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年休假天数超过法定规定天数有效吗

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2021-03-27 山东德州
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律师解答 共1条
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    《企业职工带薪年休假实施办法》第十三条规定:“劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的,用人单位应当按照有关约定或者规定执行。”公司规章制度规定的年休假天数高于法定标准,应当认定有效,公司主张无效的说法是不正确的,应按其内部人事规章制度规定的20天/年执行,公司也应按该时间向孙某支付3倍工资。
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    11 2021-03-27
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年休假规定天数
年休假可能为五天、十天、十五天。职员累计工作的年限不足一年的,没有年休假。若是累计工作年限超过了二十年,则享有十五天的年休假。不足二十年、但是超过了十年的,有十天的年休假。对于那些工作时间超过了一年、但是不足十年的,年休假的天数为五天。若是对年休假规定天数有疑问的,参考下文。
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公休假天数
根据《职工带薪年休假条例》:第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
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法定年休假规定天数
在我国,法定年休假的天数是根据员工的工作年限来确定的。具体规定如下:1.如果你的工作年限不满一年,那么你是没有法定年休假的。2.如果你的工作年限已满一年但不满十年,那么你每年有5天的法定年休假。3.如果你的工作年限已满十年但不满二十年,你每年有10天的法定年休假。4.如果你的工作年限已满二十年,那么你每年有15天的法定年休假。若是对法定年休假规定天数有疑问的,参考下文。
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年休假规定天数条例
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天。
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公休假国家规定天数
《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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