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我在单位找了份入职体检员，体检费应该怎么交
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入职体检多久可作为离职体检报告
员工离职期限未超三个月，其在职体检报告不可作为离职时的离岗健康体检数据。因两者标准和项目不同，受职业病危害的员工，无论在职多久，都应按规定进行离岗职业健康检测。否则，将承担举证不利的法律风险。因此，所谓“在岗体检三个月内离职无需再次体检”的说法不准确。
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劳动纠纷聚众斗殴罪针对的是个人还是集体
[律师回复] 解析：
聚众斗殴罪并非只针对个体或单一群体，其所针对的应当是那些在聚众斗殴事件中担任主要角色且发挥了关键性作用的首要分子及其他积极参与者。首要分子系指在聚众斗殴案件中承担组织、策划及指挥等核心职责的罪犯；而积极参加者则是指在聚众斗殴事件中发挥着显著影响或者直接参与其中的人员。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十二条
【聚众斗殴罪；故意伤害罪；故意杀人罪】聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
(一)多次聚众斗殴的；
(二)聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
(四)持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
聚众斗殴罪并非只针对个体或单一群体，其所针对的应当是那些在聚众斗殴事件中担任主要角色且发挥了关键性作用的首要分子及其他积极参与者。首要分子系指在聚众斗殴案件中承担组织、策划及指挥等核心职责的罪犯；而积极参加者则是指在聚众斗殴事件中发挥着显著影响或者直接参与其中的人员。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十二条
【聚众斗殴罪；故意伤害罪；故意杀人罪】聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
(一)多次聚众斗殴的；
(二)聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
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聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
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入职体检流程是怎样的？
入职体检流程主要是咨询并选项、缴费、接诊台领取体检通知单或体检表、餐前检查、就餐、各科检查、彩超、核对体检项目、将体检通知单或体检表交回接诊台、体检结果一般三天后可领取。入职体检项目有抽血化验以及科室项目等。
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入职体检国家规定是什么
《中华人民共和国劳动法》规定新进员工需进行体格检查，旨在保障劳动者健康，满足劳动卫生条件。费用因地区和项目而异。入职体检属个人隐私，员工可自主选择接受全套或特定项目。企业不得因传染病病原体感染拒绝雇佣，但康复中或潜在传播者禁止从事高风险工作。
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劳动纠纷你好，被打人是残疾人，主要是以捡废品为生，家中有在校读书的儿子和残疾人妻子。被打人在晚上十点出门捡废品然后走进一个正在装修的房子，房主已经多次不见瓷砖。被打人进入后房主就看见他，跟在他背后（被打人耳朵听不见）走一圈后没有看到他拿房子里的东西，被打人就走出门口然后房主就将他推到按压在地上，然后打电话叫了家里人过来陆陆续续来了差不多十个，其中就有四个大男人打他还有一个女人拿绳子绑住他。
[律师回复] 你好，根据您描述具体情况
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快速解决“损害赔偿”问题
您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 小于1万元
[律师回复] 网贷和信用卡逾期即使金额小于 1 万元，也可能带来一些不良影响，比如：
1.?产生高额罚息和违约金：逾期后，通常会按照逾期金额和逾期天数计算罚息，这会增加您的还款负担。
2.?影响个人信用：逾期记录会被上报到征信机构，对您的个人信用产生负面影响，可能会影响您未来申请贷款、信用卡等金融服务。
3.?面临催收：可能会接到网贷平台或银行的催收电话、短信等，给您的生活带来一定困扰。
建议您尽快想办法还款，如果暂时无法一次性还清，可以尝试与网贷平台或银行协商制定一个还款计划。
1.?产生高额罚息和违约金：逾期后，通常会按照逾期金额和逾期天数计算罚息，这会增加您的还款负担。
2.?影响个人信用：逾期记录会被上报到征信机构，对您的个人信用产生负面影响，可能会影响您未来申请贷款、信用卡等金融服务。
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检察院取保候审多久再找我
取保候审后，检察院何时联系并没有固定标准。这主要取决于案件的复杂程度、证据收集情况以及审查的进度。案情变化或者需要你紧密配合时，检察院可能会较快联系你；反之，如果案件进展较慢，沟通间隔可能会延长。
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刑事辩护
你好我入职六个月 做的销售 刚面试时候说3%提成 现在说月销售不满一万2% 因为没有劳动合同 上下班时间改来改去 本来我是因为早八晚五午休两小时上的班 现在早七晚四不说 甚至说冬天到了 午休减少一小时 他们说啥就是啥 我该怎么维护自己的权益 能拿到双倍赔偿吗
[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
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员工入职体检不合格怎么办？
根据《职业健康检查管理办法》的规定，职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。用人单位有权全面了解拟录用人员的身体健康状况，但是，如果应聘人员体检结果，身体条件与实际从事的工作，在医学上没有影响工作的意见，那么，用人单位不得因此拒绝录用该应聘人员。
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劳动纠纷公务员退休后正常死亡后补偿金是多少？
[律师回复] 公务员退休后正常死亡的抚恤金标准为本人生前20个月的工资。具体的计发基数包括职务（技术等级）工资、国家规定比例计算的津贴以及增加的离休、退休费。抚恤金的领取流程根据是否有工作单位而有所不同，但都需要提供相应的证明材料。
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