律图审稿专业委员会3轮严审

生育保险待遇低于工资单位是不是需要补差额?

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2021-03-27 广西百色
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据你的问题解答如下, 您好,我国生育保险的现状是实行两种制度并存:
    第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费,女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。产假期间工资照发。
    第二种是生育社会保险。根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定,参加生育保险社会统筹的用人单位,应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费;生育保险费的缴费比例由当地人民政府根据计划内生育女职工的生育津贴、生育医疗费支出情况等确定,最高不得超过工资总额的1%,职工个人不缴费。生育保险待遇低于工资,一般不需要补差额
    全文
    6 2021-03-27
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6765位律师在线平均3分钟响应99%好评
生育保险待遇低于工资单位是不是需要补差额?
一键咨询
  • 131****6203用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    167****4111用户3分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    155****7336用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    174****4082用户3分钟前提交了咨询
    贵港用户1分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    177****8826用户3分钟前提交了咨询
    156****0346用户1分钟前提交了咨询
  • 145****6588用户3分钟前提交了咨询
    141****0884用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    160****2435用户3分钟前提交了咨询
    140****7334用户3分钟前提交了咨询
    166****0026用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    133****7777用户1分钟前提交了咨询
    134****2100用户1分钟前提交了咨询
    165****1815用户4分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    174****4244用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    144****4826用户2分钟前提交了咨询
    175****7234用户1分钟前提交了咨询
    134****0840用户2分钟前提交了咨询
    168****1124用户4分钟前提交了咨询
    153****4178用户2分钟前提交了咨询
    170****1175用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    172****6438用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    161****8475用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    171****3116用户3分钟前提交了咨询
    164****7737用户2分钟前提交了咨询
    146****1061用户3分钟前提交了咨询
    158****0133用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    142****2320用户1分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    172****6705用户4分钟前提交了咨询
    158****8285用户1分钟前提交了咨询
    157****2761用户2分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    142****7054用户1分钟前提交了咨询
    170****6156用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    148****3141用户2分钟前提交了咨询
    132****3433用户3分钟前提交了咨询
    145****7137用户1分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    171****3761用户3分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    177****6448用户3分钟前提交了咨询
    140****8026用户3分钟前提交了咨询
    178****0884用户4分钟前提交了咨询
    148****2218用户1分钟前提交了咨询
    157****5417用户3分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    130****7407用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    171****2281用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    177****6757用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    171****5416用户1分钟前提交了咨询
    133****0176用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    136****4126用户2分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    131****4045用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    132****5658用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州180****1621用户2分钟前已获取解答
常州135****7159用户3分钟前已获取解答
扬州181****8476用户2分钟前已获取解答
工伤待遇人员减少待遇会降低吗?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤待遇人员减少待遇会降低吗?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工伤待遇人员减少待遇会降低吗?
工伤待遇人员减少待遇是不会降低的,对于工伤的待遇与人员减少是没有任何的关系,只要发生工伤就可以获得相关的待遇,同时在停工留薪期间,用人单位是需要按原福利进行发放。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
如何申请低保待遇
要在户籍地申请一项服务,申请人需为常住居民,非本地户籍的外来者无法享受最低生活保障。申请要求包括持有长期居住证,家庭结构完整,人均收入低于当地最低保障标准,且需通过财产审查,以符合当地政府的政策法规。
10w+浏览
损害赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
生育保险有哪些待遇
我国生育保险待遇主要包括两项。1、生育津贴。2、生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。
10w+浏览
贪污罪如何以数额来量刑
[律师回复] 解析:
贪污犯罪的刑事处罚标准是依据其涉案金额及其恶劣情节而合理制定的。通常情况下,如果贪污数额达到较大级别或存在其他较为严重的情节,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳罚金。若贪污数额巨大或存在其他更为严重的情节,则将面临三年以上、十年以下有期徒刑,并处以罚金或没收个人财产的严厉惩罚。对于贪污数额特别巨大或存在其他极其严重情节者,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收个人财产;若贪污数额特别巨大且给国家和人民带来了特别重大的经济损失,那么将被判处无期徒刑甚至死刑,并且还要没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
【对犯贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
问题紧急?在线问律师 >
6940 位律师在线,高效解决问题
女职工生育待遇如何
1、产假:98天+15天(难产+15天(多胞胎每多生一个婴儿。2、产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查,应算作劳动时间。3、产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应