您好我提前一个月交了辞职报告但是店长不同意也不发我工资怎么办

[律师回复] 解析：
若欲确认侵占罪的未遂状态，原地判定被侵犯的财产所有权是否已发生转移至关重要。
换句话说，当涉及到公司或企业等，其是否已失去对特定财产的掌控权便成为关键所在。
假设在这种情况下，财产所有权并未发生转移，且相应的公司或企业仍保持着对该财产的全面控制，那么此时我们可以判断此种行为处于职务侵占的未遂阶段。
然而，假如在此过程中，财产所有权确实发生了转移，导致公司或企业失去了对特定财产的控制，那么我们就可以将之视为职务侵占的既遂状态。
为了佐证这一立场，我们需要调用相关被侵权的单位的企业注册登记以及劳动合同，以获取能够证明犯罪嫌疑人职务与身份的证据材料，从而明确犯罪主体的身份。
同时，我们还需调阅财物账目等与犯罪对象及其价值相关的证据，并委托司法会计审计部门进行审计鉴定，以得出权威性的审计鉴定报告。
值得注意的是，即使职务侵占者全额退还了侵占所得，他们也可能面临刑事指控。
因为职务侵占属于行为犯，且属于公诉案件，一旦实施侵占行为，其潜在的危害后果已然产生，因此无论是否退回财产，都应被判定有罪并予以适当的量刑。
至于量刑标准，则取决于具体的涉案金额大小。
若涉嫌侵占罪的金额达到较大规模，则可能面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
而对于那些愿意退赃、退赔的人来说，我们将综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等多方面因素，再根据具体情节酌情从轻减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
因帮助信息犯罪而被批准取保候审，倘若之后检察院提起公诉，可能会导致以下结果出现：
首先，犯罪嫌疑人需面对正式的刑事诉讼程序。
尽管取保候审并不代表犯罪嫌疑人不构成犯罪，也并非案件的终结。
在公安机关完成调查工作后，他们将会把案件移交至检察院进行审查和起诉。
接下来，由人民法院依照法定程序进行审理，并根据事实和法律做出最终判决；
其次，如果经过审查，发现需要判处实刑的，检察院有权决定逮捕，并将其收押。
若经审查后，依据法律判定被告人无罪，则应作出无罪判决；
最后，如果证据不足以证明被告人有罪，那么检察院应该作出证据不足、指控的犯罪无法成立的无罪判决。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
《刑法》第二百八十七条之二帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
透过代理商也存在被视为职务侵占的可能性，具体而言，职务侵占罪即为公司、企业或者其他单位中担任特定职务的人员，利用职务上所拥有的便利条件，将本应归属于该单位所有的财产未经合法途径擅自据为己有，并且达到一定数额的违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若构成盗窃犯罪，则根据涉案金额大小分为不同级别，其中数额特别巨大者将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产等附加刑罚。
依据我国相关法律条文，对于那些盗取公共或私人财物，且涉及到数额特别巨大或具有其他特别严重情节者，执法机关将依法予以严惩，对其处以十年以上有期徒刑或无期徒刑，并课以相应罚金或没收其个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪而言，其犯罪数额的具体计算方法如下所示：
若涉及到的职务侵占犯罪数额达到了人民币六万元（或等值外币）以上的标准，那么将被认定为属于侵占数额较大的情况；
另一方面，若是职务侵占犯罪数额超过了人民币一百万元（或等值外币）的门槛，则会被视为侵占数额巨大的情形。
法律依据：
《刑法》第一百八十三条
保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

[律师回复] 解析：
1、对于被判处犯有危险驾驶罪的罪犯，将面临最低1个月以上、最高6个月以下的监禁处罚。
然而，当该罪犯同时触犯其他犯罪行为，并且这些罪行累积起来后，刑期总和不能超出1年这个上限。
2、危险驾驶罪，顾名思义就是指在道路上（特定）驾驶机动车辆期间，存在追逐竞技行为且情节极为不良者、过量饮酒后驾车上路者、从事涉及校车运营或者旅客运输业务的过程中，严重超过核定乘客人数或者超出相关规定的行车速度者、以及在违反危险化学品安全管理规定的情况下运输危险化学品，从而对公共安全构成现实威胁的行为。
3、在这一犯罪行为中，犯罪主体是一般的自然人，只要其年龄达到16岁，并且具备承担刑事责任的能力，就可以成为本罪的实施者。
在实际案例中，主要的犯罪者往往是机动车驾驶员。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
若被判定犯有职务侵占罪，所适用的刑事判决将依据犯罪情节严重程度而定，具体如下：
对于数额较小的案件，处以三年以下的有期徒刑或拘役，同时处以相应罚金；
针对数额巨大的案件，则应判处被告人三年以上至十年以下的有期徒刑，同时处以相应罚金；
对于数额特别巨大的情况，则将面临十年以上乃至无期的有期徒刑，同样需处以相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若被判定触犯洗钱罪，将依法对罪犯判处以下刑罚：
首先，犯罪者必须面临五年以下有期徒刑或拘役之惩罚，同时还需支付数额为洗钱金额百分之五至百分之二十之间的罚金。
倘若情节较为严重，则将判处五年以上直至十年以下的有期徒刑，同时须支付洗钱金额百分之五之上至百分之二十之下的罚金。
对于涉及单位洗钱行为的案件，将对相关单位施加罚金处罚，同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人处以五年以下有期徒刑或拘役的惩戒。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，系指公司、企业或者其它相关机构的工作人员，通过利用自身职位所带来的便利条件，将本应属于公司、企业或其他相关组织的财物据为己有的不当行为。
每一起职务侵占罪的构成，都必须满足以下几个必备要素：
首先，该罪行的客体要件，即是公司、企业或者其他相关组织的财产所有权。
职务侵占罪所侵害的对象，是公司、企业或者其他相关组织的所有财物，包括动产与不动产在内。
其次，从客观层面来看，本罪行在实际操作中，主要表现为利用职务上的便利，非法侵占本应属于公司、企业或其他相关组织的财物，并且涉案金额必须达到一定的标准。
具体来说，这一行为可以细分为以下三个方面：
第一，行为人必须是利用其职务上的便利；
第二，行为人必须实施了侵占的行为；
第三，涉案金额必须达到一定的数量级。
再次，从主体角度来看，本罪行的主体是一种特殊的主体，主要包括公司、企业或者其他相关组织的工作人员。
最后，从主观层面来看，本罪行的主观心态是直接故意，并带有非法占有公司、企业或其他相关组织财物的明确意图。
也就是说，行为人试图在经济领域内，获取对本应属于公司、企业或其他相关组织的财物的占有、收益以及处分权。
至于行为人是否已经实现了这些权利，或者是否正在行使这些权利，均不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在遭遇工亡意外事故后，伤亡者亲属可依法提出相关合法请求，涉及医疗花费、膳食费用、交通出行费用、伤残补助及身故赔付等多项内容。
然而，每种情形所对应的确切赔偿事项需视引发事故之源头及其责任归属而定。
若双方对于赔偿事宜无法达成共识，则可诉诸法律法庭裁决解决问题。
法律依据：
《企业职工工伤保险试行办法》第二十五条
职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。
（二）供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为：配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的百分之四十发给，其他供养亲属每人每月按百分之三十发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发百分之十。抚恤金总额不得超过死者本人工资。
供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行，供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。
（三）一次性工亡补助金，标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资四十八个月至六十个月的金额，具体标准由各省、自治区、直辖市确定。符合第二十二条规定享受伤残抚恤金期间死亡的，一次性工亡补助金按全额标准的百分之五十发给。

[律师回复] 解析：
在涉及构成职务侵占罪的案例中，当事人并非必须聘请律师参与诉讼活动，最终是否委托律师取决于其个人意愿。
然而，如果当事人选择寻求律师协助，那么这种决策便存在一些显著的优势。
其中最为重要的几点在于：
首先，律师对司法诉讼程序、证据法则及相关法律法规有着深入的理解，他们能够在此方面为当事人提供必要的支持，从而填补当事人在法律知识方面可能存在的空白。
其次，律师凭借其所在律师事务所开具的介绍信以及委托人授予的授权委托书，有权向相关单位或个人进行访问、调查取证，以获取与案件相关的关键证据资料。
最后，律师还能为当事人提供富有建设性的建议，全力维护当事人的合法权益。
对于公司、企业或其他单位的工作人员而言，若利用职务之便，将本单位财产非法占为己有，且涉案金额达到一定标准（即数额较大），则将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时被处以罚金；
若涉案金额巨大，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需承担罚金；
而当涉案金额特别巨大时，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担罚金。
此外，国有公司、企业或其他国有单位中的公务人员以及这些单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如有上述行为，也将按照相关规定接受相应的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律规定，公司、企业或其它组织的职员，如果在履行职责过程中，故意利用职权之便将所属单位的财务据为已有，且涉案金额达到人民币60,000元及以上者，将被视为构成职务侵占罪，应当依法进行立案侦查和起诉。
具体而言，对于职务侵占行为，根据其涉案金额大小，可分别判处五年以下有期徒刑或拘役，以及五年以上有期徒刑，同时还可能附加没收个人财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，对犯罪嫌疑人犯有职务侵占罪的量刑标准如下：
首先，若涉案金额达到较大数额，应判处嫌疑人三年以下有期徒刑或拘役并同时处以适量罚金；
其次，若涉及金额巨大，需判处嫌疑人三年以上但不超过十年的有期徒刑，并与此同时依法准确裁决罚金；
最后，若涉嫌金额已达到了特别巨大的级别，则将受到更为严重的惩罚，即判处嫌疑人十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且同样需要依法判决罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据中国刑法的明文规定，当职务侵占的涉案金额达到两千万元人民币时，这已经构成了数额庞大的犯罪行为，法院有权依法判处此类罪犯五年以上的有期徒刑。
需要注意的是，这里所说的“有期徒刑”是指剥夺罪犯人身自由的刑罚，其刑期相对于限制罪犯部分自由的管制来说更为严厉，而在性质上则比管制更具威慑力。
同时，由于其刑期较短，因此也是对犯罪分子进行关押和强制劳动的三种剥夺自由方式中最为轻微的一种。
关于拘役，这是一种短期内剥夺罪犯人身自由，以便就近实施教育改造的刑罚措施。
拘役的期限通常为一个月至六个月不等，若数罪并罚，最长不得超过一年。
此外，被判处拘役的罪犯，其刑期自人民法院的判决之日起开始生效，但如果在宣判之前已被先行羁押，那么每一天的羁押时间都可折抵相应的刑期。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于涉及挪用公款六万元人民币的案件，依照相关法律规定通常将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事责任。
挪用公款罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体中从事公务的人员，利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为。
根据我国刑法的规定，涉嫌以下任何一种情况的，均应以挪用公款罪予以立案侦查：
1.挪用公款归个人使用，数额在五千元至一万元以上，且进行了非法活动的；
2.挪用公款数额在一万元至三万元以上，归个人进行了营利活动的；
3.挪用公款归个人使用，数额在一万元至三万元以上，且超过三个月未归还的。
此外，如果挪用公款用于赌博、走私等非法活动，无论数额大小及挪用时间长短，都构成挪用公款罪。
然而，若挪用公款二千元虽属违法行为，但由于尚未达到犯罪的程度，因此并不会启动立案程序，而应按照行政法规和党内纪律进行相应的处罚。
另外，如果挪用公款给他人使用，自己并不清楚对方是否将公款用于营利活动、非法营利活动或其他非法活动，且数额较大、超过三个月未归还的，也将构成挪用公款罪；
反之，如果明知对方将公款用于营利活动或非法活动，则应当视为挪用人挪用公款进行营利活动或非法活动。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国现行刑法法规，对于触犯寻衅滋事犯罪的被告人，除依法应判处五年以下有期徒刑、拘留或拘役外，还应视情节轻重对其进行附加管制；
如若该被告人有组织纠合他人多次进行寻衅滋事活动，致使社会公共秩序遭受重大破坏，则将被判处五年以上至十年以下有期徒刑，同时可适用罚金刑罚。
鉴于多人作案及多次实施寻衅滋事行径所带来的严重社会危害性显著高于单独作案的情况，故刑法对此类犯罪行为予以了更为严厉的惩治。
寻衅滋事罪的犯罪主体为一般自然人，只要具备刑事责任能力即可构成此罪。
此外，寻衅滋事罪的主观心态为直接故意，即明知自身行为可能导致社会秩序受到破坏，且仍希望此类结果得以实现。
寻衅滋事犯罪所侵害的客体为社会公共秩序。
此处所指的公共秩序既包括公共场所的正常秩序，也涵盖了日常生活中人们应当遵循的基本准则。
寻衅滋事犯罪多发于公共场所，往往会对公民的人身安全、人格尊严或公私财产造成损害，但寻衅滋事罪通常并非针对特定的人身、人格或公私财产，而是主要指向社会公共秩序。
法律依据：
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）》第三十七条
寻衅滋事，破坏社会秩序，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）随意殴打他人造成他人身体伤害、持械随意殴打他人或者具有其他恶劣情节的；
（二）追逐、拦截、辱骂他人，严重影响他人正常工作、生产、生活，或者造成他人精神失常、自杀或者具有其他恶劣情节的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物价值二千元以上，强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物三次以上或者具有其他严重情节的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于涉嫌职务侵占罪这一类的案例，按照法律的常规流程来看，通常是交由公安机关展开深入的调查，而检察院则负责向犯罪嫌疑人提起诉讼。
具体来说，依据现行法律条款，倘若公司、企业或其他任何一种合法机构的工作人员，因为职务上的便利条件，未经许可而擅自将所在单位的财产据为己有，数额达到一定程度的话，根据犯罪情况的严重性，将会被判处三年以下有期徒刑或是拘役，同时还会面临罚金的处罚。
若数额巨大，那么量刑标准将会上升到三年以上十年以下有期徒刑，同样也需要承担罚金的责任。
值得注意的是，职务侵占罪的追诉时效长达十五年之久。
然而，犯罪行为经过下列期限后便不再被追究：
法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
若二十年后仍认为有必要追诉的，需上报最高人民检察院进行核准。
在确定职务侵占罪的量刑起点时，可以根据以下不同情况在相应的幅度内进行判断：
若达到数额较大起点，可在三个月拘役至一年有期徒刑的幅度内进行量刑起点的判定。
若达到数额巨大起点，则应在五年至六年有期徒刑的幅度内进行量刑起点的判定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的追诉时效问题，法律规定其最长时间为20年。
然而，即使在该时间段之后，若认为确需继续追究侵权责任，经上报至最高人民检察院批准后，仍可进行追诉。
根据现行法律规定，职务侵占罪的最高法定刑罚为无期徒刑，因此，当犯罪行为发生超过20年后，便不再予以追诉。
对于公司、企业或其他单位的工作人员，他们利用职务之便，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定程度时，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；
若涉案金额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的附加刑罚。
此外，国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如有上述违法行为，也将依据相关法规进行惩处。
其次，关于犯罪追诉时效的问题，法律明确规定了以下几种情况：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
若在二十年之后，司法机关认为仍有必要对某项犯罪行为进行追诉，则需要向最高人民检察院提出申请，待得到批准后方能启动追诉程序。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪中“数额较大”和“数额巨大”的具体数额起点，我们应当根据贪污受贿罪中所对应的相应数额起点标准，按照两倍或五倍的比例进行调整与实施，也就是说，当职务侵占的数额达到了六万元人民币以上但尚未超过一百万元人民币时，便可以被判定为“数额较大”，而当这一数额达到了一百万元人民币以上的话，就应当被确认为是“数额巨大”了。
职务侵占罪的受害者主要包括各类公司、企业或是其他单位。
对于已经完成的职务侵占行为，通常情况下会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役；
如果数额特别巨大，则可能面临五年以上的有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的处罚。
对于那些在公司、企业或者其他单位工作的人员来说，他们如果利用自己的职务之便，将本单位的财物非法占为己有，并且数额在五千元至一万元人民币之间的话，那么就应该被视为符合立案追诉的条件。
对于职务侵占行为的处理方式，主要包括以下几个方面：
首先，对于那些在公司、企业或者其他单位工作的人员，如果他们利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，并且职务侵占的数额较大的话，那么这些犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下的有期徒刑或者拘役；
其次，如果职务侵占的数额特别巨大，那么这些犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上的有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国，职务侵占罪的犯罪主体主要涵盖了以下三类人群：
首先，对于股份有限公司、有限责任公司而言，其内部的董事及监事均可成为该罪名的实施者，但这些人员需保证自己并非国家工作人员。
这些人作为公司的实际领导层，手握一定的治权和决策权，因此自然具备成为职务侵占罪主体的资格。
其次，除了上述提到的董事、监事之外，公司内的经理、部门负责人以及普通员工和工人，只要他们同样不是国家工作人员，那么他们就可能因为拥有特定的职权，或者由于从事某项特定的工作，从而得以利用职权或工作便利，非法占有公司财产，进而构成职务侵占罪的主体。
最后，对于公司以外的企业或其他单位的人员来说，他们主要包括集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中非国家工作人员身份的全体职工。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。