律图审稿专业委员会3轮严审

开离职证明需要本人签字吗

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2021-03-27 湖北十堰
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律师解答 共1条
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    公司拖着不开离职证明有三种解决方法:
    一、与原公司协商处理;
    二、投诉到公司所在地的劳动监察大队;
    三、提交仲裁。
    不出具离职证明,同时可以索赔:
    一、劳动者与用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失;
    二、劳动者有权向劳动监察部门投诉协调要求用人单位赔偿损失;
    三、劳动者有权向当地的劳动争议委员会提起赔偿之诉,要求用人单位赔偿损失。
    出具离职证明是用人单位的法定义务,劳动者是否交接并非用人单位出具离职证明的前提条件。但可以在劳动者办结工作交接前拒付经济补偿金。不仅要出具离职证明,还要办理社保转移。不出具离职证明,给劳动者造成损失的要赔偿。
    全文
    9 2021-03-27
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劳动合同解除证明不是本人签字吗
在劳动合同解除证明中是需要由员工本人的签字的,如果公司单方面辞退员工,公司出具的是辞退通知书,通知书上不需要有员工的签名,但不管因为什么原因解除劳动关系的,用人单位都有义务出具解除劳动合同证明,标注的解除劳动关系的原因要跟实际原因吻合。
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劳动纠纷
职务侵占罪一百四十万判几年
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的立案标准,主要包括两个关键因素:
(1)职务侵占行为所涉及的金额大小,若规模达到人民币六万元或以上,则将被视为“数额较大”,需要对此类案件展开全面侦查和追究刑事责任,处罚额度则在五年以下有期徒刑或者拘役之间浮动;
(2)依据行为人职务侵占行为的复杂程度以及对相关单位造成损害的多寡,若涉案金额超过人民币百万元,则可以被归类为“数额巨大”,需承受更为严厉的法律制裁,可能面临五年以上有期徒刑,并且还可附加进行财产罚没。在此基础之上,还可以根据职务侵占行为的具体情节、方式以及社会危害性等多个方面,适当调整刑期,以确保量刑公正合理。
至于职务侵占行为的具体表现形式,主要包括以下几个方面:
首先,行为人必须利用其职务上的便利,或者利用与其职务相关的便利条件实施侵占行为;
其次,无论行为人是通过先占有再转为自己所有,还是先未持有但通过侵吞、盗窃、诈骗等手段转为自己所有,只要其行为的本质是出于非法占有目的,且利用了职务之便表达出这一意图,同时满足了数额较大的标准,那么就可以被认定为职务侵占行为;
最后,如果行为人的职务侵占行为涉及的金额达到数额较大的程度,那么当金额达到数额巨大时,即达到人民币十万元以上,就会被认定为职务侵占行为。
设立职务侵占罪的初衷,是为了更好地规范劳动者的职业行为,保护企业的合法权益不受侵犯。
法律依据:
《刑法》第一百八十三条
保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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不签离职协议是否能开证明
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劳动纠纷
职务侵占罪缓刑期间怎么判
[律师回复] 解析:
在判处职务侵占罪是否应适用缓刑时,需要考虑多方面因素,包括但不仅限于犯罪行为人、犯罪情节以及相应的量刑情节是否满足缓刑适用的具体要求等。在刑事法律领域中,职务侵占罪是可以被判处缓刑的一种犯罪,然而,我们应该明确认识到,缓刑并非一种独立的刑罚类别,而仅仅是刑罚执行过程中的一项制度。在决定是否对某一犯罪分子宣告缓期执行之前,必须首先确定其已经被判处了刑罚,并且该犯罪分子必须是那些犯罪情节相对轻微、没有明显的个人危险性且不会对社会造成严重危害的罪犯,他们被判处的刑罚通常为拘役三年以上有期徒刑。对于那些被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子,如果同时满足以下四个条件,则可以考虑宣告缓刑,特别是对于年龄未满十八岁、正在怀孕或者已经年满七十五周岁的人员,更应该优先考虑宣告缓刑:
(1)犯罪情节较为轻微;
(2)具有悔过自新的表现;
(3)没有再次犯罪的风险;
(4)宣告缓刑不会对其所在社区产生重大负面影响。在宣告缓刑的同时,还可以根据犯罪情况,限制犯罪分子在缓刑考验期间从事某些特定的活动,限制其进入某些特定的区域、场所,以及限制其与某些特定的人群进行接触。被宣告缓刑的犯罪分子,即使其被判处了附加刑,也必须继续执行附加刑。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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职务侵占罪的数量标准有几种
[律师回复] 解析:
根据现行法律法规,职务侵占罪的立案标准划分为六万元人民币以上(即所谓“数额较大”)以及一百万元人民币以上(即所谓“数额巨大”)。在此基础上,“数额较大”和“数额巨大”的具体数额起点,则参照受贿罪和贪污罪所设定的相应数额标准并按照两倍以及五倍的比例加以实施。需要特别指出的是,对于贪污或受贿金额达到三万元人民币以上但未满二十万元人民币的情况,应当被视为“数额较大”;而对于贪污或受贿金额超过二十万元人民币且未满三百万元人民币的情况,则应当被认定为“数额巨大”。因此,目前职务侵占罪的量刑标准被明确规定为六万元人民币以上(即所谓“数额较大”)以及一百万元人民币以上(即所谓“数额巨大”)。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
江门本地会见律师费用多少
[律师回复] 解析:
关于知识产权纠纷诉讼费用计算的相关规定如下:
1.知识产权方面涉及到的民事案件中,若无明确争议标的金额或价值时,每宗案件应缴纳500元至1000元之间的费用;
2.在存在争议标的金额或价值的情况下,则需根据财产类案件普遍适用的标准进行缴费。
法律依据:
《诉讼费用交纳办法》第十三条
案件受理费分别按照下列标准交纳:
(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:
1.不超过1万元的,每件交纳50元;
2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;
3.超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;
4.超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;
5.超过50万元至100万元的部分,按照1%交纳;
6.超过100万元至200万元的部分,按照0.9%交纳;
7.超过200万元至500万元的部分,按照0.8%交纳;
8.超过500万元至1000万元的部分,按照0.7%交纳;
9.超过1000万元至2000万元的部分,按照0.6%交纳;
10.超过2000万元的部分,按照0.5%交纳。
(二)非财产案件按照下列标准交纳:
1.离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割,财产总额不超过20万元的,不另行交纳;超过20万元的部分,按照0.5%交纳。
2.侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件,每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿,赔偿金额不超过5万元的,不另行交纳;超过5万元至10万元的部分,按照1%交纳;超过10万元的部分,按照0.5%交纳。
3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。
(三)知识产权民事案件,没有争议金额或者价额的,每件交纳500元至1000元;有争议金额或者价额的,按照财产案件的标准交纳。
(四)劳动争议案件每件交纳10元。
(五)行政案件按照下列标准交纳:
1.商标、专利、海事行政案件每件交纳100元;
2.其他行政案件每件交纳50元。
(六)当事人提出案件管辖权异议,异议不成立的,每件交纳50元至100元。
省、自治区、直辖市人民政府可以结合本地实际情况在本条第(二)项、第(三)项、第(六)项规定的幅度内制定具体交纳标准。
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办理签证时的在职证明怎么开?
在职证明要有单位的抬头(或者是公司的抬头纸,在职证明要在第一行的正中间,而且字体要稍大。在职证明的用途不一样,决定了内容也是不一样的,一边正规的公司人事部会有正规的工作证明表单,直接填写即可;当然没有只有自己填写,内容主要包括本人称呼、身份证号码、开始工作时间、工作岗位等。有的还需要写上工资,比如办卡,贷款等业务。正文写完后下面空一行,在这行前面留两空格,写上“特此证明”就好!最后就是落款盖章。
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没签劳动合同要开离职证明吗?
劳动者与用人单位解除劳动合同之后,其实无论之前是否有签订书面的劳动合同,这对开具离职证明都不会造成什么影响的。所以,一般来说就算没有签订劳动合同,在离职的时候单位也是应该为劳动者开具离职证据,据实对劳动者工作期间的表现情况作出相应的评价。
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劳动纠纷
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劳动纠纷
职务侵占罪5千元怎么处理
[律师回复] 解析:
依照相关法律规定,非法侵占公司、企业或其他单位财物金额若介于人民币五千元至一万元之间,则属于数额较大之范畴,将面临判处五年以下有期徒刑或拘役的刑事责任;若涉案金额超过人民币十万元,即构成数额巨大级别的犯罪事实,为被告人可能被判五年以上有期徒刑的严重罪行,同时,司法机关还可依法对其财产进行没收处理。
此外,本罪的犯罪主体通常为公司、企业或其他单位的从业人员,他们必须具备非法占有他人财产的主观故意,而对于那些身为国家公职人员却实施上述违法行为者,应按照贪污罪的相关规定予以定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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律师可以会见说明什么
[律师回复] 解析:
在侦查阶段中,涉案人士仅得以委托律师成为其被告辩团队的代表。
因此,律师与其委托人之间的见面交流具有至关重要的意义。依据相关法律法规,律师有权持有由司法行政部门颁发的律师执业证书以及其他必要文件,前往看守所与被羁押的嫌疑人进行合法的会面交谈,以向他们提供专业的法律咨询服务。通过这样的会面,律师能够更深入地了解到犯罪嫌疑人或被告人所涉及的具体罪名及相关事实情况,从而有助于他们搜集有利于证明自身无罪或者减轻罪责的证据。基于对案件情况的全面掌握,结合相关证据以及律师深厚的法律知识背景,他们将能够更为有效地维护犯罪嫌疑人或被告人的合法权益。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
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