律图审稿专业委员会3轮严审

辞退公司有12个月上限吗

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2021-03-26 四川阿坝
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。rr劳动者月工资没有高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按解除劳动合同前12个月的劳动者本人月平均应发工资的数额支付,向其支付经济补偿的年限按照劳动者在该单位的实际工作年限计算,没有十二年的限制。
    全文
    9 2021-03-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3682位律师在线平均3分钟响应99%好评
辞退公司有12个月上限吗
一键咨询
  • 167****8050用户1分钟前提交了咨询
    自贡用户4分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    167****8688用户1分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    167****5533用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
    177****6111用户3分钟前提交了咨询
    172****6846用户4分钟前提交了咨询
    176****8872用户2分钟前提交了咨询
    178****6140用户2分钟前提交了咨询
  • 163****7817用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    146****6834用户3分钟前提交了咨询
    144****8137用户4分钟前提交了咨询
    162****0252用户2分钟前提交了咨询
    162****5588用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    154****4708用户2分钟前提交了咨询
    152****0684用户3分钟前提交了咨询
    174****6860用户1分钟前提交了咨询
    144****7552用户3分钟前提交了咨询
    157****1234用户1分钟前提交了咨询
    163****2816用户4分钟前提交了咨询
    151****0354用户3分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    143****6774用户2分钟前提交了咨询
    成都用户2分钟前提交了咨询
    171****8852用户1分钟前提交了咨询
    173****1785用户4分钟前提交了咨询
    140****6452用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    152****6378用户3分钟前提交了咨询
    142****5352用户2分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    131****6410用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    138****7867用户1分钟前提交了咨询
    161****7231用户1分钟前提交了咨询
    156****5020用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户1分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    成都用户2分钟前提交了咨询
    138****6683用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    170****7825用户2分钟前提交了咨询
    171****3476用户4分钟前提交了咨询
    131****4477用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    153****5673用户1分钟前提交了咨询
    133****0812用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    166****8046用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户1分钟前提交了咨询
    158****2217用户1分钟前提交了咨询
    175****0687用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    135****2450用户1分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
    157****7688用户4分钟前提交了咨询
    161****7682用户4分钟前提交了咨询
    132****7580用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    148****5684用户4分钟前提交了咨询
    内江用户4分钟前提交了咨询
    132****6187用户2分钟前提交了咨询
    150****8237用户2分钟前提交了咨询
    140****6171用户2分钟前提交了咨询
    171****6857用户2分钟前提交了咨询
    145****7054用户2分钟前提交了咨询
    131****1070用户4分钟前提交了咨询
    宜宾用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    151****5050用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港135****8938用户3分钟前已获取解答
扬州180****3301用户1分钟前已获取解答
徐州152****6649用户2分钟前已获取解答
辞退员工补偿最高12个月吗
违法辞退员工时的补偿金最高就是12个月的工资,虽然补偿金是按照工作年限计算的,但是补偿金是有最高数额限制的。也就是说就算员工的实际工作年限超过了12年,但是补偿金不会高于12个月的工资,另外有补偿金的也得建立在被违法分配的基础上。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
上班5个月辞退怎么赔偿?
上班5个月辞退的,一般支付半个月工资进行赔偿,如果强行辞退的要双倍赔偿,即一个月工资待遇,如果是劳动者存在违法的行为,或者违反了合同中有关纪律规定的,那么用人单位是不需要进行赔偿的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
被辞退上个月工资什么时候发
《工资支付暂行条例》规定,单位支付被辞退员工的工资,应该是在解除劳动合同的同时,一次性支付完。而从实际来看,多数情况下单位都是在次月固定支付工资的时间,才会发给被辞退员工相应的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
上班2个月被辞退能有什么补偿?
上班2个月被辞退如果符合法律规定被违法辞退的话,那么就可以支付半个月的劳动者工资。还是必须是违法辞退,如果是符合法律当中所规定的条件,辞退的话没有经济补偿金,比如说劳动者存在过错。
10w+浏览
损害赔偿
问题紧急?在线问律师 >
4533 位律师在线,高效解决问题
上班一年被辞退补偿几个月工资?
如果劳动者工作一年被辞退后也是会补偿一个月的工资作为经济补偿金,如果劳动者工作年限满六个月不满一年则会需要支付一个月的工作,如果是不满六个月则需要支付半个月的工资作为经济补偿金,如果对经济补偿金出现争议也是可以通过仲裁或者诉讼方式解决的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应