律图审稿专业委员会3轮严审

辞职后,原公司的社保可以交吗

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2021-03-27 河北石家庄
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    一、申请材料齐全了之后是可以的,社保停了也没关系。
    二、生育津贴的领取必须满足以下几点条件:
    1. 参与当地城镇职工社会保险并按规定建立有个人帐户;
    2. 生育情况符合国家、省、市计划生育规定;
    3. 正常缴纳生育保险且连续缴费的时间达到当地的标准。
    关于第3点要求,因为社保是分地区统筹的,所以不同的地区,规定也会不同。像有的地方是要求职工的生育保险连续缴费满6个月以上,而有的地方则是要求缴费满一年以上。因此要以当地的要求为准。不清楚具体有哪些条件要求的话,建议先去咨询一下当地社保局的工作人员。
    全文
    6 2021-03-27
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6818位律师在线平均3分钟响应99%好评
辞职后,原公司的社保可以交吗
一键咨询
  • 保定用户3分钟前提交了咨询
    130****2264用户4分钟前提交了咨询
    140****0538用户3分钟前提交了咨询
    174****2347用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    172****4647用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    178****1053用户1分钟前提交了咨询
    146****0138用户4分钟前提交了咨询
    137****2886用户4分钟前提交了咨询
    152****6307用户2分钟前提交了咨询
    142****7784用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    150****1682用户3分钟前提交了咨询
  • 155****8322用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    134****2802用户1分钟前提交了咨询
    173****7054用户4分钟前提交了咨询
    155****1246用户4分钟前提交了咨询
    154****4400用户2分钟前提交了咨询
    167****4641用户4分钟前提交了咨询
    136****3767用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    134****5155用户3分钟前提交了咨询
    157****8020用户1分钟前提交了咨询
    160****6055用户3分钟前提交了咨询
    135****1443用户3分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    146****1771用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    150****1581用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    138****7711用户2分钟前提交了咨询
    166****1152用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    145****6384用户4分钟前提交了咨询
    152****1805用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    170****6747用户3分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    146****2175用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    142****7404用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    177****8144用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    167****5732用户3分钟前提交了咨询
    137****1736用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    177****5733用户3分钟前提交了咨询
    173****1427用户4分钟前提交了咨询
    163****7815用户1分钟前提交了咨询
    146****6085用户3分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    158****6021用户2分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    162****7321用户4分钟前提交了咨询
    163****1311用户2分钟前提交了咨询
    135****1022用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    177****8080用户1分钟前提交了咨询
    134****0838用户2分钟前提交了咨询
    145****7538用户1分钟前提交了咨询
    132****4117用户1分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    144****1676用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    136****8818用户2分钟前提交了咨询
    161****0054用户4分钟前提交了咨询
    150****0158用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    167****0701用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州177****7504用户3分钟前已获取解答
镇江177****8844用户2分钟前已获取解答
南京178****2069用户3分钟前已获取解答
公司未交社保,如何辞职
若公司未缴纳社保,员工可依法提前30天向用人单位提交书面离职申请,试用期员工可提前3天通知。 离职时,员工可要求支付法定赔偿。 若因未缴社保解除劳动关系,员工有权提起劳动仲裁,维护自身权益。 在离职过程中,员工应确保遵守法律程序,合理维护个人权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司未交社保,如何辞职
若公司未缴纳社保,员工可依法提前30天向用人单位提交书面离职申请,试用期员工可提前3天通知。离职时,员工可要求支付法定赔偿。若因未缴社保解除劳动关系,员工有权提起劳动仲裁,维护自身权益。在离职过程中,员工应确保遵守法律程序,合理维护个人权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
辞职社保怎么交
1、找新工作。辞职之后能够马上找到新工作,并且能够无缝衔接缴纳社保,就能够避免社保断缴。2、本地户口。辞职之后,可以通过本地社保服务中心,以灵活就业身份缴纳社保,缴纳的是3险,生育和工伤是享受不了的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
公司未交社保可随时辞职吗
在公司没有给自己交社保的情况下当然是可以随时辞职的,不仅如此,其实在辞职的同时,还能要求用人单位给自己补缴社会保险的,这本来就是劳动关系建立期间用人单位应尽职责,因不交社保给自身造成的损失也要有用人单位承担。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6894 位律师在线,高效解决问题
公司不交社保随时辞职可以吗?
公司不交社保随时辞职可以的,就算是双方订立了劳动合同的,劳动者也不需要支付违约金,但是如果是公司并没有出现损害劳动者利益的情形的,劳动者随时辞职就属于是违反劳动合同约定,因为劳动合同期限还未届满,此时劳动者需要支付相应的违约金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应