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如何防范口罩买到假

帮助5人 5w浏览 匿名 2021-03-26 江苏盐城
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的问题解答如下, 发现质量不佳的口罩或者是假口罩的均可向市场监管部门举报。如果销售的口罩不属于医用卫生材料,质量不合格仍可依据刑法第一百四十条的“生产、销售伪劣产品罪”定罪量刑。按照刑法及相关司法解释规定,如果销售的口罩属于医用卫生材料范畴,在预防、控制突发传染病等灾害期间,生产或者销售明知是用于防治传染病的不符合保障人体健康的国家标准、行业标准的医用卫生材料,不具有防护、救治功能,足以严重危害人体健康的,依照刑法第一百四十五条的规定,以“生产、销售不符合标准的医用器材罪”定罪,依法从重处罚。
    此处的规定是“足以严重危害人体健康的”即入罪,并不需要实际产生危害后果,就可以处三年以下有期徒刑或者拘役,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。如果对人体健康造成了严重危害的,则可以处三年以上十年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。如果后果特别严重的,则处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
    全文
    8 2021-03-26
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买到假口罩如何处理
口罩属于疫情形势下的紧缺物资,在网上买到假的口罩,应该及时报警,在疫情防控期间,生产不符合保障人体健康的国家标准、行业标准的医用口罩、护目镜、防护服等医用器材,或者销售明知是不符合标准的医用器材,足以严重危害人体健康的,依照刑法第一百四十五条的规定,以生产、销售不符合标准的医用器材罪定罪处罚。
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网上买到假口罩怎么办?
网上买到假口罩可以提交相关证据到工商行政管理部门投诉处理,需要对相关情况进行调查后处理,涉及到平台存在违法行为的,还需要追究相关平台的法律责任,并基于实际的违法行为作出处理。
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我兼职老板国庆不给放假
[律师回复] 对于您兼职老板国庆不给放假的情况,首先我们需要明确的是,国庆节是《中华人民共和国劳动法》规定的法定节假日,原则上用人单位应当按国家规定放假。但具体到您的情况,可以从以下几个方面来考虑和应对:

一、法律规定

根据《中华人民共和国劳动法》第四十条,用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节等法定节假日期间,应当依法安排劳动者休假。如果因生产经营需要不能安排休假,应当支付劳动者三倍的工资报酬。

二、应对策略

沟通协商:

首先,您可以尝试与老板进行沟通,了解不放假的具体原因,并表达自己的意愿和需求。
如果沟通无果,您可以提出要求支付三倍工资报酬,这是您的合法权益。

收集证据:

在沟通过程中,注意保留好相关的证据,如聊天记录、邮件通知等,以便在后续需要时作为维权的依据。

向相关部门投诉:

如果老板既不安排休假也不支付加班费,您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门将会对此进行调查,并根据调查结果采取相应的措施。

申请劳动仲裁或提起诉讼:

如果劳动监察部门的处理结果未能满足您的合法权益,您还可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者向人民法院提起诉讼。
三、注意事项
在整个过程中,保持冷静和理性,避免情绪化的行为。
了解相关的法律法规,以便在沟通和维权过程中有据可依。
如果需要法律援助,可以咨询专业的律师或法律机构。
四、其他建议
如果您的兼职工作确实需要在国庆节期间进行,并且老板已经明确告知并支付了相应的加班费,那么您可能需要接受这一安排。但请确保加班费的支付符合国家规定。
在未来选择兼职工作时,可以提前了解公司的休假制度和加班政策,以便更好地维护自己的合法权益。

总之,面对老板国庆不给放假的情况,您可以通过沟通协商、收集证据、向相关部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的合法权益。同时,也请保持冷静和理性,依法依规处理相关事宜。
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网上买到假口罩如何办
网上买到假口罩可以拨打110举报。在疫情防控期间,生产、销售伪劣的防治、防护产品、物资,或者生产、销售用于防治新型冠状病毒感染肺炎的假药、劣药,以生产、销售伪劣产品罪,生产、销售假药罪或者生产、销售劣药罪定罪处罚。
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