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滑膜炎是属于工伤吗

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2021-03-27 江西九江
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律师解答 共1条
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    您好,关于这个问题,我的解答如下, 因为工作原因遭受事故伤害导致的,经劳动能力鉴定委员会确认,算工伤;其他情形,不是工伤。r《工伤保险条例》r第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:r
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;r
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;r
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;r
    (四)患职业病的;r
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;r
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;r
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。r第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:r
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;r
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;r
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。r职工有前款第
    (一)项、第
    (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
    (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    全文
    13 2021-03-27
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滑膜炎可以取保候审吗
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第67条规定,取保候审适用于以下情形:可能判处管制、拘役或附加刑的案件;可能判处有期徒刑以上刑罚,但无社会危险性的案件;患有严重疾病或丧失自理能力的嫌疑人;怀孕或哺乳期的女性嫌疑人;羁押期限届满而案件未结的嫌疑人。若滑膜炎导致嫌疑人失去自理能力且无社会危险性,可申请取保候审,但需由司法机关依法裁定。
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滑膜炎可以取保候审吗
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第67条规定,取保候审适用于以下情形:可能判处管制、拘役或附加刑的案件;可能判处有期徒刑以上刑罚,但无社会危险性的案件;患有严重疾病或丧失自理能力的嫌疑人;怀孕或哺乳期的女性嫌疑人;羁押期限届满而案件未结的嫌疑人。若滑膜炎导致嫌疑人失去自理能力且无社会危险性,可申请取保候审,但需由司法机关依法裁定。
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滑膜炎可以取保候审吗
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第67条规定,取保候审适用于以下情形:可能判处管制、拘役或附加刑的案件;可能判处有期徒刑以上刑罚,但无社会危险性的案件;患有严重疾病或丧失自理能力的嫌疑人;怀孕或哺乳期的女性嫌疑人;羁押期限届满而案件未结的嫌疑人。若滑膜炎导致嫌疑人失去自理能力且无社会危险性,可申请取保候审,但需由司法机关依法裁定。
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滑膜炎可以取保候审吗
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第67条规定,取保候审适用于以下情形:可能判处管制、拘役或附加刑的案件;可能判处有期徒刑以上刑罚,但无社会危险性的案件;患有严重疾病或丧失自理能力的嫌疑人;怀孕或哺乳期的女性嫌疑人;羁押期限届满而案件未结的嫌疑人。若滑膜炎导致嫌疑人失去自理能力且无社会危险性,可申请取保候审,但需由司法机关依法裁定。
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滑膜炎符合病退标准么
滑膜炎患者满足一定条件可申办病退。国家法规规定,职工因病可提前退休,但需满足:经鉴定为一级至四级伤残,男性满50岁、女性满45岁,且社保缴费满15年、治疗期结束仍无法胜任工作。符合这些条件,即可办理病退手续。因此,滑膜炎患者若符合上述标准,可申请病退。
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劳动纠纷
你好,孩子在学校里被同学踢成滑膜炎,家长不承认,怎么办
[律师回复] 如果孩子在学校被同学踢成滑膜炎,而对方家长不承认,可以通过以下步骤来解决:

一、收集证据
1. 学校方面的证据收集
   寻找证人:询问孩子在学校的同学、老师是否目睹了事件的发生过程。如果有,尽量请他们提供书面的证人证言,包括事情发生的时间、地点、经过等详细情况。
   查看监控录像:学校一般会在教室、走廊、操场等区域安装监控设备。及时联系学校相关部门,如保卫处或教务处,请求查看事发时的监控录像。如果监控录像能够清晰地显示孩子被踢的过程,这将是非常有力的证据。
2. 医疗方面的证据收集
   病历和诊断证明:带孩子去医院进行检查和治疗,保存好所有的病历、诊断证明、检查报告(如X光、CT、MRI等影像资料)以及医生的医嘱。这些医疗文件能够证明孩子受伤的情况,包括受伤部位、受伤程度以及与被踢事件之间的关联性。
   医疗费用票据:收集孩子治疗滑膜炎过程中产生的所有医疗费用票据,如挂号费、检查费、药费、治疗费等,用于后续要求赔偿时计算损失金额。

二、与对方家长及学校沟通
1. 与对方家长沟通:
   在收集了一定的证据后,尝试再次与对方家长沟通。心平气和地向对方展示已经收集到的证据,如监控录像、证人证言、医疗诊断等,让对方了解事情的严重性。表明自己的态度是希望双方能够合理解决问题,要求对方承担相应的责任,包括赔偿医疗费用、护理费等相关损失。
2. 与学校沟通:
   同时,与学校相关负责人进行沟通。学校对学生在校期间的安全负有一定的责任,告知学校希望他们能够协助处理此事,如提供更多的证据支持、组织双方家长进行协商等。学校可以在中间起到调解的作用,促使对方家长认识到责任并积极解决问题。

三、如果沟通无果,采取法律途径
1. 向教育主管部门投诉:
   如果对方家长和学校在处理过程中消极对待,或者无法达成合理的解决方案,可以向当地的教育主管部门(如教育局)投诉。在投诉时,详细说明事情的经过、已经采取的措施以及自己的诉求,请求教育主管部门介入调查并督促对方家长和学校妥善处理。
2. 寻求法律帮助,提起民事诉讼:
   如果通过上述途径仍然无法解决问题,可以考虑咨询律师并提起民事诉讼。将对方家长和学校(如果学校存在管理失职等情况)列为被告,向法院提交收集到的所有证据,要求对方赔偿孩子的医疗费用、护理费、营养费、精神损害抚慰金等损失。法院会根据双方提供的证据和法律规定进行公正的审理和判决。
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