在，可拒绝撤诉并要求其承担仲裁费用等合理支出，若造成其他损失也可主张赔偿。

[律师回复] 先配合警方调查，如实说明情况。若只是正常按摩，不用担心。但如存在涉黄行为，可能会面临相应处罚。去之前可先咨询当地律师了解具体情况。

[律师回复] 取保候审不代表案件结束。需要结合具体案件情况分析。

[律师回复] 这不合理，工资超国标与赔偿无关。可与保险公司协商，不行就起诉，准备好相关证据，如工资证明等，依法维护自身权益。

[律师回复] 有案底会影响量刑。偷卖钢筋涉案 25 万，一般处三年以上十年以下有期徒刑。具体量刑还需综合各种因素，建议委托律师辩护，争取从轻处罚。

[律师回复] 偷公司电缆线 12 斤已涉嫌违法。是否行政拘留要看具体情况，如电缆价值等。若构成犯罪会被追究刑责。建议主动配合调查，积极赔偿，争取从轻处理。

[律师回复] 经济补偿金一般按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算，包括社保等，并非实发薪资。若有争议，可通过劳动仲裁解决。

[律师回复] 强制执行需要有执行依据，单凭转账或者口头陈述是不行的，您可以通过诉讼或者司法确认的方式确定债权

[律师回复] 这情况不太正常，可能存在误会或其他问题。应尽快联系办案机关，说明情况，配合调查，争取妥善解决，避免不必要的麻烦。

[律师回复] 偷拿不足 100 元东西，一般属违法行为。可能会被治安处罚，如警告、罚款或行政拘留。但具体处罚视情节而定，若初犯且情节轻微，可能批评教育后放行。若多次或情节较重，处罚会相应加重。

[律师回复] 退市股票并非完全没价值。虽不能在主板交易，但可在三板市场交易，或公司重组后重新上市。但价值有较大不确定性，投资者需谨慎评估风险。

[律师回复] 在中国，赌博行为明确被认定为违法犯罪。倘若出现聚众赌博的情况，亦或是将赌博当作职业来从事，当赌资数额累计达到500万之巨时，这便属于情节极为严重的范畴。
依据《刑法》的相关规定，但凡以营利为终极目的，进行聚众赌博或者以赌博作为自己的职业，那么将会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，同时还需缴纳罚金。倘若情节更为严重，像赌资达到极其巨大的程度等情况，处罚则会升级为三年以上十年以下的有期徒刑，并且同样要缴纳罚金。
然而，在实际的司法过程中，对于具体的量刑并非仅仅依据赌资数额这一单一因素，还需要全面综合考量案件的其他诸多因素。比如，犯罪嫌疑人是否有主动投案自首的行为，或者在案件中是否有立功表现等能够从轻或减轻处罚的情节，以及该犯罪嫌疑人在整个赌博犯罪活动中所扮演的具体角色等。总之，我们务必时刻牢记要远离赌博活动，严格遵守国家的法律法规，维护社会的和谐与稳定。

[律师回复] 盗窃罪的量刑可不是简简单单就能确定的，它得综合好多方面的因素。按照相关的法律规定，要是盗窃了6000元，这就属于盗窃数额比较大的那种情况。
在实际的司法操作当中，初犯可是一个能让量刑从轻的酌定情节。除了盗窃的数额大小以及是不是初犯之外，法院还会仔细考量盗窃的手段咋样，有没有主动自首的情节，是不是把赃物退回去并且进行了赔偿，还有有没有得到被害人的谅解等等这些情况。要是没有其他会加重量刑的情节，仅仅只是盗窃了6000元并且还是初犯的话，那一般很可能就会被判处三年以下的有期徒刑，或者是拘役，又或者是管制，同时还会并处或者单独处罚金。不过，具体的量刑结果那得由法院根据整个案件的全部事实以及相关的证据，依法来作出最终的判决。这可不是随随便便就能定下来的，每一个细节都可能会影响到最后的量刑。

[律师回复] 在中国的法律体系中，对于六七十岁的人实施盗窃行为有着明确的规定。
盗窃罪的判定关键在于是否以非法占有为目的，通过秘密窃取公私财物的方式来达成。并且，需要达到一定的数额标准，或者具备多次盗窃等法定情形，才会被认定为盗窃罪。
虽然六七十岁的人已经步入老年阶段，但这并不意味着他们可以因年龄而免除刑事责任。法律面前人人平等，无论年龄大小，只要触犯了法律，就应当承担相应的法律后果。
然而，在司法实践中，会综合考虑各种因素。如果犯罪嫌疑人年龄较大，同时身体还存在严重疾病等特殊情况，那么在量刑时会予以特殊考量。比如，可能会判处缓刑等非监禁刑，让其在相对自由的环境中接受改造。但这绝不是对其犯罪行为的纵容，而是在法律框架内，根据具体情况做出的合理判决，以体现法律的公正和人性化。总之，六七十岁的人实施盗窃行为达到刑事立案标准，是可能面临坐牢等法律制裁的。

[律师回复] 在超市换标签是不道德且可能违法的行为。这可能构成欺诈，不要这样做。若已发生，应主动向超市承认错误并承担相应责任，争取从轻处理。

[律师回复] 没有实质性内容吗？具体问题可以详细沟通一下，

[律师回复] 超过退休年龄一般不认定工伤，但可尝试人身损害赔偿诉讼。需收集证据证明在工作中猝死与工作存在关联，再向法院提起诉讼要求赔偿。

[律师回复] 一般情况下可以。孩子已成年，可按武汉的户籍政策办理，通常需提供房产证明等相关材料，具体可咨询当地户籍管理部门。

[律师回复] 可先与单位协商，要求支付加班费或调整工作时间。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 抚恤金不属于遗产，不能按遗嘱分配。一般由死者近亲属协商分配，协商不成可诉至法院，由法院根据与死者关系的远近和共同生活的紧密程度等因素合理确定分配比例。