律图审稿专业委员会3轮严审

放弃工伤鉴定协议的问题,工伤鉴定协议怎么写

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2021-03-26 江苏苏州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 员工自行申请放弃工伤鉴范本
    甲方:,身份证号:
    乙方:,身份证号:
    本着公平合理、协商一致的原则,就乙方同甲方因工伤支付一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金一事,经双方协商,达成以下协议内容:
    一、甲方于 年月日与乙方协议约定,针对乙方在甲方因工所受的五级伤残的赔偿事宜达成协议,总计赔偿金额包括一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金、经济补偿等各项费用,合计人民币:玖万?千(96000)元整;以上赔偿金额只有在甲方与乙方解除劳动合同关系时才由甲方一次性支付给乙方。
    二、甲、乙双方签订本协议后,甲方为乙方重新安排“开电梯”的工作。
    三、甲、乙双方签订本协议后,乙方无权向甲方提出任何其他经济要求;
    四、甲、乙双方签订本协议后,乙方自愿放弃就工伤赔偿所享有仲裁、诉讼的权利。
    五、甲、乙双方均已了解协议的法律含义,双方为完全自愿的情况下签定本协议。
    六、本协议一式两份,双方各执一份。本协议自双方签章之日起生效。
    甲方:乙方:
    年 月 日 年 月 日
    工伤后自己主动放弃鉴定,离职时可以索赔吗
    未经鉴定的工伤,离职不能要求赔偿。
    按照《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条规定,只有经过劳动能力鉴定大部分丧失劳动能力和部分丧失劳动能力的工伤职工,离职才有补偿,即由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性就业补助金。未经劳动能力鉴定,不能确定伤残等级,无法理赔,自己放弃鉴定应当责任自负。
    如果工伤职工认为存在伤残影响劳动能力,应在离职前申请鉴定。
    全文
    9 2021-03-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6164位律师在线平均3分钟响应99%好评
放弃工伤鉴定协议的问题,工伤鉴定协议怎么写
一键咨询
  • 徐州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    167****6006用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    141****1055用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    175****3135用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    158****2388用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    172****6684用户1分钟前提交了咨询
  • 141****2868用户3分钟前提交了咨询
    161****7434用户3分钟前提交了咨询
    178****7850用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    178****6452用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    167****6456用户2分钟前提交了咨询
    164****1714用户2分钟前提交了咨询
    166****6648用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    160****7280用户3分钟前提交了咨询
    135****3647用户3分钟前提交了咨询
    137****3067用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    145****5101用户4分钟前提交了咨询
    150****0241用户4分钟前提交了咨询
    176****0763用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    164****5565用户1分钟前提交了咨询
    134****1604用户2分钟前提交了咨询
    175****1323用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    176****4852用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    160****6463用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    173****1615用户2分钟前提交了咨询
    167****2220用户4分钟前提交了咨询
    168****8443用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    141****2726用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    175****1106用户1分钟前提交了咨询
    145****0761用户1分钟前提交了咨询
    168****6566用户4分钟前提交了咨询
    144****3110用户1分钟前提交了咨询
    147****8286用户4分钟前提交了咨询
    165****8407用户2分钟前提交了咨询
    157****8374用户3分钟前提交了咨询
    166****2282用户2分钟前提交了咨询
    145****8150用户1分钟前提交了咨询
    156****6846用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    137****6681用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    162****2504用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    131****4661用户3分钟前提交了咨询
    150****0017用户4分钟前提交了咨询
    162****7113用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    143****3525用户4分钟前提交了咨询
    145****1072用户2分钟前提交了咨询
    173****5643用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    168****1827用户1分钟前提交了咨询
    150****1367用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    177****1203用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    166****6411用户4分钟前提交了咨询
    154****5776用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南京180****4337用户1分钟前已获取解答
淮安180****9302用户4分钟前已获取解答
盐城135****8927用户4分钟前已获取解答
员工放弃工伤鉴定协议书有效吗?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于员工放弃工伤鉴定协议书有效吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工放弃工伤鉴定协议书有效吗?
员工放弃工伤认定签署的协议书,不具备法律效力,不受法律保护,放弃工伤认定会损害劳动者的权利,出现工伤事故之后,单位要在一个月内给劳动者进行工伤认定,确认工伤等级,再支付工伤赔偿款。
10w+浏览
工伤赔偿
想了解,您好情人举报公职人员生活作风问题,有用吗?对他有什么影响?
[律师回复] 情人举报公职人员生活作风问题是有用的,对公职人员可能产生多方面的影响,具体如下:

1.?纪律处分方面:
- 党内处分:如果该公职人员是党员,其所在的党组织会依据《中国共产党纪律处分条例》对其进行处理。例如,对于生活作风问题严重违反生活纪律的行为,可能给予党内警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看甚至开除党籍等处分。这些党纪处分会记录在个人档案中,对其政治生涯产生长期的负面影响,影响未来的晋升、评优等机会。
- 政务处分:依据《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》,相关监察部门会对涉事公职人员进行政务处分。常见的政务处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。像湖南株洲市农业农村局的卜天德因生活作风问题,就被给予了政务撤职处分、降为四级主任科员。
2.?职业发展方面:
- 晋升受阻:即使没有受到严重的纪律处分,一旦生活作风问题被曝光且得到证实,该公职人员的声誉会受到损害,在单位内部的形象会大打折扣。领导和同事对其的信任度会降低,在后续的晋升选拔中,他会处于劣势,晋升机会变得渺茫。
- 岗位调整:单位为了降低事件的影响,可能会对该公职人员进行岗位调整,将其从重要岗位、敏感岗位调到相对边缘的岗位,使其工作内容和职责范围发生变化,职业发展受到限制。
3.?社会舆论方面:
- 公众形象受损:在信息传播迅速的现代社会,情人举报公职人员生活作风问题很容易引起媒体和公众的关注。事件一旦曝光,会成为社会热点话题,公职人员会面临巨大的社会舆论压力,公众对其的评价会降低,其个人的社会形象会受到严重损害。
- 家庭关系破裂:生活作风问题的曝光不仅会影响公职人员的职业形象,还会对其家庭造成冲击。如果公职人员已婚,其配偶可能会因为此事提出离婚,导致家庭关系破裂,进而影响其个人的情绪和生活状态。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
自愿放弃工伤鉴定协议有效吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和自愿放弃工伤鉴定协议有效吗相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
自愿放弃工伤鉴定的协议有效吗?
自愿放弃工伤鉴定的协议是属于无效的;无论是人身损害民事赔偿,还是工伤保险,伤残鉴定(劳动能力鉴定)是确定赔偿标准(计算工伤保险待遇)的基础和前提条件,不进行鉴定,就不能正确适用法律计算赔偿额度。因此,签订《自愿放弃伤残鉴定协议》与法律规定相悖,属于无效协议,当事人可以反悔。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
6867 位律师在线,高效解决问题
自愿放弃工伤鉴定协议是否有效?
签订自愿放弃伤残鉴定协议与法律规定相悖,属于无效协议,当事人可以反悔。所以无论是人身损害民事赔偿,还是工伤保险,伤残鉴定(劳动能力鉴定)是确定赔偿标准(计算工伤保险待遇)的基础和前提条件,不进行鉴定,就不能正确适用法律计算赔偿额度。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应