律图审稿专业委员会3轮严审

请了半个月病假工资怎么算

帮助5人 4.3w浏览 #工伤赔偿 匿名 2021-03-26 河北唐山
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 诉讼策略规划
    诉讼策略规划
    31人赞同了该解答
    咨询我
    根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
    第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
      一实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
      二实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
    第八条医疗期满尚未痊愈者,被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关规定执行。
    估计你是请不到病假了,具体要和单位协商解决。
    全文
    13 2021-03-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3214位律师在线平均3分钟响应99%好评
请了半个月病假工资怎么算
一键咨询
  • 承德用户4分钟前提交了咨询
    145****4887用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    162****5020用户4分钟前提交了咨询
    177****7522用户1分钟前提交了咨询
    144****6575用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    148****4428用户3分钟前提交了咨询
    142****8145用户1分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    145****8372用户4分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    176****2485用户4分钟前提交了咨询
  • 张家口用户1分钟前提交了咨询
    148****8181用户1分钟前提交了咨询
    161****6560用户2分钟前提交了咨询
    175****2260用户3分钟前提交了咨询
    160****0832用户3分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    145****6080用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    147****3236用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    133****0663用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    170****8406用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    154****8550用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    178****4377用户4分钟前提交了咨询
    132****6517用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    134****7328用户2分钟前提交了咨询
    140****6685用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    157****2457用户1分钟前提交了咨询
    161****5152用户4分钟前提交了咨询
    155****5763用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    133****4700用户4分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    148****3778用户3分钟前提交了咨询
    165****4035用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    171****4025用户4分钟前提交了咨询
    131****4588用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    161****1642用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    157****3168用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    167****7217用户1分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    132****1744用户4分钟前提交了咨询
    134****4528用户4分钟前提交了咨询
    144****7888用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    170****5834用户4分钟前提交了咨询
    146****1053用户1分钟前提交了咨询
    138****8084用户1分钟前提交了咨询
    162****3713用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    168****6644用户1分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    160****5473用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    173****6108用户3分钟前提交了咨询
    178****2626用户1分钟前提交了咨询
    135****7118用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    138****3808用户2分钟前提交了咨询
    167****3524用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    174****0183用户4分钟前提交了咨询
    131****8517用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    154****3665用户3分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    155****8170用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳178****1156用户3分钟前已获取解答
扬州156****4631用户2分钟前已获取解答
无锡188****6468用户4分钟前已获取解答
请半个月病假理由有什么
随着我国法律的发展,各项法律也都会保障着公民的权益,那么在劳动法中就规定了用人单位必须与劳动者签订劳动合同,在劳动合同中规定了劳动者在申请病假时,也是可以获得一定的工资,那么请半个月病假理由有什么?一般情况下可以选择选择肠胃炎、阑尾炎、轻微骨裂等病症。
10w+浏览
请了病假半个月工资怎么算?
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发。2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发。3、连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发等。
10w+浏览
请病假半个月工资规定是什么?
按照我国相关法规规定在劳动者病假期间工资是按照一定的比例进行发放的,也就是说即使不在工作岗位,病假期间也是依法领取一定的工资,如果企业公司拒绝发放,要依法来进行维护自己的合法利益。
10w+浏览
请病假半个月工资规定是什么
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着请病假半个月工资规定是什么的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
请病假半个月工资规定是怎样的
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着请病假半个月工资规定是怎样的的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应