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现在实行企业工龄工资制度,但是并不是所以的企业都遵循这一制度,我想问一下,现在的企业工龄工资制度是怎样的?

帮助10人 3.3w浏览 匿名 2017-04-22 湖南益阳
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    您好,企业执行工龄工资的政策各不相同。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大,干脆不设置这项政策;多数企业的工龄工资政策呈线型,即确定X元/年的标准,员工实际所得工龄工资为工作年限×分配标准;有的企业还规定了工龄工资的起拿年限,即工作满几年起计发。当然,有些企业也会实行视能力进行工资划定,这个不能一概而论。
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    6 2017-04-22
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    企业工龄工资制度,是指根据员工的的工作年数即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分,虽然金额不是很高,但工龄工资的作用不可小瞧。但也会出现根据能力、技术划分工资标准,具体情况具体分析。
    全文
    11 2017-04-22
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现在的企业工龄工资制度是怎样的
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企业工龄工资制度是怎样实施的
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